1.大专以上学历2.形象好3.谈吐大方得体4.热爱自媒体行业5.早上9点到晚6点6.负责公司招募工作7.不提供住宿8.长期稳定，临时找工作的勿扰

工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过各线上渠道搜寻并筛选合适的求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，并协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，熟练使用办公软件； 2、了解招聘流程，能独立完成招聘、面试及入职等环节工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息

我们能提供： 1.工作氛围：充满活力，团队年轻，氛围积极向上。 2.个人成长：资深同事全程指导，实行“教、帮、带”模式，助力快速上手，激发工作主动性。 3.培训体系：涵盖企业文化、岗前集训、社会适应能力等多维度课程。 4.晋升路径：实习生—主管—高管—副理—经理 【薪资待遇】： 1.实习期3个月，月收入为3000+2000绩效+提成（含奖金、绩效、带薪培训），实习结束后由公司出具正式实习鉴定，表现突出者可留任并承担部门管理职责；转正后综合月薪6000-7000元； 2.实习期间免费提供住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，人际关系简单融洽； 4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练） 【岗位职责】： 1.在市场、人事、行政、运营四大模块轮岗学习，为期3个月，签订正规实习协议，期满后结合学习成果与个人意向进行灵活定岗； 2.系统学习内容包括：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统、运营管理体系； 3.定岗后发展方向：人事助理—人事专员—人事主管，行政助理—行政专员—行政主管，运营助理—运营专员—运营主管 【任职要求】： 1.年龄18-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪培训； 2.具备责任心与基本组织协调能力，担任过学生会职务者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立处理事务的能力及一定的职业发展目标。

工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 活跃于主流招聘渠道：高效挖掘优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划趣味测评环节，让招聘流程如闯关般精彩 构建人才私域网络：运营3000+行业人才的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：免费提供专业招聘技能培训 人脉红利：链接多领域行业精英，表现优异者可晋升部门主管 神奇福利：不定期安排下午茶与旅游团建活动 急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领团队运作项目 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才争夺战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据洞察绘制行业薪酬趋势图谱 【我们想要这样的你】 20岁及以上，网感敏锐（擅长玩梗的Z世代优先） 沟通能力出众（社恐？我们提供专属话术提升方案） 热衷了解人性（喜爱研究星座/MBTI/职业性格分析者加分） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 人才识别辅助工具（智能简历筛选系统） 高管面对面交流直通资格 （备注「人才星探」优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成长为行走的行业人才图谱 练就5秒速判简历的精准眼光 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的实战秘诀！

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

招聘信息：销售若干/人事2名 ​工资3000到10000上不封顶 ​月休4天 ​如果你目前没有合适的工作，还在为柴米油盐酱醋茶烦恼，请看过来，欢迎志同道合的你加入 ​联系方式/

不加班不加班！！！ 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8：30-17：30 主要负责招聘、面试、培训、入职、离职办理 协助销售同事热饭、考勤管理、销售数据统计 及其他日常事务 工作内容简单清晰 需至少一年人事相关工作经验！！！

负责公司内部人员招聘、组织面试、员工培训开展、员工关系维护、办理入职离职手续、考勤数据统计与报表制作，以及协助销售部门同事加热餐食 任职要求：熟悉使用各类招聘工具完成招聘任务，能熟练操作常用办公软件 岗位福利：试用期1个月，薪资3000元加300元全勤奖，转正后月薪3100元加400元全勤奖及绩效奖金，每周固定周日休息

招聘专员热招 低门槛易入职：18-35岁男女不限，初中及以上学历即可，对招聘有热情就够！ 薪资不设上限：底薪+高提成+绩效奖金+餐补，综合4000-6000，上不封顶！ 住宿超省心：免费提供配套齐全宿舍，步行900米直达公司，省去租房通勤烦恼！ 工作超舒心：8:30-18:00规律工时，月休6天+法定节假日正常休，办公环境优美、氛围轻松无内耗～

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

容东饭店招 服务员一名年纪20-45岁月工资4500元，公休两天 招后厨刷碗杂活一名 55以内，月工资4000元，公休两天每月10号发工资，吃苦耐劳事少 联系：

保定市莲池区招光伏安装

万博广场五楼餐饮店 收银员，服务员工资3800-4200 厨师工资6000-6500 包食宿，公休3天 联系电话：

【德斯克招聘】 1⃣记账会计(内帐) 25~50 月薪 5000~6000 2⃣跟单员 25~45 月薪 5000~6000 3⃣二保电焊工 25~50 月薪 9000~12000 4⃣装配工 25~45 月薪 6000~8000 5⃣打包工 25~45 月薪 6000~7000 6⃣装配工 25~45 月薪 5000~6500 7⃣杂工 25~55 月薪 6000~7500 ☎联系电话：

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责: 1、达成月度招聘目标，涵盖内部职能类及外部业务类岗位需求； 2、梳理岗位要求与人才标准，发布并推进招聘流程； 3、负责初面安排、面试进度跟进及录用沟通； 4、整理招聘相关数据并进行分析汇总。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有一年以上招聘工作经验，有乙方技术岗招聘背景者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础行业认知和网络知识； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、工作细致认真，积极进取，能适应一定的工作强度。 薪资构成： 无责底薪+招聘奖金+项目奖金+特殊激励奖金 工作时间： 早上9:00-12:00 ；14:00-18:00 ；周末双休，节假日休 福利： 六险一金，不定期下午茶，节假日礼品等

职位描述 【公司优势】 花中花是西南地区粮油领域的领军民营企业，涵盖种植、生产、加工到商业化流通的全产业链布局，属于综合性实业集团。公司是西南地区唯一入围全国粮油加工企业50强的民营单位，同时被指定为成都市政府储备粮供应企业。2021年，公司投资3亿元建成现代化粮油加工产业园并正式投产，园区配备年产10万吨的全自动化生产线，满产状态下年产值可达20亿元。 花中花具备持续发展的深厚基础，依托稳健的经营策略，在复杂经济形势下仍能提供稳定的职业发展平台与成长机遇。 岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务拓展需要，拟定招聘方案，提升招聘到岗时效与完成率； 2、开发并维护多元化招聘渠道，通过多种方式搜寻候选人，深度挖掘人才资源，高效开展人才筛选工作（含教师、顾问、运营等岗位方向）； 3、依据公司年度人力规划，落实各阶段、季度及年度招聘任务，及时完成人员变动后的补缺招聘，并对最终招聘成效承担责任； 4、定期开展目标人选寻访与行业人才图谱梳理，汇总并分析招聘相关数据； 5、按月度、季度、年度周期完成招聘数据统计，形成分析报告并进行成果汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求），具备3年以上独立开展招聘工作的经验，有1年以上完整参与猎头项目流程者优先考虑； 2、掌握招聘全流程操作，熟悉各类招聘渠道运作模式，具备较强的人才资源挖掘能力； 3、热衷于人才引进工作，责任心强，具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力，能够快速融入动态工作环境； 4、有消费品、零售、农林牧渔等行业背景者优先。 上班地点

实习周期：2个月及以上（需全职实习） 岗位职责： 一、核心招聘模块（以该模块为主，表现优异者将重点培养） 1、负责公司技术、产品、运营、市场等岗位的全流程招聘执行工作，涵盖简历初筛、电话沟通、面试协调（安排面试官与候选人时间）、跟进面试反馈等环节，确保招聘任务高效达成。 2、管理各类招聘渠道（如直聘、拉勾等），按时刷新职位信息，主动搜寻优质人才，持续完善企业人才储备库，提升招聘工作的效率与质量。 3、协助梳理并优化招聘流程，统计关键招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率等），为流程改进提供支持。 4、参与校园招聘前期准备工作，包括宣讲会支持、简历处理、面试组织等，协助开拓高校人才资源渠道。 二、其他协作性工作 1、员工关系支持：协助办理员工入离职流程、合同签署及归档，维护员工基本信息台账；参与组织团队建设活动、节日福利发放等员工关怀事项；响应基础性员工咨询问题。 2、人事运营支持：协助HR团队完成日常事务性工作，如人事资料归档、文件复印、办公物资管理；参与人力资源制度的整理、汇总及相关宣导辅助工作。 3、协同推进部门内专项项目（如人才盘点、企业文化落地等），并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，非相关专业但具备HR实习经历者亦可申请。 2、具备良好的简历甄别能力、语言表达能力和执行力，能够快速理解用人需求并推动招聘进展，结果导向意识强。 3、了解标准化招聘流程，有互联网行业HR实习背景者优先；掌握基础Excel操作，能熟练运用常用办公软件。 4、性格积极、责任心高、抗压能力好，工作细致认真，擅长倾听与交流，具备较强的服务意识和团队合作态度；对人力资源领域有强烈兴趣，愿意主动学习各模块知识。 5、可保证连续稳定的实习时间，接受部门的工作安排与任务分配。

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骑三轮拿货 年龄21 - 30岁，骑三轮稳当。打包，拿货 薪资福利:4000 - 5000，一天公休 工作时间早9晚7.30，休息一小时，工作环境舒适，有空调 工作地址:白沟老天奕附近

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工人 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:数名 工作地址:东马营后孟村

现在3人，25一小时，下班结账

招工精包工人一名菜市场工业城