岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

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[职位要求] 1、年龄16-45岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式[工作时间] 每天8-10小时，做六休一[薪资福利] 4、工资：260元/天，月保底6000-6500 5、包吃包住，入职购买五险一金(合计2168元) 6、年底13薪+年终奖2000-5000元 7、每月15号发薪[培训机会】 带薪免费培训,可学技术.

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成流量转化闭环，提升品牌区域认知度与用户增长效率 5.维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期地推落地网络 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3. 熟悉本地生活场景，能快速适应多点位轮换作业节奏 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5. 吃苦耐劳，责任心强，接受户外及灵活工作时间

（一）核心定位 全面负责OpenClaw 训练业务、无人机回收 / 租赁 / 培训业务的战略规划、市场开拓、客户经营、团队搭建、业绩达成与盈利增长，参与公司重大经营决策，共担风险、共享收益，成为公司业务增长的核心引擎。 （二）核心岗位职责 1. 战略规划与业务布局 制定 OpenClaw 训练、无人机回收 / 租赁 / 培训三大业务线的中长期战略、年度经营目标、市场拓展计划与盈利模型。 深度研究 AI 行业、低空经济、无人机行业政策、技术趋势、竞争格局，挖掘新场景、新客户、新商业模式（如政企采购、行业定制、渠道合作、城市合伙人等）。 主导业务线产品 / 服务优化，联动技术团队完善 OpenClaw 训练方案、无人机培训课程、回收标准、租赁服务体系，提升核心竞争力。 2. 市场开拓与客户经营 建立并维护核心客户、渠道伙伴、政府资源、行业资源网络，拓展战略合作、项目合作、区域代理等合作模式，提升市场占有率与品牌影响力。 主导重大项目（如 AI 机器人部署、无人机培训基地、批量回收 / 租赁项目）的全流程跟进，保障交付质量与客户满意度。 3. 团队搭建与运营管理 组建、培养、管理业务团队（销售、商务、运营、交付），制定团队考核、激励、晋升机制，打造高执行力、高战斗力的业务铁军。 统筹业务线日常运营：订单管理、服务交付、成本控制、流程优化、风险管控，确保业务合规、高效、可持续运营。 定期复盘业务数据、市场动态、团队绩效，优化策略，解决运营问题，保障业绩目标达成。 4. 资源整合与生态共建 整合行业上下游资源（AI 模型厂商、无人机整机 / 配件、飞控、培训资质、检测机构、资本、政府平台），构建业务生态，降低成本、拓展增量。 参与公司融资、品牌建设、行业标准制定、资质申报（如 CAAC 无人机培训资质、AI 相关认证）等核心工作，支撑公司长期发展。 （三）任职要求（行业标准 + 业务匹配） 1. 核心能力要求 业务能力：精通 AI 行业 / 无人机行业商业模式、市场规则、采购流程、招投标、合同谈判、项目管理；熟悉 OpenClaw / 机器人训练、无人机回收 / 租赁 / 培训业务逻辑与运营流程者优先。 资源能力：拥有可验证的政企、行业、渠道、资本等核心资源；有政府项目、大型企业订单、无人机培训 / 租赁 / 回收、AI 项目落地成功案例者优先。 管理能力：具备优秀的团队搭建、目标管理、激励考核、跨部门协同能力，能独立带领团队完成高目标。 商业能力：敏锐的市场洞察力、战略思维、成本与盈利意识，能设计创新商业模式，推动业务规模化增长。 合规意识：熟悉行业法律法规、资质要求（如 CAAC 无人机执照、低空飞行管理、数据安全、AI 伦理），确保业务合规运营。 2. 加分项 有 AI 模型训练、机器人应用、无人机运营、低空经济项目、政企合作、融资对接等成功经验。 具备行业影响力、行业协会资源、媒体资源、地方政府资源。 （四）合作模式与激励机制（合伙人专属） 1.股权 / 期权激励：根据贡献、资源、投入，授予公司股权 / 期权，成为公司股东，共享公司长期成长与资本增值收益，具体比例面议。 2.业务分红：享受所负责业务线净利润分红（行业领先比例，），上不封顶，多劳多得。 3.项目跟投：核心项目可参与跟投，共享项目超额收益。 4.平台支持：共享公司品牌、资质、技术、产品、运营、资金、供应链、客户资源；提供独立业务决策权、团队人事权、预算审批权。 5.职业发展：成为公司核心管理层，参与公司战略决策，共同打造行业领先企业。

前台收银: 负责接待给顾客开卡激活，商品盘点，对账，饮品制作 外场服务员: 负责接待服务，桌面卫生，呼叫的服务 上四休二，月休10天，倒班制 上班时间: 白班:早9晚9 晚班:晚9到第二天早上9点 工资待遇:4000—6000

三角洲 王者荣耀 燕云十六州 原神 洛克 无畏契约 永劫无间 英雄联盟 岗位职责： 1.负责《三角洲行动》《王者荣耀》《燕云十六州》《原神》《洛克人》《无畏契约》等游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进与用户反馈响应 2.监控游戏数据表现（DAU、留存、付费转化等），分析用户行为并提出优化建议 3.协同研发、市场、客服团队推进运营策略落地，提升玩家活跃度与社区粘性 4. 管理游戏内社交生态与KOC/KOL合作，策划线上线下联动活动 5. 维护游戏公告、FAQ、新手引导等运营素材，保障信息准确及时 任职要求： 1.热爱游戏，上述提及游戏的核心玩法与社区文化 2.具备游戏运营相关工作经验，熟悉生命周期管理与活动ROI评估逻辑 3.具备数据分析基础能力，能熟练使用Excel或简单SQL/BI工具者优先 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验与项目推动执行力 5.学历不限，专业不限，有成功运营案例或社区管理经验者优先

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去商家推广充电宝设备的投放，让用户使用充电宝，给商家分润。

1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下陌生拜访、行业社群互动、商家展会参与等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地生活类B端商户潜在合作线索； 2、对客户意向进行评估筛选，组织线上交流或实地拜访，完善客户信息档案，达成每月新增客户任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告从业者、财税服务机构等合作资源，建立合作关系，实现客户资源规模化导入。