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招聘：穿戴甲美甲师（社保、月薪3500-4000元)-知奈美容薪资：3500-4000元/月【岗位职责】1、独立完成穿戴甲打版制作（含涂色、晕染、手绘、贴钻、法式等工艺）；2、协助新品开发，确保款式的精准度与还原度；3、负责培训新人，传授穿戴甲制作的简单手法与技巧。【任职要求】1、具备1年以上穿戴甲或美甲制作经验；2、熟练掌握猫眼、拍拍、转印、贴钻、晕染、法式、水彩等技术；3、能根据图片或样板进行精准复刻，对细节把控严格。【岗位福利】月薪3500-4000元，缴纳社保，每月有调休。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类基础及流行款式 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，要有1-2年的美甲经验的 4. 持有美容师资格证或美甲师职业技能证书者优先 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐适合的产品与服务方案 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 维护客户档案，记录服务偏好与反馈，提升复购率与口碑 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成销售目标与团队协作任务 任职要求： 1. 热爱美业，形象整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备美甲美睫实操经验，能独立完成各类主流项目 3. 持有相关职业技能证书或经正规机构培训结业者优先 4. 学习能力强，愿意接受新技法、新产品知识更新 5. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录

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美容师（头疗养生方向）招聘需求 一、岗位职责 1. 精准为顾客提供头疗、肩颈调理、皮肤护理等养生美容服务，结合顾客体质给出专业护理方案。 2. 规范操作头疗及美容仪器，做好工具清洁消毒，维护服务区域整洁。 3. 主动沟通顾客需求，记录护理效果，维护客情，提升复购率，配合门店完成业绩。 4. 学习头疗新品项与养生知识，参与培训，提升专业技能，服从门店工作安排。 二、任职要求 1. 18-38岁，形象气质佳，有1年以上美容或头疗相关工作经验，熟悉基础养生护理流程。 2. 懂头疗手法、穴位者优先，持有美容师证更佳，服务意识强，沟通耐心细致。 3. 热爱养生美容行业，积极踏实，能接受轮班，责任心强，可稳定工作。 4. 注重个人卫生与职业素养，无不良从业记录，乐于学习新技能。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖+全勤奖+手工费，综合6000-12000元/月，多劳多得无上限。 2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、生日福利、带薪年假，定期技能提升培训，包吃住/补贴（可选）。 3. 发展：清晰晋升通道（美容师→资深美容师→美容主管→店长），广阔职业空间。 四、工作信息 1. 工作时间：轮班制，每日8-9小时，月休4天，排班灵活可调。 2. 工作地点：郑州市二七区连云路沧澜古草集养发馆 五、应聘方式 联系人：李女士 联系电话： 简历投递：@qq.com（备注：应聘头疗养发师、美容师+姓名）

岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，根据顾客的实际情况提供个性化的美甲美睫设计方案 2、为客户提供专业的美甲美睫服务，确保操作安全、卫生、美观，提升客户满意度 3、耐心解答客户关于护理、保养及款式选择等方面的问题，建立良好的客户关系 4、保持工作区域的整洁与工具的规范管理，定期维护和消毒设备 5、积极参与门店培训与技能提升，持续提高专业水平和服务质量 任职要求： 1、具有一年以上的美甲美睫实操经验，技术熟练，有相关资格证书者优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和，工作细致有耐心 3、热爱美业，具有较强的学习能力和团队合作精神 4、能适应灵活的工作时间，服从门店管理安排 5、学历不限，有成功案例或客户资源者可优先考虑

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岗位职责：全面负责美容院的日常运营工作，包括人员调度、排班管理、物资采购与库存管控，确保门店各项工作高效有序开展；严格执行公司制定的服务标准、操作流程与卫生规范，定期检查监督，保障服务质量稳定达标。 任职要求：1.年龄25-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力；大专及以上学历，美容、酒店、餐饮、服务行业管理相关工作经验。 2.拥有3年以上管理岗位经验；熟悉运营流程与管理模式，具备成功带领团队完成业绩目标的经历。 3.掌握丰富的专业知识与行业动态，能够为客户提供专业的咨询与服务指导；具备较强的销售能力与营销策划能力，擅长挖掘客户需求，推动产品与项目销售。 4.具备出色的团队管理能力，能够有效激励员工，提升团队整体战斗力；拥有良好的组织协调能力与决策能力，能够妥善处理门店各类突发问题。 5.热爱美容行业，具备高度的责任心与敬业精神；诚实守信，具有良好的职业道德与团队协作精神。 岗位福利：管吃管住，过节福利，节日假期，阶段奖励、月度提成、年终奖、分红，技能培训，其它员工福利等。

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品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。