平阳海西西湾风景区旁（不会可学） 加工中心（操作普工）7000-12000（个人计件）不会可学 普通操作工。6500到9000 新厂区两人间宿舍 待遇:实习期3-7天20每小时，每月264餐补，夜班补贴30每晚，外住有房补 入职要求:男女不限20-40周岁，能接受两班倒，站班，初中及以上学历，无明显纹身

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

工作简单易上手

瑞立气刹制动厂（30人） ----------------------------------------- 岗位：装配、冲压、压铸、橡塑 年龄要求：压铸（男工30-50岁），冲焊（男工25-50岁）像塑（女工25-40岁) 长白班装配（男女工 20-40岁） 上班时间：长白班（7:30-21:10）/ 两班倒（7:30-19:30） 薪资：第一个月计时19一小时，第二个月计件7000-9000， 吃住：吃饭6元福利餐，厂内食堂，住宿免费，水电平摊，4人间睡上铺下面衣柜桌子，可申请夫妻房。 岗位性质：装配长白班/其余岗位两班倒，站班，装配空调车间，其余带有风扇，橡塑、压铸、冲压车间有气味噪音 面试时间：每天上午9点、10点一波带车间 下午2点、3点一波第车间过时间不面试 发薪日：20 号 体检：试岗三天后体检，入职需体检，体检100元 备注：月休2天，学历要求初中，工作服入职后免费领取。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位。 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

任职要求： 1.大专及以上学历，物流相关专业优先。 2.能熟练使用电脑办公软件。 3.数据观念强，对数据敏感。 4.良好的沟通能力和抗压能力。 岗位职责： 对生产车间进行生产排单，处理排单异常，保障订单交期。

1. 接收销售订单，核对产品规格、材质、数量、交期、技术要求，评估产能、物料、设备可行性，确认能否按期交付。 2. 编制主生产计划、车间日/周生产排程，下达至各工序（下料、机加工、装配、试压、涂装等），明确各工单开工、完工时间。 3. 平衡设备负荷、人员产能，避免工序堵料、停工待料，优先安排急单、重点客户订单。 【岗位职责】 1. 根据生产计划跑物料需求，提报原材料、毛坯、外协件采购需求，跟进采购到货进度。 2. 核对...

瑞安万达附近有没有不锈钢安装师傅来一个！。

温州市瑞安市招氩弧焊、二保焊/气焊

年底大回馈，租三个月送一个月，折后两千不到，奖励多多，福利多多 要求年龄21-65岁，男女不限。时间自由安排。可短期，可兼职，感兴趣请联系。非诚勿扰

小区诚聘保安员一名工资3400元.要求保安证年龄60岁以下息有住小食堂。显年轻形象好年龄可放宽.要求持有保安证.地址.瑞安安阳信达小区.联系电话

招聘贴砖师傅一名，工作地点在瑞安红星。

年龄要求16–44周岁，男女不限，学历不限 290–300一天，月7000–9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车间跟仓库里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工作简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

海诺晖 1、包装工和捡品工18-52周岁计件工资5000－7000 2、计划员： 工资5500 7.30-18.00 休息日不固定 跟车间作息走 3、调机员：我们车间生产泡沫的机器工资面议 大概6500-7500之间吧 是根据废品率定 4、厨师：4150 需要上夜班 俩人倒班做饭 食堂馒头米饭是收费的 卖钱可以自己拿着

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

招聘:加工中心操作工编程各一名电脉冲，工资面议，白班12小时，吃住自理，提供午餐，地址:塘下上马村建设巷80电话:

生产组装设备

激光焊接师傅，1工作地址:瑞安市塘下镇场桥村华飞色纺内一号楼7000-8000元/月夜班补贴10元/天一年及以上工作经验25-45岁

岗位：装配、冲压、压铸、橡塑 年龄要求：压铸（员工30-50岁），冲压（员工25-50岁）像塑（员工20-45岁）长白班装配（男女员工 20-40岁 35-40岁看情况安排） 上班时间：长白班（7:30-21:10）/ 两班倒（7:30-19:30） 薪资：第一个月计时19一小时，工资6千五左右 第二个月计件7500-9500， 吃住：有餐补，吃饭6块一顿，厂内食堂，住宿免费水电平摊，4人间睡上铺下面衣柜桌子，不住宿无补贴，可申请夫妻房，需要排队等名额，夫妻房收费一个月400工资里扣 岗位性质：装配长白班/其余岗位两班倒，站班，装配空调车间，其余带有风扇，橡塑、压铸、冲压车间有气味噪音 面试时间：每天上午9点、10点一波带车间 下午2点、3点一波第车间过时间不面试 发薪日：20 号

瑞安阁巷汽配厂大量招工可预支工资/周1000包住4-6人间（水电平摊），吃饭自费，厂内自营食堂电机车间，机器操作工记时|时薪20+餐补6元月均6000-7500焊接计件|同工同酬6500-10000工资工作简单/年龄18-50岁男女不限地址：瑞安市阁巷工业区（靠近海西万洋广场）联系：

年龄16-45岁男女不限 岗位：开关厂空调车间，手工活上班可带手机 薪资：七天之后一天一结，满月可人走账清，也可以长期干 注意：不卡纹身民族

招多工位螺丝机学徒或者小师傅一名，地址温州瑞安市塘下镇场桥陈岙村，电话

岗位:装配，包装，数控学徒 长白班两班倒都有，有夜班补贴，夜班吃饭免费 伙食:6元/顿，夜班吃饭不用钱 住宿:酒店式公寓4人间 计件综合7000到10000 每周可预支

零费用入职企业 宿舍有空调、宿舍有热水、长白班、包吃住、可带手机、宿舍有独卫、计件工资、4人间宿舍、人走账清 【招聘岗位】 工厂普工（组装、贴标签、包装等） 【招聘要求】 18-52岁，男女不限 【薪资待遇】 综合薪资 7000 到 9000 元/月（每月20日发放工资） 【宿舍设施】 宿舍为4人间，电费平摊。卫生间、洗澡间独立，空调、风扇都有，楼道有洗衣机和热水房。

温州市瓯江口灵展路招聘转运工作人员，负责公司内部产品转运。薪资5000-6000元，加班费另算。要求有机械行业或阀门厂工作经验，会使用行车、小型手拉式电叉车或液压叉车，有转运工作经验者优先。年龄要求28-45岁。

岗位职责: 1. 主导订单评估工作，对交付周期及产品品质承担主要责任。 2. 制定并落实生产排程，保障各项生产指标顺利完成。 3. 跟踪生产任务执行进度，根据实际需求动态调整计划安排。 4. 负责物料采购流程的审核与管控，确保原材料供应及时到位。 5. 保持与供应商及客户的有效对接，推动生产环节高效运转。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 能够顺畅推进各部门间的协作配合。 3. 熟悉生产运作全过程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 4. 拥有较强的逻辑分析力与改进意识，可提出切实可行的流程优化方案。 5. 具备良好的协作态度，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。