为助力国家大西北地区的发展，绿业元集团公司现面向社会招募20名优秀应届生到大西北地区发展农业事业！绿业元成立于1989年，是国内最大的提质增产剂开创者，此次招募活动，也是为了更好地造福大西北地区的农民能更好地实现丰产丰收！ 【岗位要求】 1. 热爱农业事业，喜欢出差； 2. 大专以上学历； 3. 品德好、有能力、积极向上、扎根、真诚； 4. 品学兼优（党员或班干/学生会干部或奖学金获得者等在校期间表现优异者）。 【薪资待遇】 1. 基本收入：10300元/月-13300元/月（无责底薪+食宿补贴）+年终奖金+其他； 2. 1年后基本收入，12万-23万年薪； 3. 包食宿。 【岗位职责】 1. 国内农药第一单品销售； 2. 县级网点客户及乡镇级零售商服务； 3. 产品推广（实验示范田、农民会、观摩测产会等）； 4. 会议推广。 【工作地点】 新疆地区 岗位数量有限，选拔标准较高，请符合标准者投递简历！

我知道，你一定不平凡，如果此刻正在寻找新的机会，欢迎加入我们，一起开启新篇章！ 工作内容： 负责线下商户实地走访，完成高德、腾讯、百度、抖音等平台的商家定位信息采集与录入，确保商户信息的准确维护与及时更新 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000-7000元 2、提供免费住宿（家电齐全，环境舒适），距离公司步行仅10分钟 3、定期组织团队聚餐及户外活动（如BBQ、KTV、拓展训练、真人CS等） 4、公开透明的晋升机制（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备系统化免费培训支持 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名 2、具备责任心，态度积极，拥有良好的团队协作意识 3、学习与适应能力突出，能快速融入团队工作节奏 4、具备较强的分析、组织与协调能力 5、富有团队合作精神 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室 有意者可投递简历或直接电话联系预约面试

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动，完成活动邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保数据准确完整； 5、挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

岗位职责： 1.负责流量卡产品的线下推广与用户转化，面向目标人群开展地推活动 2.独立完成客户咨询、套餐讲解、实名认证及开卡全流程服务 3.定期整理推广数据，反馈市场信息，优化推广策略 4. 维护推广点位关系，确保合规展业与品牌形象统一 5.配合团队完成阶段性推广目标与专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验可带教上岗 3. 自律性强，能适应灵活工作时间与户外作业环境 4.具备基础手机操作能力，熟悉实名制办理流程 5.诚信踏实，责任心强，认同合规推广理念

地推销售，帮美容院卖体验卡，要求能够出差，工资在一万以上

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-11000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的员工(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工，可免费领取被褥一套，工作满6个月，退还。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

登封明天用替班三一60，一天300，

【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元/月 ， 【吃住】吃：一日三餐 住：上下铺，4-8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议

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男女不限，不装不卸 不压工资，需要的抓紧报名 月结，日结都可以

乌海高铁站招聘临时工，工作时间为三个小时。男工薪资150元，女工薪资130元。有意者可报名。

招聘长期计时工地址:太平桥百盛负一层电话同步:

青山现在要两三个打泡沫箱的，有空你联系.

招聘钟点人员工作时间如下上午8点-11点下午1:30-3:0年龄25-55底薪2500+工作内容详谈联系电话

劳务公司招驻场底薪提成要求会开车，有经验26岁以上报名电话

1. 市场推广执行：负责本地线下品牌宣传，组织实施地推活动、门店合作对接、线下体验推广及社群用户拓展等日常推广动作，增强品牌在区域内的曝光与认知。 2. 客户开拓与销售：积极挖掘本地个人客户、门店资源及渠道合作伙伴，清晰讲解护肤产品功效、核心优势与售后服务政策，推动销售转化，确保完成个人业绩目标。 3. 客户关系维护：持续跟进新老客户，落实回访沟通、护肤问题解答及复购引导工作，构建稳定客户群体，提升客户忠诚度与重复购买率。 4. 市场动态调研：密切关注本地美妆护肤市场变化，搜集竞品在价格、促销活动及产品特点等方面的信息，汇总市场反馈，为公司策略优化提供有效依据。 5. 日常事务执行：严格遵循公司销售规范与推广计划，落实每日、每周客户跟进记录与销售数据整理，及时提交工作报告，协同团队推进各项市场活动落地。

职位描述：厂家直招业务人员50名，从事快速消费品地推销售工作，底薪5500元+开发终端网点奖励+高比例销售提成+年终奖励，缴纳五险，待遇优厚有保障，收入上不封顶，业绩突出者可晋升为片区经理。 主营产品：天涯海角椰子水、椰子汁、NFC果汁等已在餐饮渠道成熟布局的产品。 工作内容： 1. 负责现有老客户的维护与定期回访，持续开发新客户资源； 2. 达成公司下达的销售任务，包括订单量、客户数量及市场拓展指标； 3. 按照公司规范执行终端市场的推广活动，并及时收集反馈市场动态信息； 工作要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上快消行业销售工作经验者优先； 2. 掌握基本营销知识，熟悉郑州本地终端市场环境，有餐饮渠道销售经验者优先考虑。

一、岗位职责（核心：团购 / 到店 / 招商加盟投放） 独立操盘巨量本地推（抖音来客）账户全流程，包括账号搭建、投放计划配置、预算分配及定向策略优化，达成团购核销、到店预约、招商留资三大核心目标。 持续优化投放策略，实时追踪曝光、点击、转化、CPC、核销成本与ROI等关键指标，每日调整出价机制、投放时段、素材组合与人群定向，有效控制获客成本，提升到店转化率与招商线索有效性。 协同短视频与设计团队推进素材制作，主导输出本地推适配的创意脚本，推动A/B测试落地，沉淀高转化率的内容模型与视觉标准。 按日/周输出投放数据报告，复盘消耗趋势、转化效率、核销情况与投资回报，识别问题并提出可执行优化建议；同步最新平台政策与行业打法，动态更新投放方法论。 跟踪美业 / 养生 / 本地生活领域竞品投放动向，分析优质投放案例，结合自身业务特点制定差异化竞争策略。 二、任职要求 具备1年以上巨量本地推 / 千川 / 抖音来客实际操作经验，成功操盘过美业、养生、SPA、连锁加盟类本地生活项目并有可验证成果。 精通巨量本地推后台操作，熟练掌握LBS区域定向、POI点位投放、团购引流及招商线索获取逻辑；熟悉抖音来客系统、团购上架流程与核销闭环链路。 数据敏感度高，目标导向明确，能承受每日消耗、获客成本与线索数量等绩效考核压力。 沟通表达清晰，可高效联动短视频、销售与招商团队，协同推进整体业绩达成。

在招郑州市以及周边100公里内加盟餐饮店的地推人员，外向，语言沟通能力比较强， 青青林下卤鹅现有全国连锁门店20余家，深耕本地生活，依托直播、短视频打造同城流量矩阵。主营招牌卤鹅、鹅火锅、麻椒鸡、五香猪头肉、猪蹄等多款爆款熟食。 现面向郑州全城，公开招募100家优质实体餐饮门店开展深度合作！ 品牌赋能支持 1. 总部统一产品铺货，合作门店无需自行生产备货，降低食材与加工成本。 2. 直播+短视频团购全域引流，精准推送门店周边1‑3公里同城客群，引导顾客到店核销自提。 3. 双重收益体系，双向增收： ① 品牌线上直播间、短视频产生的团购订单，顾客到店核销，门店可获得核销金额10%分润； ② 门店自有私域、线下到店渠道售卖产品，全部产品差价收益归门店所有。 4. 线上流量免费扶持，不干预门店原有经营，为门店新增一套增收渠道。 5.司统一免费更换门头 需要上抖音、美团等团购链接， 合作要求：门店具备合规经营场地（60-100平最好），负责承接线上订单，做好顾客到店取货接待。 零加盟费，共享成熟品牌势能与线上流量，携手共创更高收益。 地推人员按基本工资+提成+门店销售额提成2%+完成目标激励。 1.基本 8个加盟店内为，8个加盟店外（含8个）为4000元/月佣金+300元/个 2.加盟门店:提成300元/个 3.维护费用:后续门店销售额2%提成 4.月目标完成激励奖金:（当月完成15个加盟门店额外奖励1500元）

【岗位职责】 1. 协助区域经理进行农药植保技术指导，召开农民会、促销会推广农药产品，组织示范田及示范观摩会等。 2. 熟悉当地作物种植结构和病虫草害，为客户提供用药技术指导，帮助客户增产。 【岗位要求】 1. 有农资相关工作经验者优先，农学、植保、园艺相关专业优先考虑，可接受小白。 2. 对营销与销售感兴趣，有强烈挣钱渴望；能适应下乡出差，吃苦耐劳，服从公司安排。 3. 年龄20-30岁，性格开朗，适应能力强，普通话标准。

岗位职责： 1.按照公司统一部署，深入社区、商超、园区等目标场所开展地推活动，高效触达潜在客户 2. 现场讲解产品优势与使用价值，引导用户注册、试用或下单，达成推广转化目标 3. 主动收集市场反馈与竞品信息，及时整理并向上级提交活动总结与优化建议 4. 规范使用推广物料及工具，确保品牌形象统一，维护公司良好口碑 5.配合团队完成阶段性营销任务，积极参与培训与复盘，持续提升推广能力 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，有地推、销售或快消行业经验者优先 3.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用企业微信、问卷工具等数字化推广手段 4.持有有效驾驶证，能独立驾驶车辆完成上门服务. 外勤人员(时间自由，提供住宿）. 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康

【岗位职责】 1. 基于公司提供的精准客户资源，通过电话和微信的方式与公司提供的一手客户进行有效沟通，深入挖掘并持续跟踪客户意向，对客户提出的装修问题进行解答，并邀约客户进店了解。 2. 维护新老客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有相关经验或能力优秀者可放宽。 2. 有无经验均可，有家装销售经验者优先、环艺设计相关专业者优先。不怕您不会，只怕您不学，不渴望高...

品牌名称：①福状元 ②山有月 岗位职责: 1、执行品牌传播计划，统筹线上线下推广活动，增强品牌影响力与公众认可度； 2、维护品牌视觉系统标准化运作，主导各类品牌宣传物料的设计与落地； 3、关注行业动态与竞品动向，挖掘市场新趋势，为品牌策略优化提供有效信息支持； 4、对接外部合作伙伴，确保品牌宣发项目高效协同与顺利推进； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上连锁茶饮或餐饮行业品牌营销经验，*****； 2、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、设计等相关专业优先； 3、具备较强的市场洞察与策略规划能力，善于沟通协作，富有团队意识； 4、责任心强，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境，确保目标达成。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休+法定节假日

1. 负责木林森鞋业门店在指定区域的市场招商任务，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标。 2. 开拓潜在加盟资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，与目标客户建立联系并开展商务接洽。 3. 向意向加盟商全面介绍木林森品牌实力、产品特色、加盟支持政策及经营模式，回应客户咨询，推动合作落地。 4. 对已签约加盟商实施全程跟进服务，协助完成店铺选址、装修规划、人员培训及开业准备等环节，保障门店顺利启动运营。 5. 汇总市场一线信息，跟踪行业趋势与竞品动态，为公司优化市场布局和策略调整提供数据支撑。 6. 保持与加盟商的良性互动，定期进行回访，掌握其经营进展与实际需求，及时给予支持与指导，增强客户满意度与品牌粘性。

1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹区域内商户资源，为商家提供整合营销支持与解决方案。 3、结合商户实际需求制定个性化运营策略，持续优化客户合作关系。 4、快速响应并协调处理商户及用户反馈的问题，跟进闭环流程，提升商家与消费者的整体满意度。

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