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洗车员（全职正式岗） 招工人数:1名 到岗时间：面试通过，培训后即上岗

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有外地回家过年的 会洗车想挣钱的来

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洗车工 薪资福利:薪资福利好 招工人数:多名

急需两个

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

南宁新能源厂230/天  每周可以预支800-1000 当天安排住宿！无需经验！简单轻松 短期工/长期工/实习生/单招生/暑假工 自行到厂区或 西乡塘东盟财经广场免费发车 ️工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单、无需经验（有人带） 要求：18-40岁，接受两班倒，男女不限，经验不限，实习生可盖章 ️工资待遇：保底月薪5500-7000/月左右 ，出勤满七天可预支工资。 ️上班时间：早8点-晚8点 空调车间 有一个半小时休息吃饭时间 ️食宿待遇：包住有餐补15元/天、宿舍6人/间上床下桌，每个月15号发工资 生活设备齐全/篮球场/足球/等

招挑撞一名，蔡边碧桂园附近，有意者请联系肖师傅

现在招运链牌埋下浪，货等人玉福路口

玉林市发布招：牛仔衣裤质检跟单1名1.熟悉牛仔上衣和裤子面料、辅料质检标准2.熟悉牛仔上衣和裤子裁剪工艺标准3.熟悉牛仔上衣和裤子缝纫质检标准4.熟悉牛仔上衣和裤子后整质检标准5.熟悉牛仔上衣和裤子入库前全检标准6.具备跟单、催货时间节点7.具备线下订货或电商大厂工作经验优先8.薪资：面议9.地址：福绵区玉福路236号玉林中尚智能制造有限公司联系人：徐总

参皇石和种鸡场招聘招聘岗位，欢迎推荐：1.后备鸡饲养员2名，单人饲养，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，有无养鸡经验都可以，技术员带引饲养，包吃住。（工资3500元—4000元/月）工作地点：广西玉林市福绵区石和镇（兽医站路口进）。联系人：梁场长

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洗车工（2800-3300元/月)

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急招/名淸洗烧烤车师傅看上私信

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汽车美容师傅 薪资福利:薪资福利好 招工人数:2名

工作积极向上，能吃苦耐劳，有先赚钱的欲望

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玉小灶急招岗位： 1.服务员2位 2.洗碗阿姨2位 3.厨师长1位 上班地点：玉小灶（玉高店） 奥园康城区5栋（玉高学校正门口） * 福利： 包吃、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升机会。 联系电话： 欢迎热爱烹饪的您加入我们！

招聘：新能源汽修老师 薪资：4000-7000元 1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、身体健康，有较强的事业心和敬业精神； 2、新能源汽车检测和维修专业毕业，本科及以上学历； 3、胜任新能源汽车结构，原理，故障检测与维修等专业课程教学； 4、有三年及以上新能源汽车维修工作经验；持有汽车维修技师、高级技师资格证书和有技工院校新能源汽车维修教学经验者优先。

奥合门窗在广西玉林市兴业北路招聘临时搬运工两名，，年龄介于22至50岁之间，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质。

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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