沈阳市苏家屯区招电焊，管道安装/维修，工地钳工

钳工岗位招聘1名工人，月薪5000元，工作地址位于铁西区。

需铆工，工作地点沈阳，包吃住。要求，干过锅炉安装。工资。具体事宜。详谈电话谢总。转发

招钳工5人，活在沈阳，供吃住，工资面议。 电话联系我

沈阳市辽中区招工地钳工,电焊,管道安装/维修

沈阳市于洪区招工地钳工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊

招聘钳工，薪资为3000-4000元/月。要求一年以上相关工作经验，工作性质为全职。

营口市老边区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、工地力工、电焊、工地钳工

辽宁省沈阳市诚聘钳工，要求按规范填写施工记录。薪资为每月7300至10400元，提供免费工装。有同类工作经验者优先，年龄要求18至50岁。提供住宿。

招聘A2司机副驾一名，驾驶自动挡车辆。工作内容为顺丰快递运输，线路为沈阳至南宁，五天一圈，南宁甩挂，沈阳休息20多个小时。要求学徒开过9米6能跑高速，无不良征信。车辆为180方快递箱车。薪资面议。沈阳司机优先。

招男女工各三名，法哈牛食品站对过，年龄60岁以下。工资面议电话罗先生

福来食品车队招聘以下岗位： 货运司机：要求持有C1及以上驾驶证，具有5年以上驾龄，无重大交通事故记录，无不良记录。 送货员：要求身体健康，负责装卸和配送工作，能吃苦耐劳。 食堂工作人员：负责员工餐制作。 薪资待遇：送货员月薪4500-7000元，缴纳五险，提供住宿，多劳多得，准时发薪。工资面议。有意者可报名。

明天需要1个人200元早8晚5能来的打电话

新民展睿科技有限公司【招聘】弱电维修工：有家电维修相关经验员工：若干名:

陕西陕煤韩城矿业有限公司发布煤矿采掘一线技能操作人员招聘简章。公司现有桑树坪煤矿、下峪口煤矿、象山矿井、桑树坪二号井四座矿井，以及在建的王峰煤矿，另有韩城煤机公司、创新产业公司。为满足公司战略发展需要，现面向社会公开招聘煤矿采掘一线熟练技能操作人员。 招聘岗位为煤矿采掘一线技能操作工，具体包括井下采煤机司机、井下液压支架工、综采维修电工、井下综掘机司机、采掘电钳工、井下巷道掘砌工、井下掘进支护工。 招聘条件：具备高中及以上文化程度，年龄在35周岁以内，具备过硬实操技能的优秀人才可适当放宽年龄。薪资为10000-15000左右，根据岗位定工资。福利待遇包括五险二金。

漳州核电项目招聘以下岗位： 1. 汽机班、凝汽器班、钢结构班（需持有登高证），招聘钳工组长13名，男性，年龄55岁以内，初中以上学历，薪资为340-450元/天。有汽轮发电机安装经验、凝汽器施工经验、核电经验或钢结构施工经验者优先。 2. 钳工32名，男性，年龄55岁以内，初中以上学历，薪资为240-340元/天。有核电经验者优先。 以上岗位均缴纳五险，6月至9月有高温补贴（300元/月），餐补20元（项目统一发放，出勤才有），提供住宿，上下班有通勤班车。技能认定后定岗定工资。

漳州核电项目招聘汽机班、凝汽器班、钢结构班人员，需持有登高证。钳工组长13人，薪资340-450元/天，要求55岁以内，初中以上学历，有汽轮发电机安装经验者优先，有凝汽器施工经验者优先，有核电经验或钢结构施工经验者优先。钳工32人，薪资240-340元/天，要求55岁以内，初中以上学历，有核电经验者优先。缴纳五险，高温补贴6-9月每月300元，餐补20元由项目统一发放，均需出勤才有。提供住宿，上下班有通勤班车。技能认定后定岗定工资。

漳州核电项目招聘1.汽机班，凝汽器班，钢结构班（需要有登高证），钳工组长13，员工（340-450/天，55岁内，初中以上，有汽轮发电机安装经验优先，有凝汽器施工经验优先，核电经验、有钢结构施工经验优先）钳工32人员工（240-340/天，55岁内，初中以上，有核电经验优先）备注：缴纳五险，高温补贴6-9月（300/月），餐补20（项目统一发放）均出勤才有，包住宿，上下班有通勤班车。技能认定完定岗定工资联系方式：刘工

招聘钳中工，要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。每周工作6天，薪资为35元/小时。

焊接小方管，保底+计件（7000-1.3万） 工作稳定能干到年底，厂房内工作 （包食宿）

招聘设备维修工，要求掌握基本的设备设施维修技能，会电焊，并具备一定的电工知识。

招聘设备维修工，工作地址位于经济技术开发区中德工业园浑河二十一街。要求会基本的设备设施维修，会电焊，懂点电。

普工，能熟练操作车床，服从安排，遵守纪律，有责任心，能出差，工资面议。

激光数控操作工，会CAD图纸，，40岁左右，4500元左右一个月

摇臂钻调水平，需自带专业水平尺，调整垫片，摇臂钻主抽偏离

岗位职责： 1.负责环保机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持 4.配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运转 5.严格遵守安全操作规程，落实设备维修作业中的安全防护措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，会电焊 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺 3. 动手能力强，能独立完成拆装、校准、润滑等基础保养任务 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证、驾驶证或相关职业资格证书者优先

具备钳工基础，从事过钳工岗位工作即可。工作地点：沈北正良社区附近，联系电话：，尹厂长

沈阳宝马汽车铁西工厂总装车间，9月24日停产期，有3处钢结构平台（高约3米）需安装。招聘安装工20名，薪资350元/天，餐补25元（24小时），要求持有登高证。招聘电焊工3名，薪资350-380元/天，餐补25元（24小时），要求持有焊工证，能熟练使用506焊条，主要焊接配焊板。招聘普工6名，薪资220-260元/天，餐补25元（24小时），要求头脑灵活、有眼力见，技术不熟练或耍滑者勿扰。每天有加班，加班至晚10点左右。今天报名，需提交资料（照片、身份证正反面照片、登高证或焊工证照片、姓名和电话号码）。长期从事全国汽车工厂的活儿，春节、五一、十一不休息。

工作内容:CNC数控加工中心编程和操作，有相关经验，能够独立完成编程操作

核电技术员 【薪资待遇】    1.薪资标准（与岗位等级挂钩） （1）见习期协议薪资3800-4200元/月+餐补400元/月+防暑降温（6~10月）300-400元/月+现场施工补贴400-600元/月。综上所述，入职前三个月，专科综合到手在5000左右，本科综合到手在6000左右，缴纳五险。 （2）三个月见习期转正考核，技能岗（4- 6岗）7000- 15000元/月；文职/技术岗起薪8000元/ 月，随职称与职级晋升。，年收入可达12W-25w。 定岗工资：3岗（实习期）3800～4200元，4岗5000～6000元，5岗7000～8000元，6岗10000元+岗位津贴以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。    2.工作时间及假期 （1）每周工作5天，每天工作8小时工作制，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； （2）工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，可享受22-24天探父母假（含路程2-4天，，发放基本工资），同时享有婚假等假期。    3.其它福利 （1）见习期交五险，； （2）工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福； （3）公司免费提供住宿、上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； （4）。 【招聘条件】 ，技能类岗23-40周岁，文职类岗28周岁以内； 2.学信网可查，技能类岗以大专为主（有技术优势可放宽至中专），仪表工及文职类岗要求全日制本科及以上学历、学位； 3.无违法犯罪记录、无纹身、身体健康，符合核电从业健康标准； 4.技能操作岗需持低压电工证、高压电工证、起重机指挥 Q1 证、起重机司机 Q2 证、焊工证其中之一上岗；文职岗部分需持证。 【就业岗位】 包括但不限于高低压电工、焊工、起重工、钳工、管工、通风工、仪表工、高空作业等，以及文职技术管理岗，含数字化技术员、管道技术员、电气技术员、质保管理、检查员、安全员、质检员、资料员等，负责核电项目技术支持、质量管控及资料管理等工作。 注：文职类岗位学员不能指定具体岗位及就业区域，具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。 【就业地区】 覆盖国内沿海核心核电基地：山东海阳 / 石岛、福建福清、浙江海盐、辽宁红沿河、江苏连云港、广东阳江、广西防城港、深圳大亚湾等地，优先按学员期望就业地推荐岗位；期望地无空缺时，按就近原则分配或协商安置；不服从调剂视为自动放弃推荐资格。 【合同签署主体】 与中核旗下分公司或子公司及下属企业签订劳动合同，包括但不限于中国广核集团下属的中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、中国核工业第五建设有限公司、中核深圳凯利集团有限公司、国家核电技术公司、四川核瑞建设有限公司和东北电力公司等企业。直接签订劳动合同，属于央正式员工，非劳务外包或第三方派遣。 【岗前技能培训】 培训时间：1–3 个月（含岗前培训+岗位证书培训）。 岗前培训地点：天津等指定核电岗前培训基地。 岗前培训内容： （1）岗前综合技能培训（必学）：核电行业通识、岗位实操、安全规范、应急救援； （2）通用技能培训（必学）：应急救援技能认证培训； （3）培训食宿：免费提供住宿，水电均摊，约 30 元 / 天。 岗位证书培训（选学）：低压电工、高压电工、焊工、起重 Q1/Q2 等上岗证书专项培训，学员已有对应证书无需再考，也可选择在户籍地就近考证。 【职业发展路径】 技能通道：见习生→技工→技术员→工程师→高级工程师（凭证书与技能晋升） 管理通道：见习生→组长→班长→施工主管→项目管理岗（文职类岗位专属晋升路径） 【安置流程】 提交个人简历信息（含期望就业地）→ 资质初筛→ 线上面试→ 签订合同→ 技能培训、考证→ 持证上岗