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招聘保洁员3名 男62周岁以下 女55周岁以下 上7:30下16:30，或7对16:00,有事可提前早走会，中午休息1个半小时， 月薪2800元，单休 每月5日发放工资， 工作地点:空港经济区环河西路99号西十一道 联系电话:微信同步

工作内容：负责物流园写字楼卫生 职位要求：60岁以下 工作时间：7:30—16:30，午休一小时，月休4天 工作地点：天津市宁河区宁河普洛斯物流园

天津空港汽配城: 招聘保洁一名，男女不限，年龄50-65岁。 单休，工资2400。上八点下五点。 联系电话董经理

客房保洁员1名 年龄：25-55岁 工资：底薪2800元+饭补200+全勤200+提成（800-2000）+奖金+月休4天，工作满一年涨100元底薪，综合工资3500~5500以上，有工作经验者优先 工作时间：上九点下六 工作地点：天津市滨海新区滨海华贸中心 面试地点：天津市滨海新区滨海华贸中心一楼暖家超市

我公司现需招聘地铁站内保洁员若干名， 要求：60岁以内，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作踏实细致，责任心强，能服从管理，按要求标准完成工作。 待遇：8小时工作时长每月2800元，16小时工作时长每月5200元，每月休息两天，节日不休。上意外险，包住不包吃。 工作地点：‌团泊医学园站‌、‌团泊健康城站‌、‌精武站‌，这三个站范围内 联系人：谢女士

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技术栈掌握：精通车规级通信协议（如 CAN/LIN、5G-V2X、DSRC），熟练运用 C/C++/Python 任一编程语言，掌握嵌入式 Linux/QNX 操作系统开发；熟悉车联网云平台（如华为八爪鱼、百度 Apollo 智能车云）的部署、对接与运维。 硬件与集成：了解车规级传感器（毫米波雷达、激光雷达、摄像头）、车载控制器（ECU）的工作原理与选型，具备车载终端硬件驱动开发、数据采集及与整车电子系统联调能力；熟悉车载网络架构设计与优化者加分。 数据与安全：掌握时序数据库（如 InfluxDB、TimescaleDB）操作，能高效处理车载海量实时数据（如车辆状态、位置信息）；精通车联网安全技术（如车载防火墙、数据加密、身份认证），熟悉 ISO 21434 汽车网络安全标准。

AI产品运营实习生 腾讯云产品运营实习生（数智人&大模型方向） 工作地点：天津 工作时间：一周五天9:00-18:00 实习补贴：2000-2500元/月（根据面试表现及出勤情况综合评定） 实习周期：至少3个月（长期优先，优秀者可转正推荐） --- 岗位职责 1.商机筛选：响应客户咨询，梳理其业务场景，初步评估需求与产品的适配性； 2.客户对接：通过电话、企业微信或线上会议等形式解答常见技术疑问，推动客户衔接至销售或解决方案团队； 3.数据维护：汇总客户信息与商机进展，定期形成数据分析报告； 4.市场协作：参与搭建产品案例库，协助开展竞品研究及行业趋势整理。

岗位要求： 具备React实际项目经验，掌握ReactNative、Taro等跨平台技术者优先考虑。 岗位职责： 承担京东消金小程序、H5、App等C端系统的前端开发任务，保障界面的高性能、交互流畅及响应式布局。准确把握业务逻辑与用户使用场景，主导相关系统的技术分析与前端架构设计，提升系统的可拓展性与后期维护效率。

2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计软件（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本的沟通理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案规划 与客户各业务单元紧密对接，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求文档及流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键节点进展，协调资源响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户交流与培训支持 面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和系统培训，确保其充分理解并认同技术方案内容。 提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据支持 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 风险识别与文档维护 提前预判业务需求变动风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务语境，候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。

岗位职责: 1. 负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2. 协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3. 持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源 2. 可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力 3. 主动融入团队协作，适应高强度、快节奏的工作模式

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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