洗车工薪资福利:2500-4000元/月免费培训工作地址:文化路24号

洗车工年龄28-55岁薪资福利:2500+招工人数:3名

新元路泡域撸车招洗车工一名，35-45 岁之间，20-35 之间优先！底薪提成模式！管午饭，上班时间八点半到七点。

【岗位】一路有洗洗车城招聘工作人员，有经验者优先，有驾照着优先，2800—4500， ☎☎

职位描述：1.负责到厂车辆的内部及外部清洗工作，并注意车辆的清洗安全； 2.负责洗车区域的日常卫生维护，保证洗车工位的每日收工前清洗到位，无污渍； 3.负责对洗车工作所需的设备进行维护及保养 4.熟悉掌握洗车服务流程及服务标准，有相关经验者优先 任职要求：1.年龄35-55周岁，有良好的服务意识和沟通协作的能力 2.无不良嗜好，无不良前科，有良好的沟通协作的能力 3.身体健康，干活细心，工作吃苦耐劳 薪资待遇：技工保底工资7000元/月，包吃住。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、内饰清洁等基础洗车服务，确保作业规范、高效、整洁 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合门店完成客户接待、服务引导及简单咨询解答，提升客户满意度 5.保持洗车工位及周边区域卫生整洁，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外或半封闭环境作业，身体健康，无传染性疾病 3.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会基本手机操作 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

清洗大车工人 新手可学，工作时间 10 小时左右 薪资福利：每天 200 元 150 元，学会可计件 工作地址:华通二手车市场内

招聘：乐途汽车美容招聘洗车工，工作地点：南店子 招聘职位：洗车工招聘单位：乐途汽车美容招聘洗车工一名，长期工，有工作经验优先 地址南店子大队部对过联系电话：地址：南店子

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通泰石化加油站招聘 一、厨娘 要求：年龄30一50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先 二．洗车员 要求：年龄18一50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，责任心和服务意识强（底薪+工龄+福利） 三、待遇：以上人员培训试用期合格后上岗。  地址：港南区汽车南站旁通泰石化加油站 电话：.    

招聘：洗车技师/洗车工人（社保+节日福利） 薪资：2500-5000元 岗位职责: 1. 洗车技师：负责车辆深度清洁与美容护理，协助开展新员工技能培训，服从工作调配并总结优化作业流程。 2. 洗车工：操作智能洗车设备完成车辆外观自动化清洁，负责车内内饰的精细化擦拭与维护。 任职要求: 1. 具备两年以上机动车驾驶经验，持有有效驾驶证。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作态度认真负责。 3. 有汽车美容行业从业经验者优先录用，无相关经验者提供岗前培训。 4. 适应企业工作安排，善于学习新技术与新设备操作。

招聘：洗车工（早八晚六+接受大龄+餐补） 薪资：2500-5000元 岗位职责: 1. 负责车辆外部清洗、内饰清洁及吸尘工作。 2. 按照标准流程完成洗车作业，确保车辆干净整洁。 3. 维护洗车设备及工作区域的卫生与安全。 4. 配合团队完成每日既定的洗车 量。 任职要求: 1. 身体健康，具备良好的体力以适应洗车作业。 2. 动作麻利，做事认真负责，具有 意识。 3. 能够适应早八晚六的工作时间安排。 4. 有无相关经验均可，入职后有专人指导。 薪资福利: 1. 月薪范围 2500-5000 元，具体根据实际工作量核定。 2. 提供午餐补贴，享受节假日福利。 3. 工作时间：08:00-18:00。 4. 工作地点位于德阳市旌阳区旌南小区附近。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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