合川银翔城保鑫玻璃厂招聘保安28－53岁，有保安证的优先录用。167CM以上，试用期1个月，买保险3000元，不买3500元/月保洁58岁以内，工资2330元，月休4天要求：政审、体检合格，无纹身，态度端正；以上岗位享受节日福利及补贴，生日金等福利；联系电话：陈

招聘：环卫机动工薪资：3500-4000内，身体健康，勤劳肯干，会骑三轮车，负责道路及村庄保洁工作，水头镇内工作

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价格超美。环卫洛碛招聘打卡18天1200+Svip卡点三天/岗位：工厂现场清洁工、清掏工工作时间：月上班26天，每天8小时，三班倒（部分岗位长白班，根据需要安排）工作内容及要求：清洁工岗位1.（工厂现场设备、地面、物品日常清洁维护、垃圾铲装至斗车、转运倾倒，以及日常现场杂事）2.要求，，初中，50岁以内，工资4000-4500清掏岗位：1.（工厂现场设备、地面、物品日常清洁维护、垃圾铲装至斗车、转运倾倒，以及日常现场杂事）2.要求，男女不限，初中，50岁以内，工资4900-5400元，包住宿。自有电瓶车的优先考虑。工作地点：重庆市渝北区洛碛镇洛碛智慧生态谷园区内面试联系：田老师，每天面试。价格：打卡18天1200+Svip卡点三天/自离五天

岗位职责： 1.负责食堂区域日常清洁工作，包括桌面擦拭、地面清扫与拖洗 2.按规范清洗餐具、厨具及炊事用具，确保卫生达标 3.定期清理垃圾桶、消毒清洁工具，保持操作环境整洁有序 4.配合完成其他临时性保洁任务，保障就餐环境安全舒适 5.严格遵守食品安全与卫生管理规定，落实清洁消毒记录 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应餐饮场所工作节奏与卫生要求 3.有食堂或餐饮类保洁经验者优先 4. 学历不限，能接受基础培训并按标准执行操作流程 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守单位规章制度

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时上报损坏或短缺情况 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

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重庆国博展览中心附近商业街-熙悦里(水木云天）招聘保洁 要求：年龄45-60左右，做事踏实仔细，有做过保洁类型的工作 工作内容：负责商业街的日常保洁维护，目前工作轻松，商业街还在待开业状态事情少 薪资待遇：固定薪资2600元/月 工作时间：八小时工作制度，根据商业街运行时间来排班，月休4天（调休，不固定日期休息）

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招聘木工，负责安装铝扣板和石膏板。薪资为6000-12000元/月。

恒安集团招聘七度空间卫生巾长促（43岁以下）地点：1、新世纪世纪新都店、江南商都店。2、工资：底薪+绩效+提成3.入职即买5险要求:积极主动有促销经验优先电话：

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招聘物业保洁、保安，要求身体健康，责任心强，有意者请拨打电话：（非诚勿扰）。

招聘：保洁（五险+包吃包住+年终奖）薪资：3000-3200元/月保洁人数：2名薪资：3000元岗位职责：1、年龄在***以下，身体健康。2、负责保洁相关工作。3、能吃苦耐劳，工作踏实细心、责任心强。公司福利：交纳五险，包吃包住，节日福利礼品礼金，带薪年假，岗位补贴，年终奖。工作地点：南安市南大路61号（民政局内）联系人：梁*士

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小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合与餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损 5. 配合完成餐厅日常杂务，如餐具回收、垃圾清运、地面清扫等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业厨工或杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4. 遵守厨房安全操作规程，注重个人卫生与环境卫生 5. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班轮岗

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