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招聘：清洁工薪资：3000.0-4000.0职位详情：负责办公室、厂区公共区域的日常卫生清洁与维护；2. 负责简单园林维护工作，如浇水、除草、修剪等；3. 服从工作安排，按时完成领导交办的其他临时性卫生工作。

招聘: 坚基春天里(人民医院对面)招保洁员一名，年龄65周岁以下，作息时间、工资待遇面议，有意者请联系黄女士，电话

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务 5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

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1. 底薪待遇实打实 综合底薪2340元（底薪2040+固定岗位津贴300） 底薪扎实不玩套路，入职就享固定岗位补贴 2. 加班费正规合规 严格按劳动法算工资 平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 加班工资算得清清楚楚，绝不乱扣乱算 3. 所有补贴全部拉满 月月都有 • 固定岗位津贴 每月稳拿300 • 夜班补贴 天天有补助 • 每月固定餐补300，吃饭省钱压力小 • 车间绩效奖金 人人都有、多劳多得 • 全勤奖励正常发放，守工时多拿一份收入 4. 薪资核心优点 每月15号准时发薪，从不拖欠、不压工资 无隐形扣费、无套路门槛 补贴全部实打实发放，不克扣不套路 薪资结构透明简单，一目了然好算账 5. 综合收入 正常上班满勤稳定干 综合月薪 5800–6800 收入稳定、补贴齐全、靠谱长久

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1、负责家庭日常清洁，包括地面、家具、厨卫等区域的打扫与消毒，保持居住环境整洁卫生 2、科学收纳整理衣物、日用品及儿童/老人用品，定期维护物品归位与空间有序 3、独立完成三餐烹饪，兼顾营养搭配与口味适配，能处理常见家常菜及特殊饮食需求（如清淡、少盐、忌口等） 4、负责衣物、床品等洗涤、晾晒、熨烫及基础缝补，确保整洁平整、穿着舒适 5、协助照看老人或儿童（视家庭实际需求），配合完成简单陪伴、用药提醒或学习辅助等事务 任职要求： 1、年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2、具备至少1年家庭服务经验，有育儿、养老或高端家政服务经验者优先 3、责任心强、性格温和、沟通顺畅，具备基本普通话交流能力 4、学历不限，需具备良好生活习惯和职业素养，尊重家庭隐私，守时守信 5、能适应固定作息（8:00-12:00，14:00-18:00），周末单休或按家庭协商安排

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 大学城食堂石锅饭招聘：1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴）2、包餐，不包住3、年龄（不超40岁）；4、工作内容：石锅出品（无需经验，有师傅教），日常备餐、收餐工作，能吃苦耐劳；5、月薪4000元大学城食堂厨工招聘：1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴）2、包餐，不包住3、年龄（不超45岁）；4、工作内容：日常备餐、切配、收餐卫生工作，能吃苦耐劳；5、月薪3000元联系人：黄经理

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