重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工 工作内容化粪池清掏，管道疏通 要求：吃苦耐劳，不怕累不怕脏 包住不包吃 年龄要求40岁以上 公司直招，要签合同，购买社保 月薪5000-7000

重庆市南岸区招工地小工/杂工

万州区招工地小工/杂工

重庆市大足区招工地小工/杂工

重庆市垫江县招工地小工/杂工

重庆市江北区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

重庆市永川区招工地小工/杂工(小工)

重庆市南岸招工地小工/杂工

重庆市綦江区招工地小工/杂工

重庆礼嘉工地招聘男女工，年龄限制明确，要求踏实勤奋并愿意长期工作，须提供体检报告，发布招聘信息。

招聘驾驶员 【工作时间】：每天2-3趟（4-8个固定酒店） 【工作地点】：渝北回兴 【工作内容】：负责收送主城区范围内酒店布草 【工作要求】：自己带车（金杯车依维柯类型），能吃苦耐劳、服从安排 【年龄要求】：18-55岁 【工资标准】：工资8000-15000元（包吃住） 只要你想挣钱，对钱有欲望的，（不会的，手把手带，不限学历） 【欢迎加入】： 王主管： 李主管: 欢迎志同道合的朋友加入我们团队。 原标题：《带车送货司机》

重庆艺术工程职业学院招聘保安数名，工资2300-4000元，年龄要求50岁以下，上12小时，休24，地址：学府大道温莎名苑对面。联系电话（）。

我是沙坪坝新厂老板，专门为大龄工保留岗位。我们主要做智能机器人组装，活不重，坐班为主！长白班为辅！ 为什么选我们？ 长白班： 不熬通宵，身体吃得消。 高薪资： 综合保底8000+，多劳多得，不比年轻人少！ 包吃住： 直接拎包入住，省去租房烦恼。 福利厚： 干满一周，表现好额外拿1000-2000奖金！ 稳定： 工龄奖每年涨，我不会随意裁老员工。 年轻人我们也要（16岁以上），可选择两班倒赚更多。每月带薪休假6-10天，社保保险全都有。 我是广东老板，做事热情，员工有需求直接跟我说。看到帖子别犹豫，私信我，现在就要人！

厂里招聘风管工

年龄16-45岁，男女不限 车间环境好，工作轻松都是手上活 提供住宿，免费工作餐（菜系丰富） 当天安排宿舍

找人干活

长沙市宁乡市招工地小工/杂工

成都市金牛区招工地小工/杂工

杂工2名，薪资面议，

水电中工，来2个

洗衣厂招聘： 男女不限，身体健康，55岁以下 负责床单被套装龙接龙、分选、挂机、折叠毛巾等 手上活、工作轻松

重庆市黔江区江苏省南通市招工地学徒工、工地力工、架子工、工地清洁/开荒、水电

招聘打杂一名年龄30-45工资电话详谈

踏实吃苦

重庆巴南区双河口镇工地寻找做饭阿姨，职位可持续至春节，表现优秀可能延续至明年，月薪4500，详情请联系亢老师。

⚠ ⚠ ⚠ 上二楼江湖菜招聘 服务员10名 切配3名 凉菜2名 烧烤学徒5名 要求：身体健康 吃苦耐劳 热情礼貌、服从管理⚠⚠⚠ 地址：桃花源北区金沃酒店二楼 ☎：（）

包吃/不体检/厂车接送/可周结 冲压55岁以内（收45岁以内的学徒工）：周结20元、月结21元/H，可预支工资 剩余部分工资，次月底补发。 上班时间：白班8-20点，夜班20-次日8点，2周倒班 福利待遇： 1、提供住宿； 2、包吃； 3、厂车：石船家园、和合家园、复盛、鱼嘴/山顶、天堡。

重庆市永川区招工地小工/杂工

主要工作，打磨焊渣，工资4000，做的好可以加工资，每个休息4天

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 无锡