半天时间(早上8点到中午1点），长期稳定，家里和院子卫生打扫，能骑电瓶车

明天朴蘭栖酒店需要临时保洁一名，联系电话：。

大理古城三月商贸城8栋招长期或短期和日结保洁长期需要打扫8间客房及公区月休4天包吃不洗布草不做早餐薪资3000/月日结按房间数给套房30/间大床25/间需要干活认真仔细云南大理

山与美宿明天需要一位临时保洁阿姐，明天退房10间。

明天才村小邑庄找兼职保洁，退房2间，有1间较大，总价45，不洗布草联系电话:

-10.4日龙龛北生久4天需一个兼职保洁，共8间房，普通房间25一间，双卧套房30一间，续住打扫10块一间，接单联系：甜

今天月溪村找临时保洁，退房6-7个，退房20一间。不洗布草。联系电话

明天有3间做保洁，在密湾南国城，能来的联系

招聘客房保洁，要求人踏实肯干，技术好，房间小，好打扫，工资待遇面议

大理古城南门民宿明天打扫四间不洗布草不包餐15一间联系电话要打扫干净的

大理白族自治州祥云县招砌砖/石

招聘服务员数名，试用期工资3700，试用期一个月，转正后4500到5000，上班位置在大理双廊。联系电话，

大理洱源牛街招聘钢结构安装工、打瓦工、水电工及小工。

餐厅兼职，5号6号7号三天360块

招聘挖掘机驾驶员，负责驾驶60型号的平地机。

招保洁员两名，吃住项目楼，早八晚六休息两个小时，地址：马驹桥附近，58岁以下没有基础病，做过保洁的优先，工资3000(看岗)单休，每月工资打卡无拖欠。电话同步

杏五井，招打扫卫生，60岁往下，工资面议联系人高，电话

招聘保洁人员数名。要求身体健康，爱岗敬业，责任心强。薪资待遇面议。工作地址位于黄河二路新立河东路。有意者可报名。

招聘保洁人员，要求身体健康，爱岗敬业，责任心强。薪资面议，有意者可报名。招聘绿化人员，工作地址位于黄河二路新立河东路。

保安身体健康，爱岗敬业，责任心强。薪资福利:工资面议有意者可电联！招工人数:数名保洁工作地址:黄河二路新立河东路

厨房切配厨房切配薪资福利:3700/月包吃住招聘时效：招满为止

10.30东风集市广场招聘招：厨师、切配 厨师：有后厨炒菜经验，责任心强，菜品口味稳定，持有健康证切配：食材处理、刀工好，做事麻利，吃苦耐劳，有经验优先 工作地点：东风集市广场待遇面议，环境好，团队氛围轻松有意向欢迎电话联系：

招小工 月薪3200 月休两天 工作内容：洗菜 洗碗，做卫生，煮东西， 工作时间：早8-晚21（特殊情况可调节）

民宿招聘长期全职阿姨工作地点：山水间艺术家园（财校对面）工作内容：八点-十点半做早餐，民宿日常清洁打扫薪资待遇：3500元月休4天工作时间：8点～下午4点招聘条件1.年龄35-50岁，身体健康，干净整洁；2.能使用手机，会说普通话3.有保洁工作经验、长期稳定4.吃苦耐劳、责任心强，注重卫生细节与服务质量；要求熟手，新手勿来！联系方式：可以直接

铁城坡附近电站招聘保洁 1、负责办公楼和电站的日常清洁； 2、工作踏实认真,工作细心； 3、月度工资2800—3000元，月休4天，包住包住 4、固定15号发工资，遇节假日提前； 5、50岁以内，60岁以内 6、工作量不大，基本每天4小时能做完 上班地点在铁城坡附近山上，附近村民优先

保洁/厨房员工•底薪：3000元•全勤奖：300元•绩效奖金：500元综合工资：3800元负责店内卫生清洁、员工餐制作·统一福利所有岗位月休3天应聘联系方式电话：同步地址：下关建设路广发大厦金乔台球俱乐部

满江招聘以下岗位：厨师一名：工资6000+打荷一名：工资3000-4000（能力强4000以上可谈）。以上岗位要求身体健康，能长期合作，月休三天，全勤+生日福利+绩效奖金，工资准时联系电话：杨师

到，连续4天请临时保洁一位，退房不定，有时多有时少，房间简约好打扫，不洗布草，退房早，打扫完就可以下班。联系电话：

后厨阿姨年龄40‑50岁，识字，身体健康，手脚麻利做事踏实；有炒饭经验优先。主要做炒饭、洗碗及店内杂活薪资福利:工资店面面议，月休2天，包吃不包住

汽车维修师傅（中/高级） 岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等，精通燃油车/新能源车维修优先 2. 严格按厂家工艺标准施工，做好维修工单记录，确保维修质量与客户满意度 3. 负责新车PDI检测，定期维护维修工具、举升机等设备 4. 配合车间管理，做好工位5S，可带教学徒 任职要求 1. 2年及以上汽车维修经验，有中/高级汽修证优先 2. 能独立排查车辆常见故障，熟练使用诊断仪等专业工具 3. 持有C1驾照，驾驶熟练，责任心强，能吃苦耐劳 4. 懂新能源汽车维修技术者，薪资可上浮 -维修师傅：月薪5000-10000元（底薪+绩效+提成，多劳多得） -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）