杭州艾美依招聘钳工中工，工作地址位于杭州。要求提供无犯罪记录证明，工作满一年一个月有补贴。

杭州招聘电工和钳工，每天下午2点可现场面试。电工大工薪资为43元/小时，钳工大工薪资为42元/小时，钳工中工薪资为34元/小时。工期为1年，提供餐补30元/小时，住宿补贴500元/月。

钳工岗位位于杭州。薪资标准为：大工每小时42元，中工每小时34元，工作满一年后餐补每小时30元，住宿补贴每月500元。

招聘钳工大工，薪资为39元每小时，工作期限为1个月以上。

熟懂钳工技能，能独立工作。

杭州招聘钳工大工1名，薪资38元/小时；电工大工1名，薪资40元/小时。工作内容为做非标设备，钳工负责调水平，电工需持有电工证。包住不包吃，餐补13元/餐，满8小时补2餐。

招聘钳工小工，薪资35。要求持有登高证，工作期限为两个月。

杭州富阳项目（现场面试）电工大工：43元/小时钳工大工：38元小时要求：能整机走线，做行架机械手，可能会出差20-45岁工期：一个多月每周可以预支，，包住不包吃，水电平摊，依法纳税！。 招聘人数:8个

杭州钱塘零跑项目招聘半天工作人员，薪资按一天工资计算。附近有空闲的人员可联系报名。

杭州市临平区招家具安装、木门安装

杭州市建德市招油漆工外墙自建房别墅

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为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

安徽合肥经开区招钳工15名，薪资45元每小时，持有登高证者薪资可再议。工作内容为输送线安装护板，要求掌握打孔攻丝等钳工基本技术。工期为9月29日至10月3日，共5天，可加班，提供工作餐。薪资结算方式为人走账清。有意者可报名。

内蒙古自治区鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉镇独贵塔拉工业园区管理委员会内蒙古伊克昭盟亿利资源工业园招聘电气维修班长1人、仪表班长1人、仪表人员8人、电气人员6人、焊工6人、钳工11人、管工3人、保温工5人、架子工4人、普工8人、起重工1人、叉车司机1人。具体薪资待遇需来电详谈。

钳工组长岗位招聘工人350名，工作地点位于甘肃项目。

钳工岗位招聘350人，工作地点位于甘肃项目。

镇江市招工地钳工、工地小工/杂工

1、负责设备电控柜配盘、线路接线、布线布线整理； 2、按照电气图纸完成元器件安装、接线、线束制作； 3、设备电路检查，接线纠错，配合完成整机通电前检查； 任职要求 1、持有有效电工证，3-5年设备配盘接线相关实操经验； 2、看得懂电气原理图，熟悉低压元器件装配接线规范； 3、接线工整规范，做事细致，动手能力强； 4、服从车间安排，有设备厂工作经验优先。 薪资福利 1、公司包吃 2、加班发放加班费

浙江杭州招聘钳工。要求应聘者具备三年以上工作经验并熟练掌握钳工技能。提供五险、工作餐和节日福利。月薪范围为5000至8000元。欢迎投递简历报名。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，按工艺要求完成编程、装夹、对刀及加工任务 2.对加工过程进行质量自检，确保尺寸精度、表面粗糙度等符合图纸和技术标准 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 规范填写作业记录、交接班日志及质量追溯表单 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作逻辑 2.能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备安全操作意识，严格遵守车间6S管理及安全生产规范 4. 动手能力强，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有加工中心操作经验者优先，学历不限

萧山益农新材料厂招聘正式工 五险一金 包三餐 豪华双人间 人员要求：18-35周岁，高中以上学历，会用电脑打字。民族不限，纹身、案底、黑接收。 工作内容：负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴(重80斤+)，定期擦拭烘箱(温度40-50度)等其他工作。站班，输入报表的时候可以坐下。 工作环境:手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间(夏季21-23度左右，冬季27-29度左右)，有轻微油墨味道(鼻炎慎重)。 工作时间：12小时两班倒(白班8:00-20:00，夜班则反之)，一个月倒一次班，月休2-4天(非固定，根据订单情况排班轮休)。 薪资：底薪2660（5天8小时）+综合补贴780+加班费（平时22.93元/h，周末30.57元/h，法定45.86元/小时），月综合税前7000左右。每月15号发工资。 食宿：早中晚夜(四菜一汤)，免费刷脸就餐，轮流就餐，就餐30分钟。2人间，单人床、空调、洗衣机等，个人只需承担网络费+水电费。厂区外3-5公里左右，厂区到宿舍有公交车(不是厂车)，往返4元。 :医院不限制，需要出具盖章的纸质体检报告，转正后，超出部分自己承担。 面试时间:每周一至周五上午9:30-10:30（必须带身份证） 地址：杭州萧山区益农镇北三路

岗位职责： 1. 负责手机壳等小件产品的装盒、贴标、打包等流水线操作工作 2. 按照生产标准完成每日计件或计时工作任务 3. 保持工位整洁，遵守车间安全与卫生规范 4. 配合班组长完成物料清点及交接记录 5. 及时反馈生产过程中发现的质量或流程问题 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本手工操作能力 3. 能适应重复性劳动，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 学历不限，有制造业普工经验者可适当放宽要求

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【招聘岗位】 收货、上架、拣货、打包 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。 【上班时间】 早班： 08：00-20：00 210 元/天，不包吃，当天可以安排宿舍。

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一： 应聘岗位 厂区主要生产手机配件，手机壳，数据线等各类电子产品，主要岗位有分拣，扫描，包装贴标签，质检等等各种独立轻松坐班岗位。 二：工作时间 上班时间是8:00--8:00中午晚上吃饭休息各一个小时，工作时间10个小时，厂区上六休一，每周日固定休一，月休4天，也可自愿选择申请加班。 三：薪资待遇，月综合7500-8500纯工价不补差价，到点下班，也可做正式工，厂区给缴纳五险一金 四：工厂待遇 厂区包吃包住一日三餐住宿免费，宿舍标准4人间，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器 每月10号发工资打入工资卡里，不压工资，离职提前一个星期打离职报告，人走账清 面试当天可安排厂区宿舍第二天直接报道上班算工时，外地过来入职，入职

招聘钳工中工，薪资为35/小时，长期岗位。要求持有登高证，会配孔打螺丝，能看懂简单图纸。