
吉安吉州区招外墙/滑板,管道安装/维修。熟悉然气管道安装!!!小工熟悉用工具
外墙管道安装小工
吉安市吉州区招外墙/滑板,管道安装/维修。熟悉然气管道安装!!!小工熟悉用电动工具
吉安安福县招小工一名煮饭,边做事中午晚上还要煮饭二个人的饭要长期,包吃包住,工资面谈
5000-6000元/月
小工长期1-2人
招小工一名煮饭,边做事中午晚上还要煮饭二个人的饭要长期,包吃包住,工资面谈
小工15-30天包吃6-10人月结个人技术好
吉安市吉水县外国语学校旁,招工地小工/杂工。10名,立杆杆件浇筑混泥土基础,配合吊机立杆。每天200包吃一餐
家电维修家电清洗
联系电话:
招聘工种:家电清洗师、家电维修师
工作地点:吉安市吉州区
薪资待遇:底薪+提成5000-10000
江西吉安招聘通知保洁员(一名),58岁以下,服从管理,吃苦耐劳,月薪1800-2000元/
1800-2000元/月
保洁1-2人月结
招聘通知
保洁员(一名),58岁以下,服从管理,吃苦耐劳,月薪1800-2000元/月
福利待遇:月休4天,有餐补200元,节日福利(三节端午、中秋、春节),高温补贴,工作满一年享带薪年假及工龄津贴。
联系电话: 刘女士
员工关系主管
7000-12000元/月
员工关系3-5年本科及以上入转调离劳动关系企业文化建设人际关系管理沟通管理员工关怀
岗位职责 1. 合规管理与制度建设 ◦ 精通劳动相关法律法规,结合制造业生产特点(计件工资、倒班制度、劳务派遣等),制定、修订员工手册、奖惩制度、考勤管理办法等员工关系相关制度,确保制度合法合规且贴合工厂实际。 ◦ 负责劳动用工全流程合规管控,涵盖劳动合同签订、续签、解除 / 终止等环节,降低企业用工风险;对接社保、劳动监察等相关部门,处理日常合规咨询。 ◦ 组织开展员工普法培训、制度宣贯活动,走进车间为一线员工讲解劳动权益、工伤预防等知识,提升员工合规意识。 2. 员工关系维护与冲突解决 ◦ 负责员工入职引导、离职面谈全流程管理,统计分析离职数据,识别员工流失关键因素并提出改进建议。 ◦ 处理员工投诉与劳动争议,包括薪酬核算、工伤处理、岗位调整等纠纷,协调员工与车间、管理层的关系,优先通过调解方式解决问题,降低仲裁 / 诉讼发生率。 ◦ 预防并处置群体性员工关系事件,针对车间员工因排班、福利、管理方式等引发的集体诉求,快速响应并制定化解方案,维护生产秩序稳定。 3. 工伤与特殊事项处理 ◦ 统筹工厂工伤事故处理工作,从工伤申报、医疗跟进、劳动能力鉴定到理赔结算,全程跟进协调,保障员工权益同时降低企业损失。 ◦ 关注高温作业、夜班作业等特殊岗位员工的工作状态,协调落实防暑降温、夜班补贴等相关福利政策,提升员工关怀力度。 4. 员工关怀与文化落地 ◦ 配合工会组织开展员工活动,如节日慰问、技能竞赛、团建活动等,丰富一线员工的业余生活,增强员工归属感。 ◦ 跟踪员工满意度调研结果,针对员工提出的宿舍管理、食堂改善等诉求,协调行政等部门推进优化,提升员工幸福感。 5. 数据统计与风险预判 ◦ 定期统计员工离职率、劳动争议发生率、工伤事故率等核心数据,建立员工关系风险台账,分析潜在风险点并制定预警及应对预案。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。 ◦ 持有劳动关系协调师(中级及以上) 、人力资源管理师(二级及以上)证书者优先。 2. 工作经验 ◦ 3 - 5 年及以上制造业员工关系相关工作经验,熟悉工厂生产流程、蓝领员工管理特点。 ◦ 有百人以上规模制造企业员工关系实操经验,具备工伤处理、劳动争议调解、群体性事件应对经验者优先。 ◦ 具备与生产车间、安全管理部门跨部门协作的工作经历。 3. 专业能力 ◦ 精通《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法规,能结合制造业特点解决实际用工合规问题。 ◦ 具备优秀的沟通协调能力,擅长与一线生产员工沟通,能有效化解员工与企业间的矛盾冲突。 ◦ 具备较强的制度落地与宣贯能力,能将抽象制度转化为一线员工易懂的内容并推动执行。 ◦ 具备数据分析与风险预判能力,能通过数据识别员工关系风险并制定应对策略。 ◦ 能承受较强工作压力,快速响应并处理突发的员工关系问题(如工伤、员工投诉)。 4. 素质要求 ◦ 具备同理心与公正心,能平衡企业与员工双方利益。 ◦ 原则性与灵活性并存,在合规框架内灵活处理员工个性化需求。 ◦ 具备强烈的保密意识,严格保护员工隐私及企业敏感信息。 ◦ 拥有 “服务生产一线” 的意识,主动深入车间了解员工需求。 加分项 1. 熟悉智能制造转型期员工转岗安置、技能培训协调等相关工作。 2. 具备工厂工会建设、集体协商推动经验。 3. 了解制造业安全生产管理流程,能配合开展员工安全培训。
sqe供应商质量工程师(3C软包,接受储能及动力电池方向)
8000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年大专及以上ISO9001能源管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供应商覆盖率达成100%
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度≥99.9%、
(4)包装膜穿刺强度≥50N),处理来料异常情况,推动供应商实施纠正措施
环
(5)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,针对常见问题(如包装膜密封缺陷)组织现场稽查与技术支持
(6)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审供应商生产和技术实力,保障新物料导入过程稳定可靠
(7)推进供应链质量持续提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比下降5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业,具备3年及以上锂电池行业SQE岗位经验
(2)了解搅拌与包装环节所用物料特性(如浆料原料、包装材),熟练掌握来料检验流程与标准,知晓锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟悉8D、FMEA、SPC等质量工具,可独立开展供应商审核及质量问题追溯分析
(4)具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接内外部部门(采购、质量)及供应商,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质量管理工作经历者优先
小工3-5人月结
1.年龄20-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好
2.服从管理、做事踏实,遵守工地规章制度,无安全事故记录
3.工资面议或电话沟通
面点学徒面点包子
安福三中食堂因业务发展需要,现面向社会招聘:
一、招聘岗位
1. 面点师傅 2名
2. 面点学徒若干名
3.数名小时工,11:30-13:30,下午17:00-19:00,13元一小时包吃饭
二、任职要求
- 身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳
- 有责任心,爱干净讲卫生,服从工作安排
- 师傅需有相关面点制作经验,会包子、馒头、饼类等优先
- 学徒无需经验,肯学肯干即可
三、薪资待遇
- 师傅:薪资面议,待遇从优,多劳多得
- 学徒:包教包会,底薪+全勤+福利
- 包吃包住/餐补、月休、节日福利、生日福利
- 工资按时发放,不拖欠
**工作地址:**安福三中
**联系电话:巫经理()
非诚勿扰,欢迎有意者来电咨询
急招!高薪面点师傅 包吃住
【我们需要这样的你】
熟练制作各类面点:包子、馒头、花卷、油条、烧饼、点心等,有早餐店、面点坊工作经验优先。
【岗位要求】
1. 年龄20-50岁,男女不限,身体健康
2. 做事麻利,有团队意识,能适应早班
3. 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
招广告安装工5000+8000元/月包吃住、工地小工/杂工+4000~6000月+包吃住
4000-6000元/月
小工力工广告安装广告牌工地学徒工长期餐补包住包吃1-2人月结个人
成都市龙泉驿区招工地小工/杂工/力工/学徒工,工资4000到6000一个月,包吃住,每天9个小时工作时间,上六休一,外出安装餐补费用30每天。要求会开车,有驾照。
广告安装师傅工资5000到8000,包吃住,每天工作9小时,上六休一,外出安装餐补费用30每天。广告安装师傅要求会焊,会开车。
主要做围挡安装,广告牌安装,焊接架子。
要求会开车,服从命令,听从指挥。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安洗碗工招人160一天在线招聘信息,主要招聘吉安洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。