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在泰州靖江，带班加班，通常以几个小时工作时长为一个班次。

江苏鑫亿船舶装潢有限公司招聘船上清洁工2名 木工:10人 熟练工优先

辅助工吃苦耐劳，有责任心薪资福利:交社保，提供免费午餐工作地址:省靖江市城北园区新建北路

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泰州市靖江市招专业管工和管道安装普工，管工需要具有带领辅助工独立进行项目组装能力和管道拼装组对能力（二把刀勿扰）。组装工需能配合管道工进行组装和拼装作业，春节期间能加班者（补贴 300 元/天）优先。

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管理岗位 ❶分段车间～生产主管1名 要求：有船舶分段生产管理经验， 工资：底薪+奖金+分红 ❷分段装配～铆工班长3名 要求：有分段带班经验，懂图纸，划线。 工资：15000-18000元 生产岗位： ❶:「电焊工」30名，工价（35-50元/小时） 要求:️ 年龄45岁以下，二保焊药芯焊丝，立焊，多层多道，UT，碳砲，板缝。(熟练工可以没有焊工证) ❷：「分段装配大铆工」20名，工价（40-60元/小时） 要求：️年龄50岁以下，会拼装，会划线，懂图纸，能独立完成，仅限有分段铆工装配工作经验者。 ❸：「打磨工」10名，工价（28-36元/小时） 要求: 年龄50岁以下，有打磨经验，主要打磨(包角，平角，马角)，️只接收有打磨经验的熟练工。 ❹：「统计员」1名，工资4000-6000 要求：有统计经验，懂电脑表格制作和简单会计基础。 ❺：每月会考核一次，考核通过可以上调工资。 ❻: 工作时间10小时/天。 ❼：吃住 吃饭：出勤10元/天餐补，住宿：公司厂区全新公寓楼4人/间，有空调，有洗衣机，宿舍独立卫浴，水电费均摊。 ❽：福利待遇 1、节假日发放礼品。 2、每季度会发放洗衣液，沐浴露洗发水，按季节发放工作服等。 3、工资按月10号发放。 ❾：试用期 1、入职不需要体检，满6个月后公司统一安排医院免费体检。 2、入职当天安排宿舍住宿。 3、入职需自备劳保鞋，工作服。

泰州市海陵区招电焊（懂医药设备焊接优先） 联系方式： 高工 岗位职责：1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、探伤配合等全流程操作 3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳保护焊（GMAW）等常用工艺 4.参与焊接工艺评定、工序自检及质量记录填写，及时反馈生产异常 5.严格遵守安全操作规程，做好设备日常维护与作业区域5S管理 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉GB/T 985.1、JB/T 4709等焊接标准 2.具备电焊相关实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊及简单仰焊操作 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4.工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5.学历不限，有制造业、建筑安装、压力容器等行业经验者优先

【泰州冰箱厂】 [爆竹]薪资待遇:(总工期六个月) 2月300元+150元每天 3月300元+100元每天 4月300元+50元每天 5月-工期结束300元每天 每月28号发薪日需在职， [福]男女不限，18-55岁 放单规则详情； 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2.次月28日发薪日在职，发放上个计薪周期的所有费用

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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