年轻化洗车工

按要求完成清洁项目

两班倒！能接受12h两班倒 福利待遇：六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、等 工作内容： 用砂纸、打磨块等工具对产品表面进行手动抛光、打磨等 任职要求： 1、能接受穿防尘服办公 2、有1年以上抛光打磨经验优先，或其他普工工作经验表现优异也可考虑 3、中专以上学历 晋升： 技工-技师-班组长-主管等 技工-技师-工程师等

1）男女不限，年龄不超55岁，身体健康，无犯罪记录。 2)从事过竹子拉丝或锯竹，破竹工作，对竹子加工有一定的了解。 3) 工厂包吃包住，计件为主，多劳多得；对优秀人员可提供保底工资。 4)退伍人员或有叉车经验人员优先录用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责生产线各工位的装辅助作业，确保工序质量与节拍要求 2. 严格执行SOP标准操作流程，规范使用工装设备及安全防护用具 3. 配合班组长完成生产计划、物料核对、异常反馈及5S现场维护 4. 参与质量改进活动，及时上报设备故障、工艺偏差或安全隐患 5. 协同上下游岗位完成交接班记录与过程数据填写，保障生产信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏，责任心强、执行力好 2. 无经验者可提供岗前培训，有汽车厂实习或相关制造类工作经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动，无恐高、晕动等影响安全作业的情况 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本沟通协作能力 5. 持有效身份证件，符合国家法定就业年龄要求

• 工作内容：本集团主要生产手机配件、数据线、蓝牙耳机、电话手表。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试 包吃包住，坐着上班，普通工衣 • 【薪资待遇】1，小时工26一小时，月综合工资：6500左右 发薪日期：每月10号发工资；不压工资 做满7天可借支预支 • 招工要求 1、男女不限年龄16-45 岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康、无不良嗜好 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 厂服：公司提供免费的工作服、工作。 饭食：公司提供大型餐厅（免费吃饭）饭菜种类多、员工可以自主选择。 住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6 人/间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房

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注意看清楚，招懂水电的施工队伍不招单独工人：学校洗衣房水电为主的整体装修，附带瓦工，木工，油工不一定都要做，水电是施工全程必须要做。项目周期10-30天。有意向的老板直接联系详谈

岳阳物业急聘10~15名 绿化主管：50岁以内，3年管理经验，持有驾照 绿化工：熟悉绿植养护，会使用园林工具 水电工：有相关工作经验，持证优先，身体健康，能适应性加班。 工作地点：高铁站体育馆/岳阳楼实验学校 有意的电话联系

鑫政集团 招聘岗位：普工，打磨工，焊工， 年龄：18岁-48岁 上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37 发薪日：每月20号左右 宿舍情况：包吃包住，不住宿舍补贴13/天，水电费均摊。 ：三甲医院，湘阴县人名医院，，焊工续作，入职满3个月。 保险情况：普工80-200，根据工种定价 查案底，查，查体内金属，不可有大面积不可遮挡纹身。 面试注意事项：1:注意着装，不能拖鞋，短袖，染头发，纹身遮挡 2:可能需要考焊工知识，提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件) 湖南鑫政集团（湘阴产区・普工） 核心：新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包，无经验可学，要求能两班倒、无纹身、服从管理，薪资 6K–7K / 月。 一、任职标准（硬性） 年龄：18–48 岁（部分线 48 岁以下） 学历：初中及以上，会写字、认简单数字 经验：不限，无经验可免费培训 身体：身体健康，无高血压、心脏病、传染病；无明显纹身 工时：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00（12 小时含休息） 其他：站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理 二、工作内容（普工 / 操作工） 工厂主打：新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线 生产线辅助（主） 上料 / 下料：给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件 简单组装：电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配 物料搬运：用推车 / 叉车（无证辅助）转运铝件、半成品 工装夹具：简单定位、固定、换模辅助 质检与整理 外观自检：看有无磕碰、划伤、漏工序 不良品：分开摆放、标识、上报、返修协助 数量清点：按单核对、扫码 / 记数 食宿：包吃三餐（4–5 菜 1 汤）、包住 保险：商业险 其他：可预支工资 四、面试要点 必问：年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么 试工：简单上手操作、看手脚麻利度、服从性 加分：有工厂经验、能长期做、不挑岗位 湖南鑫政集团（湘阴产区）打磨工，主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨，要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身，薪资约 7K–8K / 月。 一、任职标准（硬性要求） 年龄：18–48 岁，身体健康 学历：初中及以上，会写字 经验：有金属打磨 / 角磨机操作经验优先 身体：无大面积纹身、无不良记录 工时：两班倒（8:00–20:00 / 20:00–8:00），站立作业、能加班 其他：吃苦耐劳、细心、服从管理 二、工作内容（核心） 工件打磨（主） 用角磨机、砂轮机、百叶轮等，打磨铝合金电池托盘 去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮 焊缝修平、抛光、倒角，保证表面光滑、无划痕 自检与返修 自检：无漏磨、无过度打磨、尺寸合格 不合格品返工 / 补磨 设备与现场 班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩 设备清洁、保养、更换耗材 工位6S 整理（粉尘、废料清理） 安全规范 全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服 严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积 福利：包吃包住、 四、面试 + 试焊要点 面试：问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒 试工：现场打磨铝板 / 焊缝，看手法、平整度、效率、安全规范 加分：有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全 鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单 一、基础入职硬性标准（必达标） 证件：熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效，国网可查，无证直接不收。 年龄：18–45 周岁，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，不能怕热。 纹身：手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要，小纹身遮挡即可。 作息：接受两班倒，半月一倒班，能接受车间站立干活、赶产量。 经验：优先招铝焊、氩弧焊熟手，做过电池托盘、铝框架焊接优先。 二、日常工作内容（面试必问） 主要材质：铝合金型材、铝板材，主打氩弧焊。 产品：新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。 工序：工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。 辅助工作：焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。 质量要求：焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形，符合质检标准。 三、面试高频提问 + 标准答案 问：会不会铝焊？做过什么产品？ 答：熟练氩弧焊，长期做铝合金焊接，做过铝框架、新能源配件焊接，上手快。 问：能不能两班倒、接受加班？ 答：可以适应两班倒，配合车间生产节奏，服从班组安排。 问：会不会看简单图纸、尺寸把控？ 答：能看懂基础焊接图纸、简单尺寸，焊接会把控缝隙与变形。 问：之前在哪干焊工？离职原因？ 答：如实说工厂焊工经验，离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可，不要说吵架、嫌累。 四、现场试焊考核重点（关键） 考核材质：铝板 / 铝型材对接、角接，纯氩弧焊测试。 核心扣分点（千万别犯） 焊缝气孔多、发黑、未熔合； 焊穿、变形严重、焊缝高低不平； 点焊错位、拼接缝隙过大； 手法不稳、收弧有裂纹。 试焊加分技巧 提前清理板材表面油污、氧化层； 电流、氩气流量调节合适，气压稳定； 先点焊定位，分段焊接，减少板材变形； 收弧填满弧坑，避免开裂 福利：包吃包住、 六、上岗注意事项 劳保必须规范：焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。 安全红线：严禁违规操作焊机、气瓶，动火区域禁止杂物堆放。 服从管理：质检查出不良品，配合返修，不抵触管理。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 6.需要会开叉车

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