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1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作； 2.正确穿戴个人劳保用品，严格执行安全规则，做好现场5S管理； 3.服从工作安排，按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；

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设备调试/辅助生产安装 50 岁以内9 小时 180/天 长白班（7:30-17:30）中午休息1小时。包住宿 不体检 直接上班

招聘轮机监造岗位。要求年龄在35周岁以内，具备本科及以上学历，有游轮行业监造相关经验者优先考虑。薪资福利方面，月均收入为7-10k。提供六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检。公司还提供人才培养及组织文体活动。

招聘厨师。年龄要求在40周岁以内。学历要求为高中（中专）及以上。需具备厨师专业技能。有同档次酒店或游轮厨房工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利为月均4-7k。提供六险二金。提供节假日福利。提供免费工作餐。提供员工生日福利。提供员工健康体检。提供人才培养及文体活动。工作地址在我司省际游轮之上。

招聘主厨一名。要求年龄在40周岁以内，具备高中（中专）及以上学历，拥有厨师专业技能。拥有同档次星级酒店2年以上厨房管理工作经验者优先，需熟悉涉外游轮菜单的制作。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利为月均5000至7500元。提供六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检。提供人才培养机会及文体活动。工作地址位于我司省际游轮之上。

招聘维修工。要求年龄在40周岁以内，大专及以上学历，具备酒店维修服务两年以上相关工作经验者优先，需掌握电器、空调及装饰维修技能。薪资福利为月均4500至7000元。提供六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检、人才培养及文体活动。工作地址位于我司省际游轮之上。

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急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

长白班，两班倒自选 薪资待遇 1：小时工：24-28/h 吃住免费 水电平摊 2：正式工：底薪2850-3450 加班费按照劳动法计算 吃住免费 带薪年假 节假日小礼品 入职购买五险一金 新人入职奖4000 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责 1. 负责餐具、厨具的清洗、消毒、归类摆放，保证厨房卫生整洁。 ​ 2. 协助厨师进行食材清洗、切配、准备工作。 ​ 3. 做好后厨区域卫生清洁，服从店内工作安排。 任职要求 1. 身体健康，干活麻利，有责任心。 ​ 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先。 ​ 3. 遵守店内规章制度，注重食品安全与卫生。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚，包吃/包住（根据门店实际情况） ​ - 工作环境干净整洁，团队氛围好，每月准时发放工资。 有意者可直接到店面试，或电话联系：

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长白班汽配厂招聘普工，年龄放宽到50岁以内。 长白班，20元/小时 【吃饭】：先吃后补，上班8小时补18元，上班10小时以上补34元

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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