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【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：18-40岁 【工作时间】：长白班，8-8 【薪资待啊遇】：综合薪资：4000-5500元，多劳多得（特殊岗有补贴） 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 【食宿】试岗3～5天安排临时宿舍，试岗结束后安排厂区宿舍，，白班吃饭免费，夜班餐补30元 【发薪日期】：每月10日。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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招聘：压铸机修工 岗位职责： 1. 负责生产设备、机械设施的日常检查、维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。 2. 快速诊断设备故障原因，并进行及时有效的维修，减少停机时间。 3. 参与制定和执行设备定期保养计划，延长设备使用寿命。 4. 协助新设备的安装、调试及验收工作。 5. 遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全，预防事故发生。 6. 填写维修记录、保养报告等文档，提出设备改进建议。 7. 必要时配合生产部门进行设备操作培训或指导。 职位要求： 1，有相关经验者优先 2, 能适应两班倒

昊志机电薪资待遇如下 钳工操作员，手工岗位 工人18-45岁 1．无相关经验：计时保底 4000元，转正4200元 加班费约2500元左右 综合月薪6500元-6700元 2．有相关经验：计时保底4100-4500元 转正4300-4700元，加班费约2500元左右 综合月薪6600-7200元 2、车铣磨数控操作员 工人18-40岁 薪资 1．无相关经验：计时保底3900元，转正4100元 加班费约2500元左右 综合月薪6400元-6600元 2．有相关经验：计时保底4200-4400元 转正4400-4600元 加班费约2500元左右 综合月薪6700元-7100元 计件薪资模式，综合收入7K-10K 熟练数控操作员8K-12K占一线员工总数50% 熟练数控技术员12K-22K占一线员工总数40% 数控操作员平均月收入9K以上，数控技术员平均月收入13K以上。

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招聘：输煤系统电控设备维修工程师（五险一金+包住+餐补） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责： 负责输煤系统电控设备的日常巡检、维护与故障排除；确保设备稳定运行，降低故障率；对电控设备进行定期保养，延长使用寿命；参与设备更新改造项目，提升系统性能。 任职要求： 具备电气自动化或相关专业背景，且具备5年以上类似工作经验，持有相关资格证书或电工证；熟悉输煤系统电控设备原理及维修技术；具有良好的问题分析和解决能力；工作认真负责，具备团队协作精神；能适应火力发电厂规章制度，承受一定的工作压力。