海南陵水黎族自治县招消防水安装中工2人，小工2人，要干过的，能认识管件，混子勿扰
200-300元/天
消防水小工包住包吃1-2人班组技术好二把刀勿扰
陵水黎族自治县招消防水安装中工2人，小工2人，要干过的，能认识管件，混子勿扰
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工、水电、工地力工、工地学徒工
100-300元/天
工地学徒工力工小工水电工长期保险包住包吃3-5人周结个人
陵水黎族自治县招工地小工/杂工、水电、工地力工、工地学徒工
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果
3. 分析平台数据，优化发布策略，定期输出运营报告并提出改进建议
4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式
任职要求：
1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑
2. 有良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产
3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具
4. 学习能力强，对热点敏感，具备较强的创意策划与执行能力
5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售相关工作经验，熟悉业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确
4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有成功带团队经验者优先
保安(工地保安)
3-4千/月
工地保安保安巡查包住3-5人月结全职两班倒
岗位职责：
1. 负责工地出入口人员、车辆的登记与查验，严控无关人员进入
2. 巡查工地重点区域（如材料堆放区、设备存放区、施工围挡等），及时发现并报告安全隐患
3. 维护工地夜间及非作业时段秩序，防范盗窃、破坏等治安事件
4. 配合项目部处理突发事件，协助疏导人流、交通及应急响应
5. 保持执勤区域整洁，规范使用监控、对讲、消防等安防设备
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及户外作业环境
3. 有工地保安或相关安保工作经验者优先
4. 最低学历不限，接受踏实肯干、纪律意识强的求职者
5. 无犯罪记录，退伍军人或持有保安员证者优先
打锅师傅/配锅师/兑锅员
4-5千/月
后厨包住包吃3-5人月结全职
任职要求：
1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识
2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
3. 会调配海鲜粥底 海南糟粕醋 椰子鸡锅底等
4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境
5. 爱岗敬业，注重卫生细节，责任心强
小工车展搭建
9月26号-29号下班结 200/天
时间：8:30-17:30
地址:甘肃国际会展中心
工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，有空的打电话联系
工资:200/天，第一天发180（），第二天发200，第三天发（220），，如果特殊情况有加班需要配合加班，加班25一小时，下班现场给钱
报名电话联系
小工车展搭建1-2人
9月28-30下班结 200/天，需要连干，配合加班
时间：8:30-17:30
地址:广东现代国际展览中心（东莞）
工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄要求27-53岁之间，能吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，有经验者优先，符合的打电话联系
工资:200/天，第一天发180（），第二天发200，（发回），，如果特殊情况有加班需要配合加班，加班25一小时，下班给钱
报名发信息
水电工小工水电学徒水暖工
迁安铵鑫水电暖设计安装公司招聘家装水电学徒，薪资为100元/天。同时招聘成手大工及小工，要求技术熟练，能吃苦耐劳，年龄在25至45岁之间，需长期稳定工作，短期工作者请勿打扰。月工资最低3000元以上。
小工社保包住包吃1-2人月结
招聘:过磅人员一名要求:基本电脑操作，年龄40岁以下。薪水:4000-4500/月（两班倒）包吃住，购买社保地址:海南省自治县英州镇田仔农场海南凯凌混凝土有限公司
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务
4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作
5.有同行业店长经验者优先
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