中心街车福源车场行，招洗车工，电话工资电聊

遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

修车工汽车美容

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

洗车工

洗车工30岁以内的

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

我们正在招聘洗车工，专门负责汽车的清洗和保养工作。 工作内容： 1.对车辆进行清洗，包括车身、车轮和车底； 2.使用专业工具和清洁剂，确保车辆清洗干净； 3.对车辆进行蜡水处理和抛光，提高车漆的光泽度； 4.检查车辆是否有损坏或异常，及时报告并协助处理； 5.保持工作区域的整洁和安全。

洗车工要求有驾驶证会开车，有一定的洗车经验薪资福利:工资底薪+提成招工人数:一名工作地址:赤水市凉水井气矿大门旁边

贵州遵义招聘放水工1名，薪资按计件计算，约1.2万。

遵义祥康鞋业，女鞋，休闲鞋为主的鞋面厂，需要针车工。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘带班人员，工作地点在后山。

找门窗安装师傅熟手遵义习水招门窗安装/塞缝，栏杆安装，玻璃安装

抚顺将军刷车房招聘洗车工一名，早8点半晚5点，有公休，雨雪天带薪休息，管饭，工作很轻松车不多电话

招两名洗车工，有经验者优先，电微:

本人招洗车工.能吃苦耐劳踏实肯干月薪三千早八晚五意者与我联系

——▼【03】乐陵加油站高薪诚聘：岗位一：洗衣工薪资：3000-5000元都是智能化洗衣机必须熟练洗衣机+烘干熨烫操作岗位二：加油员（若干名）薪资：3000+年龄要求：20-40周岁，男女不限；形象气质：五官端正，形象气质佳，具有良好的职业素养和亲和力；岗位三：洗车工6名要求：年龄20岁-40岁。温馨提示：面试请携带本人身份证原件。地址：西环鲁北农批城北：

招聘招洗车工女擦车工一名男洗车工一名宝清县内，洗车用的都是温水。电话

贵州遵义赤水地区招聘固定日班和夜班人员，包括临时岗位。

修理厂汽车调漆喷漆

能有正常思路

明天找墩子带班，

诚招洗车工一名 要求会开车 有洗车经验，动作娴熟 包吃包住

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

后厨操作工有餐饮后厨经验优先，讲究卫生，有健康证，能配合排班。工作内容：食材验收、切配加工、后厨卫生清洁、食材盘点台账、设备日常检查，营业前后厨消杀收尾。要求：有餐饮后厨经验优先，讲究卫生，有健康证，能配合排班。薪资福利:面议招工人数:1人牛轰轰烤串招后厨操作工,包吃，客源稳定！,地址：务川思州壹品后门牛轰轰鲜牛肉现切烤串工作地址:思州壹品牛轰轰鲜牛肉现切烤串

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技巧指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验满意度 3.遵守平台规则与社区公约，维护健康、文明的互动环境 4. 主动反馈用户建议与常见问题，协助优化陪玩服务质量 5. 按时完成预约订单，保障服务准时性与专业性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲 瓦 ，梦幻西游，英雄联盟、等） 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.形象端正，无不良言行记录，具备基本网络素养与职业操守 5.学历不限，有游戏主播、社群运营或客服经验者优先

茅台明天找人带班一天自配自炒有人帮忙一起配一起炒，工资自己问，电话贵州遵义

粉面馆