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各位师傅，白天开会，无法按时接听电话。请下午18：00以后再联系。 通用要求： 1.年前工期至过年前2天。 2.年后工期3个月。 3.工资月结，次月28日准时发放。1月份工资年前结掉。 4.提供住宿，安全帽，反光背心，保险。 5.伙食含在工资中，自己处理（场内有食堂，方便吃饭） 一工艺管道管工要求（大工4人，中工4人） 1.具有不锈钢管道安装经验，有锂电行业卫生级管道安装为佳。提供岗前统一培训注意事项。 2大工要求具备整区域各管路一趟配管，能计算各节点长度，（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），带一个小工，焊工工作。 2.中工要求具备在指令明确下，单独配一趟管路，能计算出各节点长度。（只在管道配管设备结构借口留活动调解段，或者连续拐弯处留），配合大工，带一个小工，焊工工作。 3熟悉安装质量：管道横平竖直，阀门安装形式，垫片安装，支架安装等要求。 4.现场分安装组和预制组，安装组安排高度5米左右。登高车操作。 二氩弧焊工（大工3人，中工3人） 1.熟练氩弧焊操作，具备不锈钢工资管道焊接经验，锂电行业为最佳。 2.现场焊接主要为1.5mm至2mm厚304不锈钢管道氩弧焊接和方201焊接。不拍片，外观和气密性，合格率98% 3..白班2寸以下管道，50道合格中工，70道合格大工。 三小工（8人） 1.有工地经验，身体健康，服从项目管理。 2.会使用电动工具：磨光机，切割机，手持切割机。 3.基本工具常识：扳手，撬棍认识个使用 四叉车工 1有证，操作熟练 2.具备厂房内设备，钢构叉车安装经验 3.接受和安装班组同时加班 4.设备安装期间，叉车工作断断续续，叉车工作结束，能配合安装班组做小工（不能合作的不要），小工期间工资按叉车工开。

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岗位名称：搬运工；包装工；仓库管理员； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.试用期薪资及制度相关：试用期薪资为固定金额，具体金额根据岗位而定；试用期后薪资会有一定涨幅；3.工作制及相关福利：工作时长符合要求，提供工作餐补贴，入职购买社保。 薪资待遇：搬运工试用期薪资4500元，试用期后薪资4800元；包装工和仓库管理员薪资面议。

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