库内保洁，火车上折被子，床单

周六任意时间 4小时蔡家清洁35元/小时。

招聘：清洁工 薪资：3000元以上/月 50-55岁，身体健康能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可

岗位名称：保安、保洁、水电工； 岗位要求：1.保安：a.年龄55岁以下。b.可以一岗身兼多职，有早班夜班。c.薪资根据入职情况而定，一岗身兼多职者可享受岗位工资补贴。2.保洁：a.年龄50岁以下。b.打扫区域范围决定工资。c.工作内容主要是负责小区内的清洁工作。3.水电工：a.需要有水电维修经验或相关证件。b.负责小区基础水电维修工作。c.薪资30003700元，具体根据经验和能力决定。 薪资待遇：1.保安：22005000元/月。2.保洁：工资在3000元左右。3.水电工：30003700元，包两餐（中餐和晚餐），可申请员工宿舍，如不需要住宿，可转为住宿补贴，工作单休，一个月休四天。

重庆渝北区招聘 招聘岗位：保洁员 男女不限 年龄60岁以下 58岁以下 薪资：3100-3700（具体岗位、薪酬面议） 工作时间：[7:30-22:00每月休4天] 工作地点：渝北区两江大道738号龙湖重庆龙兴天街

龙兴井号爱普工业服务(上海)有限公司 招聘信息，主要是对车间设备外表面清洁灰尘，油污，油漆等 要求：55岁，会使用老式缝纫机优先 班车长白班居多。 上班时间:8-10小时 综合工资3500-5500元/月 .保洁工：3人 家住龙兴/和合家园有交通车 底薪 2330/月，加班费20.1元/H，生活补助10元/天，转正后岗位工资+50.无需工作经验，能吃苦耐劳，能适应倒班(基本上不倒班) ⛳渝北龙兴镇上汽通用五菱厂内 联系电话：

有没有大姐没回家的？如果没回家的，明天这里有一个单400一天，需要两个人是做套房，有去的话联系我。

明天上午10点，两个小时日常，到手90+5。

招聘 因公司拓展需招聘以下人才： 一、驾驶员一名 手动挡3年以上驾龄，36岁以上，沟通协调能力强，男女不限。 二，办公室文员及客服各一名 熟练操作电脑，语言表达能力强，36岁以上，男女不限。 三，水电工一名 从事水电工作五年以上。 四、消防控制室操作人员一名，持证。 五、保安、保洁各一名 联系话:

小区招聘保洁、秩序员，有意向者联系3610000/

招电焊网技工大孔正孔1/2，夫妻工 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包住 工作地区: 重庆 月薪待遇: 1000元以下 招聘人数: 2人 吃苦耐劳，服从管理，对工作认真负责

招聘：促销 OPPO急需“人类高质量员工” 亲爱的小伙伴们，OPPO业务扩张，急需一批“抗压能力强、脑洞大、能喝奶茶也能熬夜”的勇士加入！ 职位要求:对手机比对象还熟悉 福利待遇:比你的前任更靠谱 应聘方式：直接私信，附上你的简历和“为什么想加入OPPO”的100字小作文（写得好送奶茶一杯）。或者联系 快来OPPO，一起“搞机”

招聘：电工 ，会开车，有电工证，会智能调试，每月4天休息，年假12天，

渝北区金渝轻轨站旁急需杀鱼杀蛙的人,待遇优厚,春节这几天都能上班做事的电话联系

今天或者明天均可 大学城曾家禹州博学家一期 6小时，45/小时 联系罗老师

清洁工 白班，月休2天，负责车间卫生清洁 薪资福利:月薪2000 - 2200元+；宿舍3 - 4人间，配有独立卫生间，空调热水器，无线wife，夫妻房；提供免费工作餐，缴纳社保（五险） 工作地址:河南省南阳市新野县纬三路纺织服装产业园第一栋厂房第一单元招工处

清洁工 白班，月休2天，负责车间卫生清洁 薪资福利:月薪2000 - 2200元+；宿舍3 - 4人间，配有独立卫生间，空调热水器，无线wife，夫妻房；提供免费工作餐，缴纳社保（五险） 工作地址:河南省南阳市新野县纬三路纺织服装产业园第一栋厂房第一单元招工处

有保洁活谁能干。

保洁兼做饭 60岁左右，身体健康无疾病。负责行内10人左右早午两餐，公共区域卫生 薪资福利:工资电话咨询 工作时间：7：00 - 15：00左右，免费早午餐，单休 工作地址:河东海韵名都附近

明天这里要一个人300下班结账

小区物业招聘保洁、绿化工人，包住，身体健康，65岁以下，月休假4天

招聘：洗碗工3名 薪资：2000元以上/月 洗碗员2名，工资2000-4000，

透明亚克力板清洁

明天上午10点，两个小时日常，到手90+5。

有没有耍起做清洁的马上做，2一3小时。

招聘 诚聘小区保洁员多名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，服务意识强，年龄要求64岁以下，男女不限，工资面议 地址：曾家镇禹洲博学家 联系人：彭老师

制作煎饼和烤冷面，引导顾客购买和收银

中梁国宾府一户保洁，联系电话

食堂杂工一个，切配一个，对工作认真负责，服从安排。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。