岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施擦拭与消毒 4.配合完成临时性大扫除或专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力 5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排

招聘：清洁工薪资：3000元以上/月吃苦耐劳、做事认真负责

洋河步行街64号附1号何姐）/招人直接:hf

明天上午11点，南滨路丽笙世嘉酒店，4小时保洁，到手120，能去的联系我。

招聘保洁，绿化人员 1.负责责任区域内的清洁卫生工作，及时清理垃圾； 2.负责清洁设备、工具的保管和使用； 3.完成上级领导安排的临时性工作。 4.月休4天，8小时工作制； 年龄53岁以内，薪资面议，，节日福利，生日福利 工作地点：双福新区双庆路，双福新区学院路

招聘：车间清洁工薪资：5000-8000元负责车间清洁

有没有做清洁的阿姨联系我。

国庆期间招两名保护焊工，临时的，农机配件，有意者联系，工资计件可日结。

农场喂鸡，卫生种植，优先，工作内容一样。主要会打地，吃苦，护外工作。听话

重庆市梁平区招工地小工/杂工

招聘：加油站加油员一渝北薪资：面议一、公司简介中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司是中石化重庆石油分公司的全资子公司，也是重庆公司目前经营规模最大的一家分公司，公司资产达23亿。公司地处主城区，管辖主城九区内的成品油、天然气和非油品的直分销及零售业务，现有在营加油加气站67座，便利店60座，现有员工700余人。二、招聘职位加油加气员三、任职资格1.18-35岁，男女不限；2.中专/高中及以上学历；3.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，工作积极主动，乐观进取；4.具备较强团队精神及良好服务意识。四、薪资待遇1.合同制员工；2.五险一金；3.绩效工资福利补贴（根据各站绩效，月均3000-4000不等）；4.年终奖励。五、优先条件1.退伍军；2.党员优先。

重光光环附近，象屿两江公元下午四小时3-7点，90平，两大一小，家常菜，做饭做家务，有只柯基，单休2800，双休2400，性格好，做事利索，54以内，6号上班，联系廖老师

下午3小时保洁。

鸢飞路玉清街附近招聘保洁，男女不限，具体面议

德城区九中附近招聘24小时门岗1名，保洁一名（夫妻岗）不超过68岁，联系电话

今天找个面点一名包包子，就一桌负责洗刷打扫卫生联系电话

兴源小区招聘保洁员一名，工资1800元，月休两天，要求60以内，电话

重庆贵州烙锅烤肉连锁店招聘光环购物中心，小工，中工，师傅，主管4000--7000联系电话

厂房做开荒保洁，大量需要招人具体工资联系

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大清洁鱼洞老城，66个平方，到手30一个小时，联系电话（明天去）

招聘诚招保洁班长1名要求63岁以下身体健康，有经验的优先，工资面议，望领导们推荐谢谢地址渝鲁轻轨站傍联系方式：陈老师

江津区双福宋氏老字号酸菜鱼餐厅招聘水台一名或是临时顶班也可以工资面议。说陈师傅介绍

南坪弹子石找个打荷，4000，有全勤，每月4天假，节假日多一天，平时不忙，节假日做点宴席，包吃住，电话打不通

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.配合团队完成其他支援任务，见事做事 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先 3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神 4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

日结家政保洁师 【岗位职责】 1、负责家庭日常保洁工作 2、区域内系统自动就近派单，无需自己抢单 【职位要求】 1、20-50周岁 2、身体健康，无犯罪记录，会使用导航 3、只招全职，不接受兼职 【工作时间】 1、每天6-8小时，做6休1 2、接单时间8:00-20:00，每单2-4小时，平均每天2-3单 3、中途有吃饭和休息时间 【薪资福利】 1、平均35-42小时时薪，阶梯指名奖励+出勤天数奖励，月综合收入6500-9000 2、免费培训，培训3天 3、就近安排工作.

深度工作3小时，工作地点在两江新区和合家园三期。薪资为90元加5元。

现在去3小时日常保洁不擦玻璃到时90+5好评两江新区鹏润鹿台山。

小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

简单的捡菜打包之类的简单工作准备工作