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保洁年龄：40周岁以上；录用薪资福利:薪资2000元/月、餐补招工人数:1名工作地址:汶川县七盘沟

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

环境维护员 30—45岁，身体健康能适应高原工作环境、令行禁止、吃苦耐劳、有相关工作经验者优先。负责办公区域环境卫生打扫，计划卫生开展，领导办公室卫生、茶水等工作及上级领导安排的其他工作。工作时间：7：30—11：30，14：30—18：30 薪资福利:2800—3500元/月，购买社保，包吃住，月休4天（法定节假日除外） 工作地址:金川县集沐乡

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米亚罗猛古麓松酒店保洁招聘 因酒店运营需要，现面向社会招聘保洁人员1名，酒店仅九间客房，工作轻松无压力，欢迎有意向的朋友踊跃报名！ 岗位职责 1. 负责酒店客房、公共区域、走廊等场所的日常清洁、打扫工作，保持环境干净整洁； 2. 按标准整理客房，更换床上用品、补充客房日用品； 3. 爱护酒店公共设施、清洁工具，做好工具的日常保养与存放； 4. 服从酒店管理人员的工作安排，完成其他临时性保洁工作。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心； 2. 有相关保洁工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 为人踏实肯干，服从管理，具备良好的服务意识。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000元+，薪资发放准时； 2. 休息：每月固定月休4天； 3. 福利：重大节假日福利丰厚，额外发放节日礼品、补贴，团队氛围融洽，工作环境舒适。 工作地点 米亚罗猛古麓松酒店 联系方式 联系人： 有意者欢迎直接电话咨询、预约面试！

招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

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招聘 ★厨师1名 1.年龄25-55岁，持有健康证，无传染性疾病； 2.有2年以上学校、食堂、企业工作经验，擅长家常菜烹饪。 3.服从管理，吃苦耐劳、按时供餐，稳定性强。 4.薪资面议，包食宿。 ★帮厨一名 1.50岁以上，持有健康证，身体健康。 2.负责洗菜、切配洗碗、后厨卫生等工作。 3.服从管理，手脚勤快，有责任心，能按时到岗。 4.有食堂工作经验优先。 5.工资4000元，包食宿。 ★办公楼保洁一名 1.50岁以上，身体健康 2.服从管理，手脚勤快，有责任心，能始终保持卫生区域的干净整洁。 3.无不良嗜好，品行端正。 4.工资3500元，包食宿。 工作地址:巴音敖包工业园区 ☎:

招聘：营销培训生 薪资：3000-8000元/月 一、招聘对象 2025/2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限。对房产营销行业有热情，渴望通过努力实现快速成长。 二、招聘人数：20名 二、培养方向 (1)带薪培训：入职后接受系统带薪培训，定向培养为营销骨干或管理储备人才。 (2)师带徒：配备一对一导师，手把手带教，帮助新人快速融入团队、掌握业务技能。 (3)定向分配：培训期结束后安排至：自销、案场、赋能、秒卖房等核心业务单元。 三、核心岗位职责 (1)通过线上线下渠道拓展客户资源，深度挖掘需求，建立并维护良好客户关系。 (2)跟进房产交易全流程，包括需求对接、带看服务、商务谈判、合同签署直至成交。 (3)积极参与营销活动、渠道拓展、品牌推广等专项工作。 (4)主动学习行业知识与业务技能，快速适应岗位要求。 四、薪酬待遇 (1)薪酬构成：底薪+绩效奖励+业绩提成，上不封顶，多劳多得。 (2)合伙人分红：优秀员工可参与合伙人计划，享受公司业绩分红，与公司共同成长。 五、职业发展路径 (1)管理通道：营销培训生→业务骨干→主管→经理 (2)专业通道：营销培训生→资深顾问→专家 六、任职要求 (1)认同并践行“专业专注、品质服务、诚实守信、团结互助、拼搏进取”的价值观。 (2)对房产营销行业有浓厚兴趣，认同公司文化，愿意长期深耕发展。 (3)加分项：能独立运营自媒体账号，熟练创作短视频内容，账号有稳定粉丝及流量。 七、应聘流程：简历投递→现场面试→发放录用通知→入职培训 八、我们能提供 ①师带徒②带薪培训③业绩提成④合伙人分红⑤节日福利 ⑥带薪年假⑦团建活动⑧社保保障⑨购房优惠 九、选择季诚的10大优势 ①品牌优势②资源优势③市场优势④渠道优势⑤系统优势 ⑥品质优势⑦文化优势⑧战略优势⑨收入优势⑩成长优势 十、工作地点：琼海（总部）、东方

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