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保洁要求: 22-50周岁，有无经验均可(不接受兼职) 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+月度奖励，月收入6000-9000元以上: 2、工作内容:专做家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员 6、免费4天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导

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服务区招聘保洁员，早7：00～19：00，晚19：00～早7：00，月休2天，工资面议。有餐补，可提供住宿。年龄：60周岁以内，55周岁以内。干长期或短期均可。

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有一定厨房经验，要求会刨肉，会切配

上班时间 09：30-14：00 中间空班两小时 16：00-21；30 包两餐 岗位职责: 1.负责餐具的分类、清洗及消毒工作，确保餐具的卫生标准。 2.操作洗碗机及手工清洗，保证餐具的清洁度。 3.及时整理并存放干净餐具，避免损坏。 4.定期检查餐具，发现破损及时上报并处理。 5.维护洗碗区域清洁，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，具备基本的动手能力和观察力。 2.工作认真负责，有良好的时间管理和执行力。 3.能够适应团队合作，配合团队完成工作任务。 4.具备基本的沟通能力和服务意识，能够友好对待顾客和同事。 5.能够承受一定的工作压力，适应餐饮行业的工作节奏。

岗位职责： 1.负责指定区域（负责的楼栋）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄57-64周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

招聘：保洁1名，年龄55岁内，待遇3500元， 8点到下午18点，免费午餐，地址位于杭集镇通洲路北边杭集智能制造产业园9号楼，联系人，周先生，联系电话。 岗位职责: 1.打扫厂区卫生，保持厂区干净！

招聘16-35岁。寒假工、全职、兼职 工作地点可选五城：南京、无锡、常州、苏州、扬州 洗碗杀鱼45-55岁 综合工资5500-8000元 需要上班和我联系

伺候88岁老人，老人腿脚不便，

简单切配，和后厨帮忙的一些事情！

1.负责指定区域（办公区、生产区、楼道、卫生间、走廊、公共区域等）的日常清洁保洁工作，包括地面清扫、拖拭、吸尘，墙面、门窗、玻璃、扶手、桌椅、垃圾桶等设施的擦拭、清洁与整理，确保区域环境整洁无杂物、无积尘、无污渍。 2.严格按照清洁作业标准和流程操作，合理使用清洁工具、清洁剂（如消毒液、去污剂等），规范处理各类垃圾，做好可回收物、厨余垃圾、有害垃圾与其他垃圾的分类投放，及时清理垃圾桶并更换垃圾袋，保持垃圾存放区域整洁无异味。 3.定期对清洁区域进行深度保洁，包括地面打蜡、边角缝隙清淤、卫生死角清理、公共设施消毒杀菌等，根据季节或使用情况调整保洁频次，满足环境卫生要求。 4.妥善保管、维护清洁工具和用品，做到定点存放、分类摆放，及时上报工具损坏、用品短缺情况，杜绝浪费现象，确保清洁工作正常开展。 5.发现清洁区域内的设施设备（如照明、水龙头、门窗、洁具等）损坏、漏水、堵塞等问题，及时上报负责人或相关维修部门，做好现场简单防护和记录。 6.遵守公司 / 园区的各项规章制度，服从管理人员的工作安排和调度，配合完成临时突发的保洁任务（如会议场地布置前清洁、活动后场地清理等）。 7.注重自身作业安全，正确使用清洁设备和化学药剂，避免操作不当造成人身伤害或环境损坏；作业时尽量避免影响他人正常工作、生产或通行。 8.保持良好的服务意识，礼貌对待园区 / 公司内的员工、访客，主动配合相关部门的卫生检查工作，积极整改检查中发现的问题。

新城河路路招聘勤杂工二名，工资4200月休两天，有意向联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够与团队成员有效协作

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