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招聘保洁人员10名，要求年龄60岁以下。薪资为2200元，月休4天。上班时间为7:00-11:00和15:00-18:00，每日工作7小时。工作地址位于建安区尚集街与三水路交叉口观河宸院物业服务中心。

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胖东来工作人员完整薪资待遇（2026最新官方数据，税后实发）一、各级岗位月薪（）1. 普通基层员工（导购、收银、理货、保洁、生鲜、保安）-2025年平均：9886元/月，保底8329元/月-2026整体平均到手约9400-9600元，三四线商超行业3倍薪资2. 班长（小组组长）：平均12033元/月3. 课助/课长（品类主管）：16570–19554元/月4. 处助/处长（楼层主管）：23537–31253元/月5. 店助（副店长）：48787元/月6. 店长（门店总负责人）：78058元/月，年薪近百万二、年度分红（每年净利润50%分给全体员工）-普通一线员工：年均分红约10万元-课长、处长技术骨干：分红更高-店长、管理层+技术团队：人均分红约70万元三、五险一金保障1. 全额足额缴纳五险一金，按实际工资基数交，无最低基数缩水2. 额外孝顺金：每月给员工父母发放固定补贴，按月发放3. 高温补贴、夜班补贴、岗位津贴全部足额发放四、带薪休假制度（行业天花板）1. 门店每周二全员闭店休息，强制休息不加班2. 普通员工全年综合带薪休假约145天；管理层160–170天-30天超长全薪年假-10天不开心假（无理由带薪休假，不用审批）-法定节假日全休，春节统一放假7天，不强制加班，加班三倍工资3. 亲属丧假超长带薪：父母/岳父母离世1个月带薪；配偶、子女离世最长1年带薪假期4. 每日工作7小时以内，杜绝无偿加班，超时全部折算加班费五、大额一次性现金福利1. 结婚奖励5万元：夫妻双方均在职可各领5万，不共用一份2. 生育补贴、大病救助、员工医疗兜底3. 委屈奖：被顾客恶意辱骂刁难，现金补偿安抚4. 免费员工食堂、四季工装、防暑物资（空调服、防晒、冷饮）、年度体检六、资产分配福利（长期员工专属）集团37.93亿资产分给全体正式员工：-普通员工人均分配20万资产-12名店长每人分配2000万资产-管理层、技术骨干对应大额资产份额七、其他软性福利1. 员工之家休息室、空调、茶水、药品免费使用2. 员工内购折扣、节日米面油礼品、年终大额物资3. 完善内部晋升通道，无空降管理层，全部内部提拔4. 不允许管理层压榨员工，员工可投诉上级，保障权益补充说明1. 薪资全

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一、岗位职责： 1. 负责公司办公区域及公共空间的日常清洁与维护，保持环境整洁有序。 2. 定期检查清洁工具和设备，确保其正常运作，及时报告维修需求。 3. 按照公司卫生标准执行清洁任务，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间消毒等。 4. 协助处理突发卫生问题，如污渍、异味等，确保工作区域符合卫生要求。 5. 与保安、维修等其他部门协作，共同维护公司整体运营环境。 二、任职要求： 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成清洁任务。 2. 有相关工作经验者优先，了解基本的清洁用品及使用方法。 3. 身体健康，能够适应轮班工作制度，包括节假日值班。 4. 良好的团队合作意识，能够与同事有效沟通，共同完成公司卫生管理目标。 5. 遵守公司规章制度，具有较强的服务意识，能够提供优质的客户服务。

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