仓库门口的杂物清理工作时间不长如果有有时间的可以联系我需要上午清理。

工作岗位: 高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000 任职要求:身体健康，会使用智能手机导航。 工作地点，根据你的住址就近派单 工作内容:室内清洁，打扫卫生 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

晚上 7点清理保洁 一个小时 25 自带保洁工具 需要2个人

元旦招募 保洁员3名 保洁2名，保洁1名，40-55岁，身体健康（无关节风湿等慢性疾病），服从管理，能吃苦耐劳且时间自由者优先，工作时间会根据演出情况前后调整。 （正常安排为16:00--22:00）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持环境整洁有序 3.按规范使用清洁工具及药剂，做好设备日常维护与耗材登记管理 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全与秩序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与服务礼仪 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

工作内容： 家庭卫生清洁、家电清洗、软装清洗、微收纳服务等 任职要求： ①品行良好，无不良记录 ②年龄以90后、00后为主 ③动手能力强，吃苦耐劳，勤奋踏实，干净利索 ④纹身，花臂，以及不良嗜好者勿扰 薪资待遇： 3000元/月底薪＋提成，综合薪资4000-6000元 岗位福利： ①每月四天调休，春节带薪假期。 ②有宿舍，有餐补，配备工作车辆 ③缴纳五险及其它补充险种 ④定期团建、节日福利等

酒店保洁，日常打扫

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与理解力

岗位职责： 1、负责洗浴中心更衣区、休息区、公共区域等场所的日常清洁与消毒，确保环境整洁、卫生达标 2、热情接待顾客，协助引导更衣、洗浴及离场流程，提供基础便民服务 3、及时整理归位客用物品，补充耗材（如浴巾、洗浴用品等），维护设施完好可用 4、配合楼层巡检，发现安全隐患或设备故障及时上报 5、服从排班安排，完成轮岗及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚轮班制 2、具备基本服务意识和沟通能力，有保洁、酒店或洗浴行业经验者优先 3、吃苦耐劳，责任心强，能独立完成区域清洁及服务任务 4、初中及以上学历，识字算数，会使用基础清洁工具及设备 5、认同服务理念，愿意在温馨、规范的团队中长期稳定发展

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁，包括地面清扫拖洗、垃圾清运、卫生间消毒保洁、玻璃及公共设施擦拭等 2. 按规范使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期巡检责任区域卫生状况，及时处理污渍、杂物及突发脏污问题 4.配合完成大扫除、深度保洁及临时性专项清洁任务 5. 妥善保管清洁设备与耗材，做好使用登记与基础维护 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基础识字能力，能理解简单操作指令，有保洁经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

有在洛阳那边的工人吗，维修下板房

洛阳市宜阳县招挖机/钩机司机

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洛阳洛龙区大量招光伏施工班组，需要20个活多结款快，有意者联系

找一名A2危险品司机，洛阳栾川到濮阳，短途一天400有休息时间，

明天给有人来一个自带工具做二次保洁。

招聘：AI原生开发工程师 薪资：面议 1、AI 深度玩家： （1）你必须是一个 AI-First 的开发者，精通各种 AI Coding 技巧（如 Context 注入、TDD 驱动、AI 辅助重构）。 （2）能够辨别 AI 生成代码的优劣，拥有极强的 Debug 直觉。 2、全栈技术视野： （1）前端： React, TypeScript, Tailwind CSS (这是 AI 生成代码的“母语”)。 （2）后端： 熟悉 PostgreSQL/Supabase，掌握至少一种后端主流语言（Python 或 TypeScript）。 3、产品感： 能够理解用户需求，通过 AI 快速搭建 MVP（最小可行性产品）并根据反馈迭代。 4、学习进化速度： 在 AI 时代，技术半衰期极短，你需要有每天吸收一个新框架、新工具的原始驱动力。 1、AI 驱动的极速开发： 熟练使用 Cursor、Windsurf 或同类 AI IDE，通过精准的 Prompting 快速生成高质量的前后端代码，并进行工程化重构。 2、端到端产品构建： （1） 前端： 利用 v0.dev 或 Lovable 快速生成 UI，基于 Next.js 15+ 搭建响应式、交互顺滑的用户界面。 （2）后端： 利用 AI 辅助设计数据库 Schema，构建基于 Python (FastAPI) 或 Node.js (Hono) 的高性能 API。 3、AI 能力集成： 将 LLM (OpenAI, Claude, DeepSeek) 深度整合进业务流程，开发 Agentic Workflow（智能体工作流）。 4、架构与代码审查： AI 负责生成，你负责决策。你需要审查 AI 生成的代码安全性、可维护性，并优化复杂的业务逻辑。 5、自动化运维： 利用 AI 辅助编写部署脚本 (Docker/Terraform)，在 Vercel 或 K8s 环境下实现持续交付。

小屯老太基本自理76岁24小时月休2天工资4500元-5000元（要求50岁以下找两个人，主要打扫卫生）辽阳爱新家政

摩天轮附近酒店招保洁员一名上8点下5点节假日三薪管吃管住一个月3300多。平常还给点小福利，有奖钱。

岗位职责： 1.负责指定客房的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 3.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-48周岁之间

后厨下臊子面，米线，做肉夹馍，抓米皮擀面皮，，无经验者也可只要踏实肯干好学，

长期工短期勿扰工资一个月2000上班轻松工作地点在开元大道杜预街口

厨师，需要有技术的

河南洛阳老城区招聘保洁员

嗯因为我们上班需要白天找个带孩子的

面点小工，小吃技师，会煮汤熬粥煮面， 服务员要求18-48岁，工作简单，只盯餐台，不用打扫卫生。 工作时间早6-13：00 16：30-18：30

做饭打扫人员50岁以内。做两个人的饭，饭后可休息到下午不耽误做晚饭，只需要打扫客厅卫生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘勤杂工2名 工作内容：打扫卫生、打杂、跑腿、简单体力活，吃苦耐劳、服从安排。 要求：身心健康、手脚麻利、老实肯干，性别年龄不限，有无经验都行 薪资：面议/日结/月结，工资靠谱不拖欠 工作地点：伊川县书院路文化路/伊川周边村镇

又吃苦耐劳有责任心