
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员洗碗工
诚聘:
位于排浦镇澜博湾海花岛1号岛对面(博雅兹商业广场)
布衣川湘菜馆进行诚聘以下人员:
餐厅服务员:
热情招待每位顾客,认真负责做好每件安排的事情及工作
年龄20-35周岁 有经验者优先
五官端正 有服务意识 执行力强
洗碗服务员:
餐具、厨具的清洗消毒分类摆放
洗碗间周边区域的干净卫生
吃苦耐劳,手脚麻利,服从工作安排。
薪资3500每月
月休三天
每日工作时长10小时
早10-14.00 16.00-22.00
包一日三餐
有意者联系: 朱店长
前台服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅顾客的迎宾接待、点餐服务及用餐全程跟进,确保顾客获得优质就餐体验
2.熟练掌握菜单内容,能够准确解答顾客疑问并提供合理推荐
3.保持前厅环境整洁卫生,按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作
4.配合厨房与后厨团队高效协作,及时传递出餐信息,保障服务流程顺畅
5.处理顾客反馈与建议,主动沟通协调,提升客户满意度与回头率
任职要求:
1.年龄18至45周岁,五官端正、形象得体,具备良好的职业素养
2.为人谦逊、勤奋踏实,具有较强的服务意识和沟通能力
3.具备基本的餐饮服务知识,有中餐前厅工作经验者优先考虑
4.能够适应轮班制工作安排,遵守门店管理制度,团队协作能力强
5.学历不限,具备基础读写能力,能熟练使用手机及办公软件进行工作沟通
服务员
本店诚聘以下岗位
有意者欢迎加入!!
联系电话:周店长
地址:洋浦新英湾区幸福城(治成全乔氏台球俱乐部)
建筑木工5-14天11-20人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
:詹州市那大镇需要12名木工,,1月31号过去,,2月1号上班,440一天,九小时吃自己,加班3.5小时算半天,,工地有住宿,注:做事不行的,或者,,勿扰,联系人:刘杰电话同步,
结算方式,到了婚礼堂接一次账,,
可以做到腊月28
海南儋州打包站年前招拣纸工待遇:年前结账薪资:大概100-150一天电话:☎
100-150元/天
临时工日结
打包站年前
招拣纸工
待遇:年前结账
薪资:大概100-150一天
电话:☎
洗碗工1-2人月结
单位食堂招聘信息,不收任何,金融街洗消招2名洗碗工,管吃管住,单休,节假日轮流值班,工资4200,联系电话
侯主管
配菜洗碗工
小吃店阿姨
手脚麻利,会识字。厨房后厨洗菜切菜洗碗
薪资福利:工资3200,有2天假,8点到21点半,下午有休息时间
山东济南快餐店需要多名勤杂工,洗碗工,可兼职可长期,过年期间不放假,有过节奖,工资待遇优,
杂工洗碗工
快餐店需要多名勤杂工,洗碗工,可兼职可长期,过年期间不放假,有过节奖,工资待遇优,
砧板上什
海花岛大三元
到16号
2月11-15号
炒锅350/天 3位
烧腊300/天 4位
上什300/天 2位
砧板300/天3位
点心300/天1位
炒锅450*3倍
.其他岗位350★3倍
闭厨
火锅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
涮羊肉招聘服务员一名,工资3200-3500,白马井中七路
儋州海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
熟手切配
3000-4000元/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保符合菜品标准与卫生规范
2.协助厨师长完成打荷工作,包括摆盘、传菜、餐具准备及灶台区域整理3.严格按菜单和出品标准进行配菜,保障出餐效率与一致性4.妥善保管食材,做好原料领用登记与余料归类,减少浪费5.配合厨房团队完成日常清洁、设备维护及食品安全自查工作
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,能适应快节奏厨房环境,服从管理、责任心强2. 具备基础刀工与厨房操作常识,有配菜/打荷经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.学历不限,具备中专/技校烹饪相关专业背景或培训经历者更佳
5.无不良从业记录,注重个人卫生与团队协作
服务员
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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