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岗位：保洁（男女不限） 薪资待遇 薪资结构：28元/间房 按房计费 多劳多得 岗位要求 年龄：18-45岁（条件优异者可适当放宽） 经验：必须有酒店客房打扫经验 上班时间：8:00 - 17:30 住宿福利 住宿：园区附近宿舍，免费住宿。 补贴：不住宿者，每月补贴100元。

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一、岗位名称 负责酒店客房、楼道及指定公共区域的清洁、整理、消杀及物资补给工作，严格按照酒店卫生标准完成每日客房清扫、退房查房、备品补充，保障客房干净整洁、设施完好、环境舒适，配合酒店卫生、安全及服务规范，为入住客人提供优质的居住环境。 三、主要工作职责 （一）客房清洁整理 1. 按照酒店标准流程完成退房、续住房、空房的全面清洁工作，更换床品、枕套、被套，平整铺床，做到无褶皱、无污渍、无毛发。 2. 清洁客房地面、桌面、柜体、窗台、门窗、墙面，除尘擦拭，清理杂物、垃圾，保证房间干净透亮、无灰尘、无死角。 3. 全面清洁卫生间，清洗马桶、洗手台、镜面、淋浴间、地面、墙砖，做好水渍、水垢、污渍清理，完成卫生间通风、消杀工作，做到干净无异味、无积水、无污垢。 4. 及时清理客房垃圾桶、卫生间垃圾，分类打包并统一清运，保持房间整体整洁有序。 （二）客房备品补给与整理 1. 按酒店标准配齐客房一次性用品：洗漱用品、纸巾、杯具、拖鞋、饮用水、茶包等，摆放整齐、数量规范。 2. 整理客房家具、杂物、客人物品，摆放规整，不随意翻动客人私人物品，尊重客人隐私。 3. 检查客房杯具、洁具干净完好，破损、脏污物品及时更换，保证客用物品卫生安全。 （三）公共区域保洁 1. 负责楼层楼道、走廊、楼梯、楼层公共卫生间的日常清扫、拖地、除尘、垃圾清理，保持通道干净通畅。 2. 定时巡查负责区域卫生，及时清理散落垃圾、污渍，维持公共区域整洁、无异味。 3. 配合完成酒店安排的大堂、过道、休闲区域等临时保洁工作。 （四）巡查上报与物资管理 1. 清洁过程中仔细检查客房门窗、水电、电器、卫浴、家具等设施设备，发现损坏、漏水、漏电、故障、缺失物品等问题，第一时间上报领班或主管。 2. 及时上报客房遗留物品、遗失物品，按酒店规定登记、上交、保管，严格执行失物招领制度。 3. 合理领用、保管保洁工具、清洁药剂、客房易耗品，节约物资，杜绝浪费，妥善保管清洁推车、拖把、抹布等工具，每日清洁归位。 4. 严格按照配比规范使用清洁消毒液、清洁剂，安全使用保洁用品，避免腐蚀设施、造成安全隐患。 （五）合规与服务配合 1. 严格遵守酒店卫生标准、操作规范、考勤制度及安全管理制度，按时上岗、保质保量完成每日清扫任务。 2. 讲究个人卫生，着装整洁，言行文明，礼貌回应客人简单问询，保持良好服务形象。 3. 配合领班工作安排，服从岗位调度，配合高峰期加急打扫、查房复检、突击卫生检查等工作。 4. 做好每日清扫记录、房态登记，按要求完成当日清扫指标，不拖延、不敷衍。 5. 做好消防安全、用电安全工作，下班检查负责区域水电、门窗，排除安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，能适应酒店轮班、倒班及节假日在岗工作。 2. 无不良嗜好，品行端正，踏实肯干，服从管理，责任心强，做事细致认真。 3. 有经验，可带薪培训，能快速掌握客房保洁流程及卫生标准。 4. 工作认真负责，不偷懒、不敷衍，爱惜酒店财物，严格保守客人隐私。 5. 具备基本沟通能力，态度温和，服务意识良好，遵守酒店各项规章制度。 五、工作内容总结 主要负责酒店客房及楼层公共区域的清洁、消杀、整理、备品补给、垃圾清运、设施检查、物资保管等工作，严格执行酒店卫生标准，保证客房环境卫生达标，配合团队完成日常保洁及临时工作，维护酒店整体环境卫生与服务形象。

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