招聘：虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员，（男女都可以），需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车，工作时间：上午8:00～12:00下午13:00～17:00点8小时工作制，年龄：60岁以内，50岁以内，待遇：做6天休1天，5200元每月，法定节假日加班额外算，每年高温季节都有高温费，（不包吃住），上岗工作认真负责，合格者交纳社保，工作区域欧阳街道和北外滩街道。联系电话：

主要负责后厨洗碗、洗菜、煮饭。

搞卫生打扫房间

工作地点：徐汇 一、工作内容 主要大理石地面抛光晶面等，会使用各种设备。 二、工作时间 白班：9～18做六休一4200 夜班：20～80做六休一6400 三、薪资待遇 包吃不包住、 四、岗位要求 一般要求初中以上学历，58岁以内，能适应体力劳动和站立工作。有酒店或物业保洁经验、熟悉清洁工具和药剂者优先。

工作地址常德路688号 领班一人，8-22，7000-7500，天天做 1、商场:天天做，8-22，55以下，男女不限 2、办公楼:做六休一，8-18，53以下 3、商场卫生间/外围/机动8点-22点，天天做 4、夜班22-7，天天做 薪资4500-6500，可面谈 有商办工作经验优先

招：公寓民宿客房保洁/勤杂工一名，浦东11号线浦三路站附近小区，8:00-18/19:00。包吃住天天做5000-6000，法定假期可休可双薪。男女不限，年龄45-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 需要有一定客房保洁经验，会开车。

上班时间：7：00-16：00，中午吃饭1小时，做五休二，周末加班1.5倍 国定假日放假，不放假2倍工资。 男女不限，主要做园区外围卫生，要会骑电动三轮车， 有意者工资面议（面试提前电话联系，安排人员接待） 工作地点:徐汇区，云锦路5号

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、站立式工作环境 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，无不良从业记录 3.年龄18–55周岁，身体健康，持有效健康证上岗 4.学历不限，有餐饮行业洗碗或后勤经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，能接受早晚轮班制

外围保洁工作，确保环境整洁卫生

招聘小区保洁数名，能吃苦耐劳的，有工作。经验优先录用，年龄40-55.工资4300-5000.月休息四天，早晨7点上班，下午17点下班，工作轻松 地址上海市杨浦区杭州路和临青路路口，联系人余主管

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）

虹口区天宝路59弄润欣公寓，钟点工，下午3:30-5:30，做五休二，50元/小时，包月工资:2200元/月，许老师

招聘 洗车工 工资4000元 早8晚6 电话： 地址：胡台镇

大安923车库招聘刷车工，男女不限，待遇优厚，电话：

———ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：手术室员工（万松、瑞祥） 待遇：面议 ➡诚聘：清洗员（万松） 工作内容：负责擦洗治疗车 工作时间：7:30-11:30/13:00-17:00，8小时/天，单休周四，月休四天 待遇：3200元/月，缴纳五险一金，节假日另算 ➡诚聘：体检中心保洁员 工作时间：7:00-11:00/13:00-17:00，月休四天，每天8小时 待遇：缴纳五险一金，工资3200左右 ➡诚聘：门诊保洁员 工作时间：7:00-17:00，每天工作8小时，月休4天 待遇：3200元/月，缴纳五险一金 ➡诚聘：住院部保洁员 工作时间：6:30-17:00，每天工作8小时，无休 待遇：3800元/月，缴纳五险一金 ➡诚聘：运送员 工作时间：7:30-17:00，每天工作8小时，月休4天 待遇：3200元/月，缴纳五险一金 ☎联系电话：

正月初八开工咯 京东养车绿洲公园店春季诚聘如下： 1.前台2名（有驾驶证优先） 2.机修师傅2名 3.机修中工2名 4.洗美师傅1名 5.洗车工2名 有意者请联系：

【招聘加油员/洗车工】清河县新城加油站招数名加油员，洗车工，男女不限，有无经验均可，月4000-5000元 地址：羊绒市场北1.5公里路西新城加油站。 ☎电话：

酒店保洁，8小时工作制，做六休一，55岁以内有工作经验，6-9月高温费300一个月，提供住宿，节假日加班费另算，另有中秋国庆春节过节费

(急招)长期招保洁，45周岁--60周岁，退休人员优先。必须保洁出身有干活经验，吃苦耐劳，干活麻利，身体健康，服从管理。月薪4000，200补贴，8：00-17：00，做六休一。有加班费。企业直招。 1.负责日常物业保洁工作，确保环境质量; 2.对保洁团队进行管理和培训，保证专业技能; 3.监督和检查保洁工作，确保符合标准; 4.配合团队完成紧急清洁需求，处理突发状况; 5.与客户沟通，确保服务质量。

修理工

虹口区天宝路59弄润欣公寓，钟点工，下午3:30-5:30，做五休二，50元/小时，包月工资:2200元/月，许老师

招厨工

钟点工4个（切菜洗碗） 上午8点-中午12点（100/天）包饭，上午10点-下午14:30（100/天） 全工1个4500元（切菜洗碗）早上7-18:00（月休4天）， 福利寒暑假不工作给1500/月，不包住，给500住房补贴（寒暑假无住房补贴）

上海上海虹口区：招保洁领班1名班次：天天上时间：7：0019：00每月薪资：6500月绩效奖500；综合薪资7000元国定假本班＋380元天年龄要求：55以下要求：1年以上保洁行业管理经验，精通保洁设备，有高档办公楼保洁经验优先工作地点：新建路200号国华金融中心联系人：

鲜肉鲜菜 小锅现炒 招聘多位餐饮学徒，蒸饭师傅，炒菜厨师，地址上海虹口区，有经验优先，可包吃住， 高薪诚聘 储备干部 5000-7000元/月 厨师 5000-9000元/月 厨工 4500-6000元/月 店员 4500-6000元/月 洗碗工 4500-5000元/月 免费食宿 五险一金 法定节假目3倍薪资 月休4天 灵活的工作安排 满一年5天年假 联系人：何老师 电话： 地址：上海市虹口区四川北路盛邦国际大厦大米先生

上海市虹口区外滩和南京路日料店 （人均消费150左右）急招！！ 煮台：3名（7500-8000➕） 烤炸：3名（7000-7500➕） 刺身：3名（） 学徒工：5名（4500➕） 服务员：3名（5000➕） 工资面议 不 请电话联系！！（可以电话咨询后）非诚勿扰谢谢 联系电话： 杨先生

18-30岁，接受零经验，无学历要求！ 1:薪资：5000-7000元/月（全职）+包吃+住房补贴/包住宿职工宿舍 2:免费糖水畅饮，员工亲友专属折扣 3:传统糖水技艺培训，解锁岭南美食秘籍 4:表现优异者晋升店长/合伙人机会后厨