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南昌本地小家电厂开招 月薪6000左右 包吃住 工作简单 不加班 做六休一! 每天可预支工资210/天 【招聘岗位】操作工30名  男女不限 【招聘年龄】18~48周岁 【工资待遇】 小时工:230/天 正式工:底薪3000+加班费 +全勤+岗位绩效等, 综合月薪5500~7000左右 (入职可选择交社保) 【工作环境】 穿自己衣服上班 上班可带手机,轻松 【发薪日】每月15号 可预支工资 【上班时间】 8~19:30 有吃饭休息 【月休】4天  【吃饭住宿】包吃三餐,免费提供宿舍,4~6人间,配有空调、热水器,洗衣机等,宿舍平摊水电费 环境好
操作机台车间空调厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
入职5天发饭卡 普通工衣,站班,身体健康,能吃苦耐劳,操作机台。 车间普工工资模式:入职第一周计时,前七天240,一周以后转计件, 转计件后工资6500-9000左右。 内宿4-6人间 面试时间: 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00面试不可穿短裤 拖鞋 否则看不了车间
操作工
5-8千/月
操作工免费培训包吃包住6-10人月结
普通操作工,8小时制,一周6天,厂区内包装桶投料。
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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普工免费培训包吃有提成保险五险一金20人以上月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
长白班车间贴标签免费培训有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
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江西南昌武阳工业园全屋定制招聘全能木工1名。
全屋安装装修木工1-2人
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南昌 南昌县
11月7日 00:08拨打电话
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招聘
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责主播岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试安排 2. 主动挖掘潜在候选人,通过社交圈层(亲友、同学、社群等)推荐并推动优质主播人选入职 3.协助主播了解岗位内容、薪资结构及发展路径,提升面试转化率 任职要求: 1.有招聘经验者优先,无经验者可带教培养 2.具备责任心和目标感,能主动推进任务落地 4. 学历不限 5.工作时间早10:00-晚19:00,午休2小时,月休4天
南昌西湖区学徒工
1-2千/月
工地学徒工1-2人
学徒工
普工餐补社保包住月结
工资:底薪2200,加班另算,综合6000到8000,含加班费 吃住:包住,6到8人间有空调热水器,不收押金,餐补400一个月 保障:正式工五险,次月15号发工资 要求:18到45岁,男女不限,不用经验,要无案底 上班:早8晚8,两班倒,不穿无尘服,不用过安检 面试:一厂前台,带身份证原件和一寸照片2张 上班可戴耳机听歌,打发时间不无聊
医疗厂无尘服包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
不面试、不体检、不用穿无尘服,仅穿静电衣,当天安排住宿,满一周可预支工资,年底人走账清,80%坐班 【金华局之安医疗】 17–45周岁,男女不限、民族不限、学历不限,两班倒半月一转 白班190/天,夜班200/天,餐补14元/天,综合月薪6000–6500 4–6人间、空调+独立卫浴,可补房补(无夫妻房) ,商保80元/月|物业费3元/天,不接受夜班、传染病不收;少s民族零散可收、批量不收 ️️不满七天和自离 急辞 ️工资️费用,提前一月申请离职。
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年终奖励1k~2k 月收入6000~8000一个月 工厂主要生产电子产品,数据线移动终端产品设备等… 招聘要求: 男女不限,学历不限,身体健康即可 小时工20-24元/小时 注:真实招聘无套路,可送床上四件套 每月工时:260~300 现在是旺季,加班比较多,平均一天上8-10个小时左右 正式工:综合底薪2080,绩效600,岗位补贴500,全勤200,超产奖1000(加班费按劳动法) 现在招聘的工作岗位: 打螺丝,检测,包装,组装,质检,贴标签,贴防伪标签, 班次为: 工作时间:8:30-12:00 吃饭时间:12:00-13:30 工作时间:13:30-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (自由加班,加班2小时起步,两班倒长白班都有) 包吃住,伙食丰富,吃饱为止 住宿:标准4-6间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调阳台洗衣机WiFi)) 坐班,空调车间普通工衣车间配有:饮水机,休息间(人性化管理)
新能源厂电子厂包装厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上日结诸暨周结暑假工学生兼职
招工 招日结工、周结工、长期工; 注:暑假工也可安排。 日结: 200—260/天(打包、食品、分拣、装卸、物流等) 周结:每周预支 1000 元。 长期工 6000—9000 元/ 月 有电子厂、果汁厂,包装厂,茶叶厂、新能源厂、模具厂、物流等,大量招工。 民族不限,提供临时宿舍,。 年龄 17—58 岁 地点:诸暨区域 电话:江主管 微信同步!
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月收入6000~8000一个月 工厂主要生产电子产品,数据线移动终端产品设备等… 招聘要求: 男女不限,学历不限,身体健康即可 小时工20一24元/小时 注,真实招聘无套路,可送床上四件套 每月工时:260-300 现在是旺季,加班比较多,平均一天上8-10个小时左右 正式工:综合底薪1980,绩效600,岗位补贴500,全勤200,超产奖1000(加班费按劳动法) 现在招聘的工作岗位: 打螺丝,检测,包装,组装,质检,贴标签,贴防伪标签, 班次为: 工作时间:8:30-12:00 吃饭时间:12:00-13:30 工作时间:13:30-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间:18:00-20:00 (自由加班,加班2小时起步,两班倒长白班都有) 包吃住,伙食丰富,吃饱为止 住宿:标准4-6间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调阳台洗衣机WiFi)) 坐班,空调车间普通工衣车间配有:饮水机,休息间(人性化管理)
普工包吃包住
白班220 晚班250 招聘岗位:普工 招聘年龄:18-38周岁 男女不限 包吃包住 ,工作环境好,可带手机,可预支 没有流水线,独立岗位,人性化管理
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
面点师
5-6千/月
包子面点1-2人
早餐店,做包子
包子面点1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责面点类产品的制作与出品,包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准,落实食品安全规范 3. 根据季节变化和顾客反馈,参与新品面点研发与口味优化,提升产品竞争力 4. 配合门店运营需求,按时完成备餐、出餐及收档工作,保障高峰时段出品效率 5. 协助管理面点间物料使用与损耗,做好日常工具清洁与设备基础维护 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备扎实的中式面点制作功底,能独立完成常规面点全流程操作 2. 有面点相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训(需踏实肯学、吃苦耐劳) 3. 持有有效健康证,讲卫生、守纪律,具备良好的团队协作意识和服务意识 4. 学历不限,年龄18–50周岁,身体健康,无不良从业记录 5. 工作地点灵活,能适应早班或轮班制,服从门店统一安排
厨工/杂工
4-5千/月
出餐打包杂工厨工1-2人全职
岗位职责: 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.负责店里订单出餐打包 3.按规范分类存放食材与物料,保持操作区域整洁有序 4.遵守食品安全与操作安全规定,及时报告异常情况 任职要求: 1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培训 3. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强 4. 学历不限,能适应早晚班及节假日轮岗安排 5.注重个人卫生,具备良好的服务意识和团队协作精神
工厂搬运工加班补贴周结
南昌市南昌县生产企业公开招聘装卸岗位(长白班),名额有限,招满即止。工作地点:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:7000-7500元/月,周结,不压工资。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利:车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发。
南昌 南昌县
11月1日 16:55拨打电话
车间饼干厂普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结无灰指甲无犯罪两班倒
【厂区直招,无中介,】 我们是正规饼干生产工厂,车间干净卫生,食品车间环境好,不露天、无粉尘。 1. 招聘要求 普工,认识简单汉字,手脚麻利即可,无需经验。 2. 工作内容 饼干成型、烘烤、包装、分拣、质检,岗位随意分配,简单易学。 3. 食宿福利 全包食宿,一日三餐免费;4人宿舍,空调、热水器、独立卫生间全覆盖,不用扣住宿费伙食费。 4. 薪资待遇 按月准时发放工资,不拖欠,每月固定日期发薪; 上班时间 :两班倒(半个月倒班一次)早班:8:00~20:00 晚班:20:00~8:00 恒温车间,工作轻松,岗位两班倒。 5. 郑重说明 人事厂区直招,不收报名费,满意再入职。 随时在线,发消息秒回,当天面试安排住宿!
厨工/杂工
5-6千/月
杂工厨工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责炒饭等基础餐品的制作,确保出品口味稳定、卫生达标 2.协助厨房备料、清洗、切配及餐具清洁等日常杂务工作 3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范 4.妥善保管食材与厨具,及时反馈损耗及异常情况 任职要求: ,工作认真负责,能适应餐饮行业快节奏工作环境 2.具备基本烹饪常识和动手能力 4. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 5.学历不限,无需相关工作经验 薪资4500起,后续做的好会加,其他联系详谈
搬运工工厂搬运工
岗位名称:搬运(长白班)工作地点:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号薪资待遇:290-360元/天,按班组产量结算岗位要求:1.持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;2.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利
南昌 南昌县
11月4日 16:53拨打电话
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海立电器 [玫瑰] 1、同工同酬工资:计件工资加班费夜班补贴20/班餐补12/班等。 2、上班时间:早班(7:00-19:00)、晚班(19:00-7:00),两班倒,中午吃饭30分钟左右,站班,一个月倒一次班,15号发上月薪资,需穿工作衣、鞋,住宿6人间。 3、入职请上午11.30之前到(面试、签合同、填表、分岗位、分宿舍)。 4、入职带好身份证原件,需要有磁 5、招聘年龄:18-48岁 注:请不要穿背心,拖鞋,短裤,拖鞋等。入职下午进不去车间。 7、每天下午可以安排第二天入职人员临时住宿
普工操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结暑假工短期工包吃住发饭卡四人间宿舍
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
操作员
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贴标签车间操作工包住20人以上月结
工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣,坐班为主;车间均为空调车间,配有饮水机,休息间,干净整洁;工作内容易学易懂,有无经验均可 薪资构成 基本工资+加班费+全勤奖+绩效奖+关键岗位津贴+其他补贴 +工龄,综合薪资5200-6700 食宿介绍 1、厂内有食堂,提供餐补300元/月 2、宿舍:4-6人间,有空调,24小时热水,独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜,无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区,工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日,按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日,公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道,不断提升自我
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