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日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元；

应聘保洁 男女不限 年龄68内 工资2700-3300

白洋湾服务区保洁员招聘 岗位职责： 负责服务区公共区域的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清运、设施擦拭等，确保环境整洁。 岗位要求： -年龄65岁以下，身体健康，能适应倒班工作。 -有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间： -早班：5:30-13:30 -中班：13:30-21:30 -休息：上6休1 薪资待遇： -兼职保洁，过年期间200元一天(包住） 联系人:丁丁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 3.保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领 任职要求： 1.年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 需要健康证 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3.有保洁家政经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资待遇: 1.薪资3600-7000 春节不回家三倍工资 包吃住 提供早午餐 2.每天8小时 早8晚5 做六休一 3.各种节日福利

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1、秩序维护员4名：50周岁左右，退伍军人、保安员证优先，身高1.70以上，无犯罪记录和纹身，上六休一，无吃住 上班时间：7:00—19:00 19:00—7:00两班运行，综合待遇：168一天 加班另算，无犯罪记录和纹身 2、形象岗2名，长白班7:00—19:00，身高1.75以上，年龄35岁以下，待遇6000，上六休一，加班另算，,无犯罪记录和纹身 3、保洁员2名，长白班 7：30—16：00，待遇3000，加班另算，上六休一（简单识字） 备注：福利待遇 交五险、绩效100、国假另加340 满一年有5天年假 工作地点：苏州桃花坞唐寅故居 联系电话：

长期诚聘工作稳定 · 环境良好 招聘岗位 保安员 年龄：18-45岁 工作时间：12小时 保洁员不超60岁 保洁员不超55岁 工作时间：8小时，上6休1 工作地点：张家港市乐余镇 薪资待遇：工资面议 联系人：孟经理 ☎ 联系电话：（）

我们可能跟你印象中的保洁从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的年轻人，95后一群年轻人，大专以上学历，管理层100%来自基层自主打拼上来的。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统保洁整理行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！矫情，事多的勿扰。 【工作内容】： 1、为高端家庭提供专业、高品质的家庭保洁服务。 2、负责家庭的日常事务规划；简单收纳整理，室内清洁； 3、接受零经验，提供免费培训。 【工作地点】：苏州全市及周边城市，就近分配团队，不用来公司打卡，直接去客户家里 【工作时间】：9:00-18:30左右 【招聘需求】：22-35岁，经验不限，吃苦耐劳认真仔细爱好卫生五官端正形象清爽身体健康，无不良记录 [福利待遇】6000～9000元/月上不封顶，能力强者，各种福利补贴管午饭无住宿 能力强者月薪月月可过万， 工资结算方式：周结 发展空间：做的好晋升做队长、合伙人，晋升空间大 工作方式：以多人团队形式到业主家做保洁

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苏州浒关镇莫太太饮食店外卖店现招聘后厨工作人员，具体要求如下： 1. 年龄：20-50周岁，手脚麻利，做事认真负责 能看得懂外卖单子 要有厨房经验 2. 工作时间：傍晚五六点到次日1点 3. 工作内容：配合完成后厨备餐、出餐、卫生清洁等相关工作。 4. 薪资待遇：5000 联系电话

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日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 多劳多得

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、收银及前厅收拾 2. 保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理残渣、积水和垃圾 3.会收银系统 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、容器整理等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 学历不限会识字，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度工作环境 3.具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 年龄18-55周岁，月休息一天

接单提供简历体检报告 【订单类型】小时工 【工作时间】11:30-14:30，双休 【年龄要求】50以内 【薪资待遇】3000-3200 【工作内容】：老人带1.5岁宝宝，做饭卫生，家里是南北方结合，男北方菜，喜面食，清淡，爱喝汤。 联燕姐 【订单类型】夜班育儿嫂 【工作时间】7点-早7点（可调） 【年龄要求】53以内 【薪资待遇】2800 【工作内容】：适合白班没住处的育儿嫂，宝宝十个月，夜里带宝宝休息，需要喂奶。 【订单类型】小时工 【工作时间】15:30-19：30 双休 【年龄要求】52以内 【薪资待遇】3800-4500 【工作内容】：需要找一个接孩子放学做打扫及一顿晚饭的钟点工，大概下午 15:30-19:30，步行幼儿园大班，双休，要求 ：48岁以下，话少一点，爱干净，做饭好吃，勤快点 联系电话： 燕姐

月休四天 后厨煮饺子/面点 做好日常工作， 配合项目经理完成上级领导检查