
砧板师傅(切配)
3000-4000元/月
砧板切配包住包吃社保1-2人月结全职
上班时间早上07:40-12:40,下午15:40-18:00
单休,买社保,
洗碗工
三亚市吉阳区醉鹅餐饮店
招聘餐饮经理
-薪资:底薪9800+满勤200元/月
-要求:25-45岁,有2年以上餐饮经理任职经验,能长期稳定工作,月休三天,免费吃住,有健康证。
-职责:负责门店全面工作,制定完善部门制度流程,统筹门店运营、制定运营计划并跟进实施。
收银:底薪4200+满勤200/月
服务员:底薪4000+满勤200/月
洗碗:底薪3800+满勤200/月
岗位要求:
年龄25-50岁,品行端正,有责任心、初中以上学历,身体健康、熟练使用点餐软件,工作踏实、吃苦耐劳,月休三天,有健康证,有服务行业工作经验优先,免费吃住。
主厨:10000元/月,要求会做海鲜、东北菜、川菜
工作地址:三亚吉阳区海润路亿恒夜市
联系电话
配菜蒸菜师傅
4000-6000元/月
打荷配菜包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作(打荷),保障出餐效率与美观度
3.严格按菜单和标准食谱备料,控制损耗,做好物料申领与余料管理
4.保持操作区域整洁有序,落实厨房“6S”管理要求,配合食品安全检查
5.配合主厨完成临时性任务,如宴会备餐、特色菜辅助制作等
任职要求:
1.热爱餐饮行业,踏实肯干,具备基本刀工与食材认知能力,经验不限
2.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温厨房环境
3. 具备良好的卫生意识和团队协作精神,服从工作安排
4. 初中及以上学历,有中餐厨房工作经验者优先
5.无不良从业记录,无传染性疾病
头等舱洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工3-5人月结全职能吃苦耐劳持健康证上岗
岗位职责:
1.在三亚凤凰机场头等舱接待室(自助餐厅)负责收拾餐桌餐盘;
2.负责洗碗工作,确保餐具清洁并进行适当的消毒;
3.维护洗碗间的卫生,确保环境整洁。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先;
2.能够认真完成洗碗工作,注重细节;
3.良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
三亚吉阳区大东海要服务员数名,海棠湾龙海服务员数名。海棠湾海棠湾林旺。服务员。切配都是要。
4000-6000元/月
切配包住包吃6-10人月结
三亚大东海要服务员数名,海棠湾龙海服务员数名。海棠湾海棠湾林旺。服务员。切配都是要。都是火锅店。工资3500---5000。有意者来电/李,包吃住。靠谱的来,微信。11点以后打电话。
三亚吉阳区招聘,荔枝沟新开业面馆,条件好,工资高,每月有两天休息,家住附近的优先,工资待遇
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘,三亚荔枝沟新开业面馆,条件好,工资高,每月有两天休息,家住附近的优先,工资待遇电话谈
刷碗工后厨杂工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
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入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
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琼海本地主播!日结200元,居家不露脸直播
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收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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饭店洗碗员
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岗位职责:
1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,及时报修异常情况
5. 执行日常清洁消毒记录,配合食品安全检查
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先
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菜馆切配打荷包住1-2人月结全职
海南(岛上切配打荷工人)长期稳定招工
岗位:岛上公区+食堂切配打荷(工人)
- 年龄:54岁以下,身体健康,能吃苦
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待遇:
- 月薪:7000元
- 包吃包住,水电齐全,不用花生活费
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要求:
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)工作地址:异地招工在长沙
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配菜包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘启事
岗位名称:切菜板(2名)简单煮个鱼汤,配菜切丝。切鱼片,摆盘。
工作地点:海南省三亚市天涯区鹿回头公共游艇码头
薪资待遇:3000-5000元/月 + 绩效提成 + 五险
福利保障:包吃包住、绩效奖金、五险齐全
岗位职责
1. 保证出品新鲜、口感与摆盘标准。
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3. 配合门店运营,高效完成出餐,维护后厨秩序。
任职要求
1. 熟悉鱼刀工,主要配菜切丝,店里有切丝工具,简单上手。
2. 身体健康,持有有效健康证,责任心强、踏实肯干。
3. 能吃苦耐劳,服从管理,具备良好团队协作意识。
工作时间
- 具体排班面议,可接受餐饮行业作息。
联系方式
- 联系人:陈先生
- 联系电话:
- 工作地址:三亚市天涯区鹿回头公共游艇码头
国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费
4000-5000元/月
洗碗工月结全职
国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间
三亚海底捞招聘包吃住就近安排
4000-7000元/月
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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