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岗位职责： 1.负责指定区域的清洁卫生工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等日常维护 2.按照标准作业流程使用清洁工具和设备，确保工作效率与安全 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持环境整洁卫生 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能适应轮班制度，服从工作安排，有较强的责任心 3.有相关保洁工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，身体健康，能胜任基础体力劳动 5.持有健康证者可优先考虑

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平均300元一天 1、临时工：30一小时（长短期）纯工价，月综合工资7500+ 2、长期工：综合工资7000-8500元包吃住 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-9000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等，离职当天结清工资、可选择长期或者短期 工作内容： 理货，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适。

一、招工要求 1、男女不限，：16-45周岁， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、留年奖励2000 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：8500元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 -

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岗位职责： 1、负责酒店客房清洁工作； 2、保持工作区域干净整洁。 任职要求： 年龄不限，身体健康，热爱服务行业 2、工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 包吃包住

新房装修后找家政清洁，要求如下： 1. 按「由上至下、由内向外」规范操作，用专用工具和中性清洁剂，禁用钢丝球、刀片等尖锐工具，不损伤墙面、瓷砖、门窗、木地板等装修材质； ​ 2. 彻底清理装修残留，包括水泥渍、漆点、胶迹、浮尘等，做到无死角、无遗漏； ​ 3. 清洁后达到标准：玻璃光亮无水痕，厨卫无异味、洁具/不锈钢件洁净，墙面/地面无污渍胶点，门及门框触摸光滑 价格面谈

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1.有相关客房清洁或酒店服务经验者优先； 2、身体健康，能适应倒班工作； 4、工作细致认真，有责任心，能够高效完成客房整理任务。

搞公共卫生，每天煮两顿饭。

做事认真即可，包培训，男女不限

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，接受岗前培训 5.遵守劳动纪律，服从管理，能适应轮班或弹性排班安排

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