招聘：家政保洁（五险）薪资：3000-6000元/月诚聘：家政保洁职责：主要负责开荒、家庭保洁等工作要求：有相关工作经验优先，男女皆可退役军录取具体可联系详谈

明天上午七点融创凡尔赛一期，日常保洁三个小时。到手90元。不擦玻璃

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域明亮整洁 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约物料，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

医院保洁身体健康，服从安排，工作认真、细致。住院部和门诊部保洁工作薪资福利:薪资面议+月休2-4天住院部可安排住宿，有工龄奖和生日补贴联系电话：

招聘：PA保洁服务员薪资：2330-2800元/月一、任职要求：1.具备基础普通话沟通能力。2.吃苦耐劳，身体素质良好。3.需有酒店PA保洁员员工作经验者优先。4.居住在新区的可以优先考虑。5.有三天的试工期。二、岗位职责：1.服从部门工作安排，具有文明服务意识，礼貌待人，对工作保持高度认真负责的态度。2.全面熟悉酒店内设施设备状况，上岗时着装务必整齐、统一且规范，依照标准高效完成各项任务。3.负责及时清理、打扫公共区域卫生，涵盖露天停车场、前厅、大堂吧以及酒店客房各楼层公共区域。4.面试时间为每周二—周四下午，请按约定时间到酒店参加面试。本酒店为PA保洁岗位提供优厚福利，包括五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检以及法定节假日加班工资等。

化龙桥收清洁两个小时左右活100元有人去没有。

诚聘:墩子1名，能清理冰箱，服从安排，工资4000-4500元，服务员2名工资2800-3500元，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强，有相关经验者优先。非诚勿扰联系电话王女士

酒店公区保洁，负责酒店大堂，公共卫生间，室内外清洁。