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招聘保洁：一天8小时，一月2500元，维汉不限，能吃苦耐劳，需要的请联系

奋斗小区里面需要一个小时的保洁工作有没有打扫卫生的

居家养老上门服务，帮助老人，打扫房间，助浴，助餐，个人清洁，陪护老人，帮忙代购。年龄30岁到58岁，性格温和，遵重老人，手脚勤快，身体健康，最好是莎车本地住的。工资待遇：按单结算，多劳多得。

招聘[烟花][烟花][烟花]新疆大学喀什校区招聘20名保洁工资待遇：2000-2200元工作地点：校园内工作要求：每天工作8小时，每周休息1天，要求50岁以下。应聘电话：王经理

喀什东城万达招聘保洁员1-卫生间保洁-月休两天-年龄60岁以下，工资2500-27002-公区保洁-月休两天，年龄60岁以下，工资2400-26003-夜班保洁—月休两天，年龄60岁以下，2500元过节均有福利，加班有加班费每个月优秀员工奖励200-500元。以上人员须身体健康，吃苦耐劳，服从管理，普通话可基本沟通，有商场保洁或保洁工作经验白班工作上班时间9:30-21:30夜班工作上班时间21:30-9:30联系电话:巴经理

保洁员，负责楼内保洁，工资3500元，月休四天，提供食宿

喀什市飞机场附近某单位招聘保洁员一名，工资待遇2000元/月，缴纳社保，每月休息4天。要求:爱干净，吃苦耐劳，稍微会用国语交流。电话:

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景区套圈摊位招人！工作内容：接待游客、售卖套圈、捡拾圈、摆放牌子，维持摊位秩序要求：手脚勤快，性格开朗，服从安排，有无经验都行全职/短期兼职都可以，薪资4000/5000，包吃包住地点：喀什。有意直接电话联系：__

吃苦耐劳

麦盖提地区招聘一名安全员，负责房间安全相关工作。管吃管住，薪资8000，工期两个月。

德克士楚雄彝人古镇店招人啦！招聘：全职店员、兼职员工岗位：管理干部，前台收银、后厨制作、出餐打包、门店卫生维护要求：18‑45周岁，身体健康，服从排班，有无经验均可，免费培训福利：时薪/底薪+全勤奖+餐补+员工餐，节日福利，年终奖晋升通道，两班倒排班全职/周末兼职均可，工作氛围轻松。工作地点：楚雄彝人古镇德克士联系电话：罗经理：期待踏实肯干的您加入！

滨海北十二路旗滨玻璃厂招聘：“保洁员2名”，60周岁以内，身体健康，活轻松，长白班，八小时，月工资3000,提供住宿，有饭补300/月，逢年过节有福利，需立即到岗！！！联系电话:

安代佳园小区家和物业招聘楼道保洁员若干名要求：身体健康，工作认真，爱干净。年龄60周岁以内，短期勿扰！电话

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带孩子，，年龄25-40岁，会汉语，最好有带孩子经验，认真负责！工资2500元每月

招聘洗碗工一名60岁以下，身体无重大疾病，上班时间下午4.30到晚上2点

招聘面讲一名！要回拉条子！喀什，7点上班！下午3点多下班！休息三个小时！12点下班！也可以实心干活来的联系电话

招聘带孩子阿姨（月嫂），工资面议:看经验面议，有经验的工资3000左右联系电话

新疆大学喀什校区招聘一、宿舍/楼宇值班管理员（各20名），合计40名）薪资：3000‑3500元管理员：本科及以上学历，国语流利，持有普通话二级证书优先管理员：高中及以上学历，必须持有保安员证，国语流利，持有普通话二级证书优先二、保洁人员工人：50‑70名工人：20名薪资：2300‑2500元每天8小时，每周休息1天服从管理、吃苦耐劳，国语沟通顺畅，55岁以下三、电工（若干名）薪资：4000‑5000元必须持有高低压电工证，具备相关实际工作经验【郑重说明】本物业项目是政采云平台公开招投标中标项目，正规入校服务。入职签订正式劳动合同，工资按月准时发放，项目服务周期稳定靠谱。网上部分流传“不发工资、干不长久”均为不实谣言，欢迎实地到新疆大学喀什校区项目部现场核实了解。工作地点：新疆大学喀什校区报名电话：哈里名额有限，招满即止

喀什如家商旅店酒火聘招热：职位：保洁（PA）遇待：底薪2800+200主要负责公共区域卫生，需要懂国语联系方式:

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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

喀什老乌恰铜矿职工食堂，招聘清洁工一名，工资5500-6000以上，年龄不超五十五岁，能干半年以上打电话，.

招聘：清运垃圾保洁薪资：2.2K-2.2K职位详情：1.按照物业规定频次开展垃圾清运工作，住宅小区、写字楼公共区域垃圾每日至少完成1～2次集中外运；根据客流、季节、垃圾产生量，服从主管调度适时增加清运频次，避免垃圾桶满溢、垃圾堆放滞留。，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录，能适应常态化体力作业。