工作认真

月休两天，工资在5千至6千

客房保洁

小区内外围清洁、楼宇清洁。

负责楼栋楼道公共区域卫生打扫清洁

招聘:夜市保洁员2名 工资:3000-3200元/月， 要求:公共区域卫生，地面，公区餐椅，卫生间卫生。 上班时间: 晚班17：00-24：00。 年龄：60周岁以内 休息：4天/月。 地点：三亚市崖州区南开中学斜对面侨商文旅城项目。 联系人：王女士，需有健康证。

新装修酒店做保洁

民宿客房保洁，工作时间自由安排，工资现结，计件15元/间，按月2500一3500元/月，要求有工作经验

要求:有售楼中心或案场工作经验 懂得保洁工作；55岁以下 月休4天。

一定要做过酒店的有经验的

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员开展各项工作，监督并推动项目团队成员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟进问题整改并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

三沙西沙招装修木工，轻钢龙骨，水泥压力板隔断50多平米，需要带一个会贴墙纸，刮腻子的油漆工，自带工具，28号上船，1号下船

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 具备药店销售经历者优先，提成丰厚

三沙招断桥铝安装（家装），招有团队的（包工）。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。

栖霞市振华商厦附近，一美容店招聘保洁一名。要求55周岁以下，身体健康，服从管理，有责任心。周休一天，工资待遇面议。有意者联系

珠海智翔保洁服务有限公司： 招聘跟车员： 工作内容：随司机去每一个清运点，推拉垃圾桶，然后将其挂车的机械臂上倒垃圾。做好清运前清运后的记录工作。要求有责任心，能吃苦耐劳，执行力强。 岗位时间：（以线路上的垃圾清运完为准） 福利待遇：补餐费，包住，水电费宿舍分摊。买社保。 （在线回复不及时可加 ，周末节假日可联系）。 工作时间:面议

幼儿园招聘啦！ ✅一、招聘岗位 保洁人员 ✅二、任职要求 1⃣ 年龄55周岁以下，身心健康、无传染病，具备体检合格证明； 2⃣无犯罪记录，品行良好，有责任心和耐心，热爱劳动工作； 3⃣熟悉清洁工具与用品使用，有保洁工作经验者优先； 4⃣ 踏实肯干、吃苦耐劳，能遵守园所工作时间安排（与教师休假同步）。 ✅四、薪资待遇 1⃣薪资待遇参照本地幼儿园保洁行业标准，具体面议； 2⃣享受节假日福利，休假与教职工同步。 ✅五、报名方式 电话

找一个保洁班长，徐水大王店大厂区，，50岁左右都可以，管吃，有去的联系我：直接打电话别发

下午需要一个擦玻璃的熟手，联系电话

位置在凤凰机场大食堂，主要的工作就是洗碗，在下午饭口重要时间，帮忙打杂，一天5个小时左右的工作，要求必须干净，勤快。带健康证。有意者速与我联系，先到先得 备注最好是家住机场附近，自己有住房，单位是管吃不管住的，管两餐。

诚聘切墩师傅

场地保洁，接受候鸟老人

身体健康，稳定工作

包吃住

卫生保洁工

会剃鸡，配菜

在文昌龙楼附近工作的

招聘，洗碗工，煮面工，工资待遇好，月休息两天，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。