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小型挖掘机装配工(薪资6000-10000元/月)10人 岗位职责： 1、负责小型挖掘机的装配工作； 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行工艺标准和工艺规程； 3、服从并完成领导的其他要求。 任职要求： 1、熟悉设备装配工艺规范； 2、从事过小挖装配相关工作者优先录用； 3、工作认真负责、吃苦耐劳及服从公司安排。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

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菏泽城区：招聘前厅：服务员6名，点菜员2名，传菜2名，后厨炒锅2名（要求做传统菜）！切配2名，帮厨大姐2名（小伙也可以）！

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★中核(央企)招聘★工资月清/常年稳定 ◆钳工:50名◆安装工:45名/二把刀:80名 以上人员工资:13000-17000元 核电(共220名) 瓦工/电工/管工/普工 以上人员,工资7000-17000元 ●要求:年龄18岁-52岁,品行端正,无犯罪记录。 ●福利待遇:长期稳定，工资月清，优秀者可转国企合同，公休。 ●地点:辽宁，山东，甘肃。 ●联-系:张1-5-2-9-3-4-7-5-2-9-8

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苏州胜浦项目需要1个钳工，工期到3月底，过年正常放假，包吃无住宿，能去的联系，鸽子党勿扰！联系电话

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招聘：叉车工（包吃住+节日福利） 薪资：4800-5100元 一、 作业操作职责货物搬运与装卸按照工单、仓储指令或生产计划，驾驶叉车完成原材料、半成品、成品的场内搬运、装卸车作业。严格遵循货物堆放标准，将货物整齐堆垛至指定区域，确保堆垛高度、间距符合安全要求，防止货物倾倒。装卸货物时轻拿轻放，避免货物磕碰、损坏或变形，对易碎、贵重、危险货物需执行专项操作规范。作业前检查与准备每日上岗前对叉车进行安全检查，包括刹车系统、转向系统、灯光喇叭、轮胎气压、燃油 / 电量、货叉磨损情况等，填写《叉车日常检查记录表》。检查作业区域的通道畅通性、地面状况，清理障碍物，确认作业环境无安全隐患。核实货物重量、规格，严禁超载、偏载作业；货物超长、超宽时需采取防护措施。二、 设备维护与管理职责叉车日常维护作业结束后，将叉车停放至指定区域，关闭电源、拉紧手刹，清理车身及货叉上的杂物、油污。按照企业设备管理规定，配合维修人员完成叉车定期保养（如换油、零件更换），及时上报叉车故障或异常情况，严禁 带病作业 。证件与台账管理持有效的叉车驾驶证上岗，证件需按时复审，严禁无证操作。准确记录叉车作业台账，包括作业时间、搬运货物种类及数量、行驶里程、能耗情况等。三、 安全合规职责遵守安全操作规程严格执行《叉车安全操作规程》，作业时佩戴安全帽等防护用品，严禁酒后、疲劳、违规操作（如载人行驶、高速转弯、坡道急刹等）。在厂区内按指定路线行驶，注意避让行人和其他车辆，通过路口、拐角时减速鸣笛，确保人车安全。现场安全监督与配合发现作业区域存在安全隐患（如地面塌陷、通道堵塞、货物堆放违规），及时上报班组长或安全管理部门。配合仓储、生产部门完成货物盘点，协助处理货物码放混乱、标识不清等问题。四、 其他辅助职责服从上级临时调度，协助完成车间、仓库的整理、清洁工作。参与企业组织的安全培训、技能提升培训，持续提高操作水平和安全意识。完成领导交办的其他与叉车作业相关的任务。 五、任职要求： 1、高中及以上学历，具有有效期的叉车特种作业操作证书；能够熟练驾驶叉车；

龙蟠科技-山东锂源公司招聘： 1-生产部 操作工5人，中专以上学历，工人，22-45周岁。就近入职，综合工资6-8K 2-储运部 叉车工10人，中专以上学历，有叉车证，工人，22-45周岁。就近入职，综合工资6-8K （12小时，两班倒，有夜班，月休4天） ❗❗面试时间： 联系，下午2点。 ❗❗面试注意事项： 1⃣ 必须携带身份证/驾驶证，二选一； 2⃣ 禁止穿拖鞋、短裤、短裙； 3⃣ 禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身； 4⃣ 厂区内全区域禁止吸烟，面试后原路返**，禁止闲逛。 5⃣ 在锂源&可兰素离职需半年后可再次入职，。 备注：面试人员车停在南门 路南往东100米停车场内

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