招聘：洗车技师（月休4天+包午餐） 薪资：3000-4500元/月 任职要求： 1、会开车优先 2、做事认真负责 岗位职责： 1、负责给汽车洗美

负责门店后厨洗菜洗碗工作 吃苦耐劳，有责任心 工资： 每小时15 工作时间： 上午10点-2点 晚上7-9点

踏实吃苦

年龄要求：25-45岁 性别：男女不限 薪资：3500-4000 要求：炸鸡外卖全流程 有外卖经验者优先 爱干净讲卫生能吃苦耐劳动作麻利 表现优异者可晋升店长

重庆市九龙坡区，格力食堂招聘面点师1名，工资5500，卖早餐工作人员1名，工资3500，月休2天，节假日有福利电话

主要店里烧烤的杂工

国际幼儿园招聘厨房助厨一名,年龄50岁左右,身体健康,有幼儿园厨房工作经验者优先录用,地址：渝中区七星岗1号线1号口旁

员工食堂工作，具体会涉及到洗碗打餐送餐等厨房工作 包吃包住，月休4天

招聘启事 招聘单位：重庆市南城巴川学校 招聘岗位：厨工 （一）岗位要求： 1.动作麻利、责任心强、服从安排 2.有相关工作经验 3.年龄55以下，身体健康，吃苦耐劳 （二）上班时间：6:30——19:00；月休4天 （三）岗位职责：主要负责切配菜、清洁、洗碗、打餐等工作 （四）薪酬福利：购买社保，生日福利，节日福利，高温福利，寒暑假补贴等，包吃住。学生放假期间按规定享受休假。 公司地址：重庆市巴南区云滨路1089号 联系方式：赵老师- ​

帮忙切菜，洗菜，搞卫生，做事勤快有责任心。爱干净服从安排，有服务意识。

招聘：头疗师—洗头工+五险（熟手） 薪资：4000-10000元/月 长年招收：采耳师，头疗，美容美体老师 要求：有团队意识，喜欢美容养生行业。 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的采耳服务，确保操作规范、手法娴熟，提升顾客体验。 2. 负责头疗工作，包括头部清洁、按摩等流程，运用专业技巧缓解顾客头部疲劳。 3. 开展美容美体相关服务，根据顾客需求制定个性化护理方案。

年后厂区大量要人 16-55岁男女不限，初三开始全天面试，普工综合工资4500~5500，技术工综合工资4500到7000 报名电话

诚聘 重庆志天家具有限公司，主要生产芝华仕都市休闲款真皮沙发及软床系列，为满足订单需求，开年招聘以下岗位: 1、扪皮工:数名（熟手） 要求: 22-45岁 联系电话；缪主管； 身体健康，勤奋务实 待遇：个人计件制，月休2-3天，入职后前4个月䃼贴（可观）＋个人计件，工价透明，熟手每月纯计件工资可达7000-11000左右，每月准时发薪，公司提供住宿，集体宿舍4人间，夫妻双方在职，可提供夫妻房，公司内有两个食堂提供自选餐，公司有社保、饭䃼、工龄，子女大学助学金等福利。 厂址导航：重庆市江津区珞璜园区B区敏华工业城18-20栋3楼

招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 1. 制定门店年度、季度、月度经营目标（含销售额、签单量、客户满意度等），并拆解落实至团队及个人，确保目标达成； 2. 统筹门店销售管理工作，包括客户开发、咨询接待、方案洽谈、合同签订等全流程把控，提升成单率； 3. 负责门店团队建设，涵盖招聘、培训、绩效考核、激励管理等，打造专业、高效的销售及服务团队，提升团队整体业务能力； 4. 维护门店客户关系，处理重大客户投诉与纠纷，保障客户满意度，推动老客户转介绍； 5. 对接公司总部各项政策与资源，执行总部营销方案，结合门店实际情况制定本地化推广策略； 6. 监控门店运营成本，优化资源配置，提升门店盈利能力； 7. 关注行业动态与市场竞争情况，及时调整经营策略，保持门店市场竞争力。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3年以上装修行业门店管理或销售团队管理经验； 联系电话: 2. 熟悉装修行业市场行情、产品体系、销售流程及客户需求，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力； 3. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力，能有效激发团队潜力； 4. 拥有强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能适应装修行业高强度工作节奏； 5. 具备良好的客户服务意识与谈判技巧，过往有优秀的销售业绩或门店经营成果者优先； 6. 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与商业信誉。 薪资福利 - 基本薪资：6000-15000元/月（根据经验与能力）+ 门店业绩提成 + 年终奖金，综合年薪15-30万+； - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； - 职业发展：完善的晋升通道（店长→分红→经理）、专业培训体系（管理技能、行业知识、产品更新等）； - 其他福利：员工装修内部折扣、交通补贴、通讯补贴、餐补。

招聘：开料员 薪资：4000-15000元/月 家具开料

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朝阳博鹏洗车 //招洗车工 长期短期都可以 男女不限，18到55岁 工作时间：早七点半晚五点半 工资：底薪加提成 详情电话咨询 地址：双塔区 电话：

招聘：汽车洗车工2000-7000 薪资：2000-7000元/月 一、月薪保障、次月发放（全勤） 1、初级认证2000-2500/月 2、中级认证3000-3500/月 3、高级认证4000-6000/月 4、特技认证7000/月（封顶） 二、每日清算、上不封顶 1、个人绩效工时费70%分配（上不封顶） 2、洗车/美容项目50%分配（上不封顶） 3、外派认证技师工时费50%分配 三、免费福利 1、房租+水电网+管理费+手续费 2、运营成本≠实际成本，不计算工资杂费、加盟费摊销以及设备折旧 3.公司午餐补助5/天 工作时间：8：30-18：30

招聘：汽车美容2000-7000 薪资：2000-7000元/月 一、月薪保障、次月发放（全勤） 1、初级认证2000-2500/月 2、中级认证3000-3500/月 3、高级认证4000-6000/月 4、特技认证7000/月（封顶） 二、每日清算、上不封顶 1、个人绩效工时费70%分配（上不封顶） 2、洗车/美容项目50%分配（上不封顶） 3、外派认证技师工时费50%分配 三、免费福利 1、房租-水电网-管理费-手续费 2、运营成本≠实际成本，不计算工资杂费、加盟费摊销以及设备折旧 3.公司午餐补助5/天 工作时间：8：30-18：30

洗车工 有经验者优先。洗车工作，工作时间早7:30晚17:00 薪资福利:底薪加提成，每月3500--4000+，有满勤奖 工作地址:铁西路（正顺检车院内）

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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