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要求:16-48岁，寒假工也招 薪资待遇:190一天，周结，人走帐清，包吃包住，过年不回家奖励2000，宿舍环境好 工作内容:负责拖鞋打包，修毛边，分类等等

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品质量符合标准，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保障生产流程顺畅运行 5.积极参与岗位培训，提升操作技能与工作效率，适应轮班安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无传染性疾病 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令，具备简单数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员报名 4.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5.能适应两班倒或加班制度，遵守公司规章制度，稳定性强

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装…… 主要生产纸杯，保温杯，水杯，16岁到50岁都可以安排男女不限

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:30-32/元每小时300-320一天月保底9000+！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在芜湖

岗位职责： 1.负责公司商务接待用车，安全准时接送客户、管理层及员工，确保出行舒适与高效 2.熟悉本地及周边城市路况，合理规划行车路线，规避拥堵，保障行程顺畅 3.定期检查车辆状况，做好日常清洁、保养和维护，确保车况良好、证件齐全 4.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶，确保行车安全无事故 5.保守乘车人员谈话隐私，具备良好的职业操守和服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2.身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉车辆基本性能，能处理常见故障，具备基础车辆维护知识 4.服从工作安排，适应弹性工作时间，能接受节假日值班或临时出车任务 5.具备良好的仪表仪态，普通话流利，有商务接待经验者优先考虑 原标题：《司机》

安宁太平现在有个下水管道要疏通，能来的联系

大量招聘省外跨年社会工，学生工。省内没有企业招学生工。省内快递物流都只有一百多一天还不包吃，各位工友擦亮眼睛。 自家一手企业学生工工价比学校高4-6元一小时。 社会工跨年工价28-33一小时，7500-8500一个月，过年不回家的跨年工有2000-6000的留任奖励(具体看企业，厂不同留任奖励不一样). 不回家的社会工过年那个月有10000-14000一个月。 咨询热线：(微电同号)

酒吧招聘切水果一名，工人，工资4000-4500包吃，下午5点-2点，地点南亚风情园，联系电话

综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。 1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。 2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。 3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。 4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。 5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。 6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。 7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。 8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。

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