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底薪2200元+加班费+全勤奖+餐补+交通补贴+工龄奖+岗位补贴。根据生产订单需求加班，部分岗位需两班倒(夜班补助)。公司提供住宿,法定节假日带薪休假,综合工资3000~4500元。 基本要求:2名45岁以下的工人，1名35岁以下的工人，5名40岁以下能上夜班的工人， 工作地点恩阳区临港产业园，有想做的师傅电话沟通 联系人:行政前台 电话（微信同号）:

厂区主要负责半导体零部件的加工生产 一.薪资待遇： 月薪资7000-8000多劳多得 二.工作内容： 岗位类型：组装工质检员包装工看机台分拣员 工作描述：对零部件的组装包装质检分拣加工等 三.福利待遇： 1.食宿：包吃住免费餐可申请夫妻房 2.宿舍：4-6人间热水空调都有 3.夜班补助交通补助加班都有加班费 4.无尘车间恒温恒湿休息区和饮水机都有 5.坐班为主管理人性化设计 四.工作时间 班次：8:00-20:00中间两小时吃饭休息（长白班/两班倒） 月休：上六休一 五.入职流程： 材料：身份证即可 流程：面试通过当天安排住宿次日上岗 六.报名方式： 立即点击「聊一聊」24小时响应

招聘：16-55周岁(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时） 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 一、薪资待遇： 普工：280-300一天！ 搬运：30-32/小时（32X300小时=到手工资）！挣钱养家的来！ 包吃住:可预支500-1000，准时发工资，绝不拖欠!入职满3个月，有5000的稳岗奖！！！ 2.正式工：7500-8500元，包吃住，每月5号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：玩具，无人机等新能源配件产品。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：8:00—20:00，不加班五点下班 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4-6人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

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岗位职责: 1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2.适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

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