【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

大小车驾驶员 ，53周岁及以下。市政派遣制岗位，包含机扫车驾驶员(黄牌）、高压冲洗车驾驶员(黄牌）、大货车驾驶员(黄牌）、皮卡车驾驶员(蓝牌）、压缩车驾驶员(黄牌）等不同类型车辆驾驶工作，各岗位工作时间不同 招工人数:机扫车驾驶员(黄牌）5名、高压冲洗车驾驶员(黄牌）1名、大货车驾驶员(黄牌）1名、皮卡车驾驶员(蓝牌）1名、固废直运公司清运一队压缩车驾驶员(黄牌）1名、固废直运公司清运二队压缩车驾驶员(黄牌）2名 机扫车驾驶员工作时间2:30 - 6:30、11:30 - 15:30（根据工作安排随时调整）；高压冲洗车驾驶员工作时间8:00 - 12:00，13:00 - 17:00；大货车驾驶员工作时间8:00 - 12:00，13:00 - 17:00；皮卡车驾驶员工作时间5:00 - 7:00、9:00 - 11:00、13:00 - 17:00；固废直运公司清运一队压缩车驾驶员工作时间12:00 - 20:00（根据工作安排随时调整）；固废直运公司清运二队压缩车驾驶员工作时间4:00 - 12:00（根据工作安排随时调整） 工作地址:机扫车驾驶员：金钱河路郝家停车场2名、辛安隧道一停车场3名；高压冲洗车驾驶员：江山中路前桥底停车场；大货车驾驶员：王台中路交巨洋路东佳停车场；皮卡车驾驶员：五龙河路辛安办公点；固废直运公司清运一队压缩车驾驶员：长白山路停车场；固废直运公司清运二队压缩车驾驶员：六汪镇（六汪转运站）、大场镇东丁村村西广场

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与客户满意度反馈 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作与卫生标准 5.配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理等基础支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境下的体力劳动 2.具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3.能接受轮班制工作安排，包括节假日及早晚高峰时段 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-150元/天 日结

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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