贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。 报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。 薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。

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井下电钳工 ，只招，初中及以上学历，48岁以下（熟练工可放宽到50岁以下），遵纪守法，身体健康，无行业职业病，职业禁忌症，能适应煤矿井下环境和岗位要求，有煤矿井下一线工作经验者优先 薪资福利:依法签订劳动合同。缴纳五险一金，免费提供住宿，按规定享受探亲假，年休假，亲属照料假等带薪工资，满足出勤规定并完成任务采煤任务工资在5000元-10000元 招工人数:6名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:普安县楼下镇糯东煤矿

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钳工 通用基本要求：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2. 年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3. 具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4. 服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先；无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。辅助生产岗 薪资福利:薪酬：提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、安全工资等，具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定；保障：提供职工宿舍、食堂就餐补贴，按规定发放劳保用品、节日福利，享受带薪年假、职业健康体检等煤矿行业相关福利。 招工人数:5 本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行；简历投递时间为本简章发布之日起招满止，投递材料需包括应聘人员登记表（附本人近6个月内免冠正面一寸电子照片）、本人身份证、学历证书、职称/技能等级证/特种作业操作证、其他资质及获奖证书等相关证明材料扫描件，投递方式为通过江投人力资源系统报名或发送至指定邮箱；咨询时间为工作日8:30 - 11:30、14:30 - 17:30（节假日休息）；应聘人员须对提交材料的真实性负责，本次招聘等，公司拥有本次招聘事宜的最终解释权。 工作地址:贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿（各岗位具体分配地点录用后统一安排）

综采工、综掘工、支护工、探水工、防突工、安瓦员、采煤司机、钳工等煤矿安全生产相关岗位 通用基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2.年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3.具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4.服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求：1.综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2.探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3.采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4.钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。从事煤矿安全生产相关工作，各岗位具体分配地点录用后统一安排在贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿 薪资福利:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、安全工资等，具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定。 招工人数:180名 1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、伪造资质证书者，一经查实，取消应聘及录用资格，已录用的予以解聘；2.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等，谨防上当受骗；3.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权，未尽事宜可通过咨询电话了解。招聘程序：简历投递（本简章发布之日起招满止，将应聘人员登记表等相关证明材料扫描件压缩打包，以“应聘岗位 + 姓名”命名文件，通过江投人力资源系统报名或发送至指定邮箱： ）→资格审查（公司审核材料，结果电话/短信通知）→甄选测试（笔试、面试结合，各占综合成绩50%，通过资格审查者电话通知时间地点）→体检（按综合成绩1:1确定人员，参照《煤矿作业人员职业健康检查规范》，自理）→考察（核实无违

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