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锦州鸿鑫建筑材料有限公司
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纯计件能者多劳司机含装卸
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工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
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工作地址:大唐电厂
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
】
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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A2办公室文员车间C照货运司机B2
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锦州鸿鑫建筑材料有限公司
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锦州鸿鑫建筑材料有限公司
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锦州鸿鑫建筑材料有限公司
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A2
苯板厂(泡沫箱厂)
❶招司机(A2,C6证)
供吃住,要求55周岁以下,身体健康
❷招男工
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地址:锦州八角台电厂对面安澜实业
☎联系电话
洗碗工1-2人
招洗碗工一名 月休两天 早九点半到晚九点半 可住宿 工资面议 地址锦州安居春小区三千牧人 电话
厨工餐厅领班服务员配菜传菜员
【·42】
♨火锅店火热招聘中‼‼
1⃣服务员
男女不限,经验不限,年龄不限
工资:底薪3900元 ➕ 满勤300元 ➕ 提成=综合5000元左右
时间:早9.30-晚9.30 (午休2小时),月休2天
2⃣厨房切菜工人
工资:3500
时间:早9-晚9,月休2天
3⃣后厨工人
工资:3500➕300满勤
时间:早9.30-晚9.30 (午休2小时),月休2天
4⃣传菜生
工资:3700➕300满勤➕提成
时间:早9.30-晚9.30 (午休2小时),月休2天
5⃣前厅主管
要求有经验优先,
时间:9.30-9.30,
工资:5200➕300满勤➕提成
6⃣后厨摘菜摆菜
月薪,3500+300满勤
时间,9.30-9.30(午休2小时),月公休2天
要求,有经验优先
以上岗位年龄不限,经验不限,高薪资高待遇
[饭]提供三餐
⚠注:每干满一年,公司额外奖励2000元
地址:御锦府碧桂园北门
☎联系电话
(中介请勿打扰)
辽宁锦州大商锦绣前程购物中心招聘岗位:保洁员要求:60岁以下、有经验者可适当放宽条件。工资
1850-2200元/月
保洁月结
大商锦绣前程购物中心
招聘岗位:保洁员
要求:60岁以下、有经验者可适当放宽条件。
工资1850--2200(有岗位区分),缴纳五险,带薪休假,节假日发放福利,年终视绩效发放奖励。
【工作环境】:冬暖夏凉,统一配发制服、防暑降温品、及劳保用品。
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后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。
工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
实习期一个月,薪资为1840元,转正后薪资为2580元。
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
单体药店运营,工作节奏较为轻松。
主要负责药品销售与收银,日常店面清洁维护。
班次为倒班制,上午班7点至14点,下午班14点至21点。
如遇个人事务可与同事协商调班,灵活性强,便于协调安排。
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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、工作地点在苏州市
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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4、工作地点在苏州市
辽宁锦州➨餐饮店急招后厨!管三餐+薪资3000-3500➨岗位:后厨工作人员要求:50岁左
3500-4000元/月
厨工月结
➨餐饮店急招后厨!管三餐+薪资3000-3500
➨岗位:后厨工作人员
要求:50岁左右(适配岗位需求)
工作时间:早8点-晚8点
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地址:和平路二段31-50
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桃李面包招聘
1⃣食堂帮厨 2名
具体面议
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大专以上学历
综合薪资:3500-4000
3⃣操作工 5名
‼任职要求: ,身体健康,经验不限,能适应偶尔倒班(基本都是长白班)
薪资:综合月薪约4500-5000元
福利待遇↓
➠五险一金;
➠免费宿舍:8人间,免费WiFi;
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➠员工福利食堂
工作地址: 太和区锦义街88-13号
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辽宁锦州招成手改刀工资6000,过年不休息,延安路七段碧桂园,电话,不是成手勿扰
6000元/月
改刀月结
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汽车维修
"黑山传速之星名车维修中心招聘汽车修理工(大工、中工、小工及学徒),专注于自动挡变速箱维修,工资面议,位于辽宁锦州东检查站东行500米处。"
服务员杂工
招聘喽
锦州万达四楼招聘
服务员:底薪3800+200满勤+业绩提成
厨房零活:底薪3800+200满勤+业绩提成
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配菜洗碗工
渤大附近烧烤招聘
洗碗工一名,工资3200+满勤300
元旦假期工,工资120天
穿串工,工资面议
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锦州食品厂招工
1、招纯夜班普工,男女不限,年龄55岁以下,给香肠装袋,晚17:30--凌晨3:00左右,工资4500—5000元
2、打卡工,男女不限,年龄25--45岁,工资6000--7000
3、斩拌工,年龄25-45岁,工资5000--5500,有年终奖
4、绞肉工,,年龄25--45岁,工资4500--5000
5、挂肠工,,年龄25--55岁,工资4500--5000
6、包装工人,,年龄25—55岁,负责香肠剪断装箱,
工资3500—4000
7、长白班工人,男女不限,55岁以下,工人主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作,工人负责装袋装箱,计件工资,4000-4500
8.招装卸工2人,要求55岁以下,长白班,工资3600+满勤400元,提供免费食宿
以上岗位工作时间,工资计算方式均电话咨询
以上岗位要求身体健康,基础性疾病,不良嗜好,能长期干,公司提供免费食宿,有夫妻间。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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