招汽车机修师傅、前台、服务顾问、洗车工 全国连锁小拇指汽修正式入驻上冈镇啦‼ 因业务发展需要 特招聘以下工作人员 ✅汽车机修师傅数名 ✅前台，服务顾问3名 年龄25-40 ✅洗车工数名。工资面议 ☎联系电话

招聘启事：在盐城招聘洗车工数名，诚邀有志成为汽车学徒或洗车工的求职者加入，待遇月薪3000至3500元具体面议，要求身体健康，能吃苦耐劳，具有洗车经验者优先。

洗车照顾客人最好会开车

招聘：洗车工/可学徒（长白班+包吃住） 薪资：3000~4000元/月 汽车洗车工岗位职责 1、主要负责汽车清洗工作，店内日常保洁等工作； 2、在技工的带领和指导下 ，完成洗车、汽车美容等工作； 3、在技师和技工的指导下，学习各项维修保养工作，严格执行各项维 修保养工作规定的工作流程。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，工作认真负责； 2. 有相关经验或愿意学习者优先

盐城城区招聘专业洗车工，学历不限，无工作经验要求，月薪范围在每月2700元内。

洗车加看门店下班了打扫下

招聘：洗车工（工作餐）薪资：3000~5000元/月岗位职责：负责车辆的清洗工作，包括车身、轮毂、内饰等部位的清洁；任职要求：身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的服务意识，工作认真负责；有相关洗车经验者优先；

招聘：洗车工/汽车学徒 薪资：3000~3500元/月 招洗车工数名，薪资3000-3500，具体面议 身体健康，能吃苦耐劳；有洗车经验者优先；

招聘洗车工（学徒亦可），月薪范围3000至4500元，提供五险和包餐待遇。优先考虑有经验的候选人，同时愿意教授新手。要求具备良好的服务意识，能够与客户有效沟通，工作地点在盐城。

无锡市新吴区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

急招汽配厂员工，上手快，薪资准时发放

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

 明天太湖路中弘需要工人2人，八点到八点半。160不包饭。20--50岁。自己带手套。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

电力监控工程师 工作地址:中科天工电气控股有限公司（开发区庐山路9号） 做六休一 8000-10000 五险一金餐补 负责高速公路机电系统(通信、视频监控、电力监控等)维护服务工作，独立或辅助完成高速公路机电系统运维的安全生产和日常维护任务。有高速公路相关实习经验和项目经验的，可优先考虑，熟悉机电一体化(弱电类)和计算机网络设备技术;熟悉电力监控系统操作，具备故障排查和处理能力。熟练使用办公软件及专业工具(如数据统计软件) 35左右（能力优秀者可放宽），持有电工证

一名熟练洗车工，管吃，地址伊旗，工资4000-5000元，联系电话：

岗位：洗车工要求：18-50岁，男女不限，身体健康，热情服务，能吃苦耐劳，有团队合作精神，快来挑战自我，用双手创造干净与美好！”待遇：4000-8000工作时间灵活，电话：

招聘洗车工，，每个月工资4000，冬天早八晚五，夏天早八晚六，要求长期吃苦耐劳的，想干的打电话吧

招聘单位：天猫养车介休人民医院店 招聘岗位：洗车工 岗位要求：有汽车美容经验，会开车，服从安排 薪资待遇：4000到5000 工作时间：8:30-19:00 公司地址：介休市绵建加油站院内 联 系 人：韩店长 联系方式：

洗车工 18 - 55岁，初中 薪资福利:2500 - 6500元/月，包住 招工人数:4名 工作地址:威远县严陵镇人民路152号

招顶管杂工

盐城市盐都区招工地小工/杂工

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招聘：精益管理经理（五险） 薪资：20000~30000元/月 公司：万恒新材料科技有限公司 招聘人数：1、工作经验：经验5-10年、学历：学历本科 职位详情： 1. 精益体系搭建与推进 • 建立并推行公司精益生产体系（5S、目视化、TPM、SMED、VSM、Kaizen、标准作业等） • 制定年度/季度精益推进计划、目标、KPI（OEE、效率、报废、WIP、交付周期） • 组织精益改善周、改善项目、现场诊断，推动持续改善文化 2. 现场改善与效率提升 • 对铸造/机加工现场进行价值流分析（VSM），识别浪费（等待、搬运、库存、返工等） • 推进节拍化生产、拉动式生产、减少在制品、缩短生产周期 • 优化布局、物流、工装夹具、作业流程，提升人均效率与设备利用率（OEE） 3. 质量与成本改善 • 配合质量部门推进过程质量改善，降低铸造废品率、机加工不良率、返工返修 • 推进降本项目：材料损耗、能耗、人工、辅料、刀具、备件等成本优化 • 建立改善成果核算机制，确保可量化、可固化、可复制 4. 设备与TPM管理 • 推进TPM（自主保全、专业保全），提升设备稳定性、降低故障停机 • 建立设备点检、保养、维修标准，提升设备综合效率 5. 标准作业与目视化管理 • 制定/优化SOP、作业指导书、标准工时、产能标准 • 推进现场目视化管理（看板、安灯、状态标识、异常快速响应） 6. 培训与人才培养 • 对班组长、车间主管、技术员进行精益工具培训 • 培养内部改善骨干，建立改善小组（Kaizen Team） • 营造全员改善氛围，推动提案改善制度 7. 跨部门协同与项目管理 • 协调生产、质量、设备、技术、采购、仓储等部门推进改善 • 负责改善项目立项、计划、执行、检查、复盘（PDCA） • 定期输出精益推进报告、数据看板、成果总结 1. 基本画像 • 岗位名称：精益管理经理 • 所属部门：精益推进办 • 汇报对象：总经理 • 适用行业：铸造厂（砂型铸造精密铸造）、机械加工厂（机加工、装配） 2. 核心画像 懂铸造/机加工现场、会做改善、能落地、能带团队推进精益体系，把效率、质量、成本、交付做上去。 3. 能力画像（硬技能+软技能） 硬技能（必备） • 熟悉精益生产体系：5S、目视化、TPM、SMED、

盐城韩餐小店即将开业。特聘汤饼中工不会也可以的有功底就OK。5500-6000

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