薪资待遇：月薪3000元。 工作时长：每日工作12小时。 年龄要求：60周岁以下，能适应岗位工作强度。 工作内容：负责广场（地下停车场和地上停车场）的日常卫生清洁、环境维护等工作，确保区域卫生达标。

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家庭卫生管理师是以90、95乃至00后年轻人组成的团队，以退伍军人为主要骨干，负责家庭深度卫生清洁，新房精细化开荒等，团队标准化，专业化，年轻化，老板是90后，工作轻松自由，氛围极好，只要你有一颗创业的心，公司给予培训，扶持，前景无限，一群年轻人一起干！ 岗位福利： 综合薪资五千起，月收入可达七千~一万，每月准时发放薪资，包住不包吃！！！不定时中华烟、功能饮料、节日福利，。 任职要求： 1.对家庭卫生管理有浓厚兴趣，愿意接受挑战。 2.有责任心，能够承担家庭卫生管理的相关工作。 3.有洁癖、有强迫症的优先录取。 4.夏季着T恤身体无纹身裸露。 岗位职责： 1.负责家庭深度卫生清洁，包括但不限于新房精细化开荒。 2.团队标准化，专业化，保证服务质量。 3.工作氛围轻松自由，积极参与团队合作。 注：需按单量相应消耗品费用 此岗位仅招2人，招满即停！

身体健康无不良嗜好，长期稳定，有同岗位工作经验，负责酒店大厅、楼层等公区保洁卫生。

写字楼招聘保洁员2名，月工资2500元，月休四天。要求年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有保洁经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责本店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进行。 2.标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。 3.代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。 5.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 6.严格实施有效的成本控制，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 7.日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。 8.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 9.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。 10.协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。 11.分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 12.保持门店设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见，完成公司安排其它事宜。 任职要求： 1.至少3年连锁餐饮业/零售业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先。 3.热爱餐饮行业，能适应零售餐饮行业轮班高效的工作节奏。 4.熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识。 5.具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受工作强度与工作压力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。 员工福利： 1.法定节假日，每天上班9小时，弹性工作时间。 薪资待遇： 1.基本工资＋全勤奖+绩效奖金，综合工资月薪5000元起 2.晋升空间：店长-大店长（合伙人）-区域督导-区域经理

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晟迈建材公司【招聘启事】保洁员 一、任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，能胜任基础体力劳动 2. 工作细致认真，有责任心，具备基础安全意识 3. 有物业/酒店保洁经验者优先 二、薪资福利： 1. 月薪3300元 提供午餐 四、工作时间： 工作日：08:50-16:00休每周日 三、应聘方式： 联系人：汪女士 电话： 地点：群力第一大道保利时光壹野8号楼

有干家里打扫卫生的吗，不擦玻璃，直打扫室内地面，厨房。

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