电工小工长期20人以上月结点工电工证专业师傅
电表改造、月收过万
大工:数名（要求有电工证、能上杆、有一定的经验。）
小工:数名（要求会开自动波小货车）
铲车司机门吊指挥工拖车司机
码头急聘招门机手、指挥手、普工，装载机机手，吊机机手，铲车司机，板车司机及转运车司机要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳待遇：工资面议，待遇从优联系：（直接联系）
急招儋州线下主播+接受小白+日结补贴
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
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一、我们是谁？
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
二、我们要干什么？
我们招2种主播：接受小白，0经验！
视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可；
音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺；
薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务？
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉？
公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试？
请添加我们的企业微信，联系我们~
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃3-5人3-5年学历不限能吃苦耐劳，能坚持，会驾驶有车代理商销售招商加盟地推销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差
4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，熟练使用办公软件
抖音娱乐，时间自由
3000-6000元/月
直播带货包住经验不限学历不限全职兼职
岗位职责：
1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务
3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为
4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作
5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况
4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先
5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递
保洁主管酒店保洁管理
3000-4000元/月
保洁经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁
4.配合管理完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备
任职要求：
1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康，能适应基础体力劳动
3.无不良记录，服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，年龄一般在18-50周岁之间
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先
栏目概述
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