1、用工单位:澜天(湖南)科技有限公司 2、招聘岗位:激光切割工、激光下料工、装配工 3、面试时间:2026年7月1日上午09:00 4、年龄要求:适合，22至40岁(持本人身份证原件面试)5、薪酬待遇:综合收入5000至6000元/月(每月20日发放上 月薪酬) 6、食宿说明:提供餐补、提供住宿(水电费自理 7、其他备注:1工作时间:长白班(早八至晚六);2福利待遇缴纳五险/发放劳保用品/节假日福利/员工生日福利;3岗位要求:高中及以上学历，根据电脑CAD进行排版/上下材料/能看懂CAD图纸。 8、工作地点:岳阳临港高新区云港路8号

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1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

肇庆兆阳项目招聘钳工中工，薪资为31。招聘电工中工，薪资为34。提供住宿，每月饭补400元，工期半年。工作地点的人员，满月后可。深圳、东莞地区提供免费接送服务。惠州潼湖项目招聘钳工大工，薪资为39。招聘钳工中工，薪资为32。招聘电工大工，薪资为42。招聘电工中工，薪资为33。提供住宿，不提供餐饮，工期三个月，。需现场面试。宁波、重庆、河南换电站项目招聘电工中工，薪资为38，需持有电工证，工作地点为北京或重庆。招聘钳工中工，薪资为33。提供住宿，每日饭补26元，满月，需能接受出差。需电话面试。宜宾三江时代项目招聘电工调试大工，薪资为42。招聘电工中工，薪资为35。提供食宿，餐补标准为10元一餐。需电话面试。江西信丰项目招聘钳工中工，薪资为34。招聘电工中工，薪资为36。提供住宿，不提供餐饮，工期4个月，满月。需电话面试。无锡先导项目招聘电工大工，薪资为42。招聘钳工中工，薪资为36。招聘钳工大工，薪资为40。招聘钳工中工，薪资为34。招聘电钳小工，薪资为22。提供餐饮，。需电话面试。苏州镁伽项目招聘电工大工，薪资为45。招聘钳工中工，薪资为33。工作环境为空调车间，年龄要求25至45岁，。薪资日结。需现场面试。江门海目星项目招聘调试大工，薪资为53。招聘调试中工，薪资为43。招聘电工大工，薪资为53。招聘电工中工，薪资为43。招聘钳工大工，薪资为49。招聘钳工中工，薪资为40。招聘电钳小工，薪资为24，需现场面试。提供住宿，每日饭补17元。入职满一周当天奖励200元现金。，分两个月发放。需电话面试。惠州赢合项目招聘电工大工，薪资为40。招聘电工中工，薪资为32。招聘钳工大工，薪资为36。招聘钳工中工，薪资为30。提供住宿，不提供餐饮，工期6个月，离职时结清薪资。需简单面试。深圳坪山拉普拉斯项目招聘电工大工，薪资为51。招聘电工中工，薪资为33。招聘电工小工，薪资为23。招聘钳工小工，薪资为20。招聘调试大工，薪资为45。提供餐饮，住宿为5元每天，工作环境为空调车间。需现场面试。东莞松山湖嘉拓项目招聘机构调试人员，薪资为46。招聘电工大工，薪资为47。提供住宿，不提供餐饮，工期3个月。需现场面试。肇庆高要项目招聘电工中工，薪资为40

浙江义乌、山东枣庄地区招聘调试大工，要求会调试包膜机，工期半年，提供住宿但不提供餐饮，采用电话面试方式。惠州潼湖地区招聘钳工大工，薪资39；钳工中工，薪资32；电工大工，薪资42；电工中工，薪资33。提供住宿但不提供餐饮，工期三个月，离职时结清薪资，采用现场面试方式。宁波、重庆、河南地区换电站招聘电工中工，薪资38，要求持有电工证，工作地点为北京或重庆；招聘钳工中工，薪资33。提供住宿，每日饭补26元，工作满一个月，要求能接受出差，采用电话面试方式。宜宾三江时聘电工调试大工，薪资42；电工中工，薪资35。提供食宿，餐补标准为10元一餐，采用电话面试方式。江西信丰地区招聘钳工中工，薪资34；电工中工，薪资36。提供住宿但不提供餐饮，工期4个月，工作满一个月，采用电话面试方式。无锡先导招聘电工大工，薪资42；钳工中工，薪资36；钳工大工，薪资40；钳工中工，薪资34；电钳小工，薪资22。提供餐饮，，采用电话面试方式。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证件及健康证明

【常德汉寿】高薪急聘技术工种（氩弧焊工、工地钳工招兼职/锅炉工全职）包吃包住！ 因公司业务激增，订单爆满，现急需招聘以下技术岗位人员数名。工作地点位于常德汉寿，欢迎能立即到岗的师傅加入！ 【急聘岗位】 · 锅炉工 (1-2名) · 要求：身体健康，踏实肯干，持有司炉证者优先录取。 · 氩弧焊工 (2-3名) · 要求：技术熟练，持有特种焊工证者优先。 · 工地钳工 (2-3名) · 要求：经验丰富，能看懂图纸、有相关工作经验者优先。 【任职要求】 1. 身体健康，无影响工作的相关疾病； 2. 吃苦耐劳，能适应现场工作环境； 3. 服从安排，具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 · 工资待遇：技术活，薪资优厚，工资面议（根据手艺定薪，绝不亏待手艺人）； · 食宿安排：包吃包住（宿舍条件好，伙食放心）； · 特别说明：因岗位特性，锅炉工岗位优先考虑 · 试用期：试用期1个月，表现优异者可提前转正。

湖南常德招聘设备安装钳工和电工多名，有证者优先，工资面议（保底不低于7000元含餐补）、提供保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

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1.18-48岁,视力良好,手脚麻利 2.白班18+2(一天220) 晚班18+2+1.5(一天236) 3.装配工,涂装工 包住包工作餐,月休4天,满7天可预支 发薪日:15日

岳阳节后面试[勾引] ，18-50岁，无近视，无色弱（硬性要求），有喷过钣金件油漆经验 [太阳]喷涂工 1. 负责壳体及零部件的表面喷涂作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒； 2. 严格执行喷涂工艺参数，控制膜厚与色差； 3. 日常维护喷枪、供漆系统及除尘设备，记录设备运行状态； 4. 配合质检人员完成涂层附着力、硬度等常规检测。 [太阳]电泳工 1. 操作电泳涂装生产线（前处理、电泳、UF/RO水洗、烘干等工序）； 2. 监控槽液温度、pH值、电导率、电压等工艺参数，定期添加药剂； 3. 负责阳极系统、循环泵、超滤设备的日常点检与异常上报； 4. 记录槽液化验结果，配合技术人员完成槽液更新或倒槽作业。