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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责食材的初步加工与整理，确保符合菜品制作标准； 2. 协助完成菜品装盘、摆盘工作，保持出菜美观与整洁； 3. 负责备料区域的卫生清洁及工具整理，确保操作环境规范有序。 任职要求： 1. 具备基本的食品卫生知识，工作认真细心； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作 3.按规范整理仓储物资，及时补充消耗品，保持操作间整洁有序 4. 配合完成餐前准备与餐后收尾，保障厨房高效运转 5. 遵守操作安全规范，协助做好防火、防滑、防烫等基础安全防护 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力，服从管理，有团队协作意识 3.有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏